Raportul Consiliului de Administratie asupra situatiilor financiare individuale ale
COMELF SA intocmite in conformitate cu Ordinul Ministerului Finantelor Publice
nr.2844/2016
Pentru exercitiul financiar :
2024
Denumirea societăţii comerciale :
COMELF S.A.
Sediul social :
Bistrita, Strada Industriei nr. 4
Numărul de telefon/fax :
0263 234462
; Fax :
0263 238092
Codul unic de înregistrare la Oficiul Registrului Comerţului :
568656
Număr de ordine în Registrul Comerţului :
J06/02/1991
Capitalul social subscris şi vărsat :
13.036.325,34 lei
Piaţa reglementată pe care se tranzacţionează valorile mobiliare emise :
Bursa de Valori
Bucuresti
Principalele caracteristici ale valorilor mobiliare emise de societate :
-Actiuni nominative
dematerializate in numar de 22.476.423 cu o valoare nominala de 0,58 lei/actiune.
Consiliul de Administratie
al societatii Comelf SA Bistrita, numit de Adunarea
Generala a Actionarilor a elaborat, pentru exercitiul financiar 2024, prezentul raport cu privire
la bilantul contabil, contul de profit si pierderi, situatia modificarilor capitalului propriu,
situatia fluxurilor de trezorerie, politicii contabile si note explicative cuprinse in situatiile
financiare individuale ale anului 2024.
Aceste situatii financiare sunt prezentate impreuna cu Raportul de audit si prezentul
Raport al Administratorilor si se refera la :
Capitaluri proprii:
81.136.726
RON
Total venituri
:
168.740.905 RON
Profitul perioadei:
8.990.433
RON
Situatiile financiare au fost intocmite in conformitate cu:
(i)
Legea Contabilitatii 82/1991 republicata in iunie 2008(Legea 82);
(ii)
Prevederile Ordinului nr. 2844/2016;
Societatea prezinta incepand cu anul 2012 situatii financiare individuale intocmite in
conformitate cu prevederile Ordinului 2844/2016 ( anterior Ordinul 1286/2012) pentru
aprobarea Reglementarilor Contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare
Financiara, aplicabile societatilor comerciale ale caror valori sunt admise la tranzactionare pe
o piata reglementata, cu modificarile si clarificarile ulterioare cerinta impusa de Ordinul
881/2012.
Societatea COMELF a fost auditata de auditorul independent G2 Expert. Rezultatele
auditarii Societatii sunt prezentate in Raportul Auditorului independent G2 Expert.
1.
Analiza activitatii Societatii:
i.
Descrierea activitatii de baza a Societatii:
Societatea functioneaza in baza Legii Societatilor comerciale nr. 31/1990(cu
modificarile si completarile ulterioare), a Legii pietei de capital nr.297/2004 si a Legii 24/2017
privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata. Potrivit articolului 6 din Actul
Constitutiv actualizat in Iulie 2022, obiectul de activitate al Societatii este
“Fabricarea de
masini si utilaje pentru lucrari terasiere, pentru centrale energetice si protectia mediului,
echipamente pentru ridicat si transportat, inclusiv subansamble ale acestora.”
ii.
Data infiintarii Societatii:
Societatea COMELF S.A. este o societate pe actiuni infiintata in Romania, in anul
1991, pe structura Intreprinderii de Utilaj Tehnologic Bistrita.
iii.
Modificari ale actiunilor proprii, fuziuni sau reorganizari semnificative ale
Societatii sau ale Societatilor controlate, in timpul exercitiului financiar :
COMELF este o Societate cu capital majoritar romanesc iar din 1995 COMELF a fost
cotata la Bursa de Valori Bucuresti, facand parte din cele 12 societati fondatoare. Capitalul
social subscris si varsat la sfarsitul exercitiului financiar 2024 este 13.036.325,34 LEI.
Structuta actionariatului la sfarsitul perioadei analizate este (
Sursa: Depozitarul Central la
31.12.2024
):
Uzinsider SA
-80,9292% din actiuni si
Alte persoane fizice si juridice
-
19,0708%.
COMELF este societate de productie din domeniul industriei constructoare de masini
si are ca obiect de activitate fabricarea de echipamente pentru centrale energetice si pentru
protectia mediului, structuri metalice in domeniul energiei regenerabile (sursa : apa, vant si
soare), masini si utilaje terasiere sau subansamble ale acestora, echipamente pentru utilaje de
ridicat si de transport, inclusiv componente ale acestora. Pentru desfasurarea activitatii
compania detine in proprietate si exploateaza un numar de 18 imobile in suprafata totala de
174.614 mp , din care construita, destinta activitatii operationale , in suprafata de
de 88.521
mp din care activitatea de productie de baza se desfasoara in 6 hale de productie dotate cu
utilaje, instalatii, masini unelte de prelucrari mecanice, laboratoare si retele de utilitati pentru
desfasurarea proceselor de productie.
La 31.12.2024 COMELF S.A. a achizitionat integral partile sociale ale Mottra SRL,
companie care activeaza in domeniul serviciilor( reparatii electrice-bobinaj motoare), valoarea
achizitiei a fost de 220.000 lei. COMELF SA nu detine Sucursale.
iv.
Descrierea achizitiilor si/sau instrăinărilor de active:
Valoarea totala a activului la 31 Decembrie 2024 a fost de 157.810.379 LEI, in scadere
cu 9.473.794 comparativ cu valoarea inregistrata la inceputul anului, diferenta provenind din
urmatoarele cresteri si descresteri: (i) cresterea activelor imobilizate ale companiei pe seama
amortizarii (8.233.713LEI) compensata de investitiile in active fixe, in anul 2024 (9.046.650
lei) si de vanzarea/casarea/regularizarea de active, diferenta neta de 100 LEI,(ii) din
descresterea activelor curente (10.286.631 LEI)) iar aici, in detaliu, scad semnificativ creantele
din contractele cu clientii pe fondul scaderii valorice a cifrei de afaceri (14.879.352 LEI), scade
valoarea avansului pentru imobilizari corporale (155.107 LEI), (iii) scade valoarea stocurilor
(898.061LEI) pe fondul unei politici prudente de achizitii in contextul evolutiei preturilor
materialelor. De asemenea, scad semnificativ creantele comerciale si alte creante ca urmare a
imbunatatirii termenelor de compensare al TVA, de la o medie de 6 luni in cursul anului 2023,
s-a ajuns la compensare lunara, insa exista in continuare probleme in recuperarea sumelor
aferente concediilor medicale suportate din FNUASS, unde inregistram restante incepand cu
luna Noiembrie 2023. Ramane constanta suma de 2.255.515 LEI reprezentand impozit pe profit
si TVA suplimentar, inclusiv dobanzi si penalitati, stabilite in urma unui control fiscal pentru
perioada 2017-2022, sume achitate de COMELF dar pentru care s-a deschis actiune in instanta
importiva deciziei de impunere, nesolutionat la data prezentului raport. Disponibilul in numerar
si elemente de numerar a crescut comparativ cu inceputul anului cu 13.099.086 LEI, pe fondul
rambursarii creditului existent conform scadentar, echivalent 600.000 EUR si a platilor catre
furnizori.
v.
Principalele rezultate ale evaluarii activitatii societatii:
Situatia contului de profit si pierderi, respectiv a veniturilor si cheltuielilor grupate dupa
provenienta lor in cursul anului 2024, se prezinta astfel:
Contul de profit si pierdere (mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
Cifra de afaceri
166.012
191.437
(25.425)
Alte venituri din exploatare, TOTAL-din
care:
2.434
(
7.263
)
+9.697
Variatia productiei stocate(+/
-
)
318
(8.854)
+9.172
Venituri din subventii de exploatare
8
-
+8
Venituri din subventii de investitii
1.199
1.261
(62)
Alte venituri din
exploatare
909
330
+579
Venituri din exploatare-TOTAL
168.446
184.174
(15.728)
Cheltuieli cu materii prime, materiale
consumabile, utilitati,marfuri
70.834
88.370
(
17.536
)
Cheltuieli cu personalul
58.916
56.134
+
2.782
Cheltuieli cu provizioanele, ajustari pentru
depreciere si amortizare,
TOTAL
-
din care:
7.968
8.585
(617)
Cheltuieli cu amortizarile
8.234
7.601
+633
Ajustarea valorii activelor circulante
97
(1.010)
+1.107
Ajustari pentru provizioane pentru riscuri
si cheltuieli
(363)
1.994
(1.557)
Alte cheltuieli din exploatare
18.044
17.806
+238
Cheltuieli din exploatare-TOTAL
155.762
170.895
(15.133)
Profit din exploatare-TOTAL
12.684
13.279
(595)
Venituri
financiare
295
1.623
(
1.
328
)
Cheltuieli financiare
3.
210
4,265
(1.0
55
)
Rezultat financiar
(2.915)
(2.642)
(273)
Total venituri
168.717
185.797
(17.080)
Total cheltuieli
158.948
175.160
(16.212)
Contul de profit si pierdere (mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
Rezultat brut
9.769
10.637
(868)
Rezultat net
8.990
9.328
(338)
EBITDA
20.652
21.864
(1.212)
EBITDA s-a determinat astfel:
Indicatori (mii lei)
2024
2023
Diferente
Profit operational
12.684
13.279
(595)
Cheltuieli cu provizioanele, ajustari pentru
depreciere si amortizare
7.968
8.585
(617)
Modificarile activului se prezinta astfel:
Activ (mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
1.1. Active imobilizate TOTAL, din
care:
76.162
75.349
+813
1.1.1. Imobilizari corporale
36.492
33.504
+
2.988
1.1.2. Imobilizari imobiliare
39.051
41.521
(
2.470
)
1.1.3. Imobilizari necorporale
339
264
+75
1.1.4. Cheltuieli de cercetare
-
dezvoltare
60
60
-
Activ (mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
1.1.4. Imobilizari financiare
220
-
+220
1.2. Active circulante TOTAL, din care:
81.649
91.935
+10.286
1.2.1. Stocuri materii prime si materiale
9.695
10.489
(
794
)
Activ (mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
1.2.2. Stocuri produse finite si productie in
curs de executie
10.881
10.985
(
104
)
1.2.3. Creante din contracte cu clientii
34.276
49.155
(14.879)
1.2.4.Impozit pe profit de recuperat
221
-
+221
1.2.5. Alte creante si avansuri pentru
imobilizari
5.852
13.682
(7.830)
1.2.6.Numerar si echivalente in numerar
20.723
7.624
+13.099
Total Active
157.810
167.284
(9.474)
Structura pasivului din bilantul contabil al societatii la 31 Decembrie 2024 este
urmatoarea:
Pasiv(mii lei)
Anul 2024
Anul 2023
Diferente
1.1. Total capital social, din care:
13.036
13.036
-
1.1.1. Capital social subscris
13.036
13.036
-
1.1.2. Ajustari ale capitalului social
8.812
8.812
-
1.1.3. Alte elemente de capital
(
4.471
)
(4.569)
(98)
1.2. Rezerve din reevaluare
34.917
35.525
(
608
)
1.3. Rezerve legale
2.607
2.607
-
1.4. Alte rezerve
19.246
15.861
-
1.5. Actiuni proprii
-
-
-
1.6. Rezultatul reportat
1.
384
1.191
+
171
1.7. Rezultatul exrcitiului
8.990
9.328
(338)
1.8. Repartizarea profitului
3.385
-
3.385
Total capital propriu
81.137
81.791
(654)
1.2. Datorii pe termen lung
10.106
11.239
(1.133)
1.2.1. Credite si datorii purtatoare de
dobanzi
-
67
(
67
)
1.2.2. Datorii privind impozitul amanat
5230
5.212
+18
1.2.3.Provizioane
pentru
riscuri
si
cheltuieli
2
0
9
249
(40)
1.2.4. Datorii privind veniturile amanate
4.667
5.711
(
1.044
)
1.3. Datorii curente
66.567
74.254
(7.687)
1.3.1.Datorii comerciale si similare, din
care:
30.113
34.652
(4.539)
Datorii comerciale
22.267
24.360
(2.093)
Alte datorii
7.846
10.292
(2.446)
1.3.2. Credite si imprumuturi purtatoare de
dobanzi
33.891
37.016
(3.125)
1.3.4.
Provizioane
pentru
riscuri
si
cheltuieli
860
1.010
(150)
1.3.5. Datorii privind venituri amanate
1.539
1.296
(243)
1.3.6. Datorii privind impozitul amanat
164
280
(116)
Total datorii
76.673
85.493
(8.820)
Total capital propriu si datorii
157.810
167.284
(9.474)
Capitalurile proprii
ale Societatii au scazut
in exercitiul financiar 2024 cu 654.658
lei.
Rezerva legala
este de 2.607.265 lei si reprezinta 20% din capitalul social.
Datoriile totale
ale Societatii au scazut cu
8.819.136 lei, ca urmarea a (i) diminuarii
datoriilor catre furnizori cu 2.092.365 lei pe fondul platilor la scadente usor reduse si a
preturilor mai scazute la materiale; (ii) rambursarea sumei de 600.000 EUR din linia de credit
pentru capital de lucru, conform scadentar; (iii) scaderea datoriilor catre bugetul de stat si
bugetul asigurarilor sociale, in conditiile optimizarii perioadei de compensare a TVA de
recuperat de la 6 luni la 1 luna.
Provizioanele
Societatii au scazut cu 189.652 lei fiind influentate de:
-Scadere provizioane pentru beneficiile angajatilor la pensionare cu 40.341 lei intrucat
in anul 2024 s-au pensionat un numar de 50 persoane pentru limita de varsta si astfel au
beneficiat de acest beneficiu, afectand costurile perioadei si, suplimentar a scazut numarul de
personal angajat;
-diminuare provizioane pentru penalitati comerciale/reclamatii clienti potentiale
aferente anului 2024
cu suma de 44.864 lei, pe fondul scaderii numarului de
reclamatii/neconformitati. Sumele sunt in discutie.
-Diminuare provizioane pentru rascumparare polite de asigurare pentru pensii, urmare
a pensionarii unui numar de 50 persoane, pentru care s-au platit sumele aferente (104.447 lei).
Evolutia activelor curente si a datoriilor curente se prezinta astfel:
Indicatori (mii lei)
2024
2023
Active curente
81.649
91.935
Datorii curente
66.567
74.254
Activ curent net
15.082
17.681
Organizarea contabilitatii s-a realizat prin Directia economica centralizata, la nivelul
companiei,
pe centre de profit, prin care s-a urmarit si realizat tinerea corecta si la zi a
operatiunilor contabile, respectarea principiilor contabilitatii si a regulilor si metodelor
contabile prevazute in reglementarile in vigoare. Situatiile financiare au fost intocmite in baza
balantei de verificare, a conturilor sintetice si s-a urmarit respectarea normelor metodologice
si a regulilor de intocmire a situatiilor financiare, posturile inscrise in situatiile financiare cu
datele inregistrate in contabilitate fiind puse de acord cu situatia reala a elementelor
patrimoniale pe baza inventarelor.
Contul de profit si pierdere reflecta in mod fidel veniturile, cheltuielile si rezultatele financiare
ale anului 2024. Societatea a realizat inventarierea intregului patrimoniu, rezultatele
inventarierii inregistrandu-se in contabilitate si implicit in situatiile financiare. Unitatea are
organizata activitatea de control financiar preventiv.
Activitatea de audit intern a fost asigurata in exercitiul financiar 2024 de catre Acon Audit.
Elemente de evaluare generala
a). Profit/(pierdere):
Indicatori (mii lei)
Realizat2024
Realizat2024
Profit (pierdere) brut
9.769
10.637
Profit (pierdere) net
8.990
9.328
Profitul net:
a scazut usor (-3.6%) comparativ cu cel realizat in anul 2023,
influentat in principal de:
-
scaderea cifrei de afaceri in 2024 comparativ cu 2023, ca
urmare a
scaderii pretului de vanzare al produselor, influentat atat de structura
sortimentala si de scaderea pretului materiilor prime de baza(metal) cat si
de diminuarea volumelor fizice.
-economii la utilitati pe fondul consumului de energie electrica din
productie proprie(sistem fotovoltaic propriu capacitate 4 KwP);
-reducere cheltuieli materiale prin reducerea pretului de achizitie al
materiilor prime de baza dar si prin optimizarea consumului;
Pe langa diminuarea venturilor, urmatoarele categorii de cheltuieli au
influentat negativ evolutia profitului brut, astfel:
-cheltuielile cu personalul, au crescut pe fondul inflatiei si a evolutiei
salarului minim dar si ca urmare a lipsei de personal calificat, context in
care atragerea sau mentinerea personalului devine tot mai costisitoare;
-mentinerea cheltuielilor fixe, pe fondul unor venituri in scadere, incluzand
aici si costul cu amortizarea;
b). Cifra de afaceri:
Indicatori
(mii
lei)
Realizat 2024
Buget
2024
Realizat
2023
Δ% vs. 2023
Δ% vs. Buget
Cifra de afaceri
166.012
186.883
191.437
(13,28)
%
(
11,17
%
)
Cifra de afaceri
a inregistrat o scadere cu 13,28% in 2024 comparativ cu 2023,
ca urmare a scaderii pretului de vanzare al produselor, influentat atat de structura
sortimentala si de scaderea pretului materiilor prime de baza(metal) cat si de
diminuarea volumelor fizice. In anul 2024, volumul fizic vandut a fost mai redus
cu 8% fata de volumele fizice vandute in 2023, in special pe segmentul terasier.
c). Export si livrari intracomunitare:
Indicatori (mii lei)
Realizat 2024
Realizat 2023
Δ% vs. 2022
Cifra de afaceri
166.012
191.437
(13,28)
%
Export sau LIC direct-EUR
26.974
27.296
(1,18)
%
Export
sau
LIC
direct-
echivalent LEI
134.183
135.022
(
0,60
%
)
In anul 2024, volumul veniturilor realizate din operatiuni de export, inclusiv livrari
intracomunitare directe,
a scazut cu 1,18% , comparativ cu anul anterior. Din totalul de
134.183 mii lei , 24.821 mii lei sunt vanzari facturate catre Uzinsider Techno SA in EUR,
functie de cursul LEU/EUR si care , mai departe sunt livrate catre clientul final General
Electric, sume care sunt incasate, de asemenea , in EUR.
d). Costuri:
Cheltuieli (mii lei)
2024
2023
Materiile prime,consumabile folosite si marfuri
Cheltuieli cu materiile prime
53.916
70.212
Cheltuieli cu consumabile
12.582
14.100
Cheltuieli cu marfurile
909
-
TOTAL
67.407
84.312
Cheltuieli cu beneficiile angajatilor
Salarii
5
2.439
50.003
Contributii la fondul de asigurari
sociale de stat
2.262
2.257
Alte taxe si contributii aferente salariilor
-
-
Tichete de masa
4.215
3.874
Alte avantaje de natura salariala
-
-
Cheltuieli (mii lei)
58.915
56.134
Venituri din subventii
de exploatare pt. plata personal
8
-
Cheltuieli pregatire profesionala
102
342
TOTAL
59.009
56.476
Alte cheltuieli
Cheltuieli de transport
5.209
5.829
Cheltuieli cu utilitatile
3.427
4.058
Cheltuieli cu serviciile executate de terti
6.497
6.373
Cheltuieli cu despagubiri, amenzi, penalitati, donatii,
sponsorizari si subventii
391
607
Cheltuieli de protocol, reclama si publicitate
128
92
Alte cheltuieli generale
918
1.158
Cheltuieli cu alte impozite si taxe
2.165
1.194
Cheltuieli cu reparatiile
1.379
1.369
Cheltuieli cu deplasarile
153
64
Cheltuieli cu chiriile
261
231
Cheltuieli cu taxele postale si telecomunicatii
544
518
Cheltuieli cu primele de asigurare
399
371
TOTAL
21.471
21.931
e). Cota de piata:
Avand in vedere ca produsele societatii sunt diversificate, nu se poate determina o cota de
piata globala.
f). Lichiditate:
Societatea detinea in conturi la 31 decembrie 2024 suma de 20.723 mii lei.
2.
Analiza nivelului tehnic si a activitatii de vanzare a Societatii
Gama de produse COMELF
este structurata pe cinci linii principale, astfel: (1) Utilaje pt. industria
energetica si componente; (2) Utilaje pentru lucrari terasiere si componente; (3) Utilaje pentru
protectia mediului; (4) Echipamente de ridicat si manipulat; (5) Utilaje tehnologice;
Vanzarea produselor se realizeaza la nivel de client si proiect , prin intermediul Directiei comerciale
centralizate, cu project manageri specializati pe tipuri de produse si clienti. Produsele Comelf sunt livrate
in principal la export, in tari ca: Italia, Franta, Anglia, Olanda, Suedia, Austria, Norvegia, Germania,
Belgia, Elvetia, Ungaria, USA.
Activitatea productiva a Societatii se desfasoara in cadrul fabricilor, organizate pe centre de profit:
Fabrica de Produse din Inox (“FPI”)
Fabrica de Utilaje si Echipemente Terasiere , Filtre si Electrofiltre (“FUET”)
Fabrica de Componente si Masini Terasiere (“TERRA”)
In anul 2024 activitatea companiei s-a desfasurat fara intreruperi. S-a asimilat in anul 2024 atat un
produs nou cat si un client nou, in portofoliul companiei, astfel :
Enititate
Beneficiar
Produs
FUET
ROBEL Bahnbaumaschinen
GmbH, Germania
Componente utilaje feroviare
FUET
GE Grid GmbH, Germania
Rezervor transformator
FUET
Tehnostrade SRL, Romania
Componente pentru constructia de drumuri si
poduri
FPI
JW Froehlich Maschinenfabrik
GmbH, Germania
Platforme pentru testare motoare auto
FPI
GE Vernova, SUA
Con difuzor
Ponderea veniturilor operationale pe principalele linii operationale, in total venituri, pentru
anul 2024 :
Politica comerciala a Societatii este de a evita dependenta semnificativa de un singur beneficiar
(nu mai mult de 35% expunere pe client). Pe parcursul anului 2024 cea mai mare pondere
a vanzarilor pe un singur client a fost de 14,74% din total cifra de afaceri, astfel :
Partener
Pondere
in
venituri
(> 5%)
Venituri
Segmentul
la
care
sunt
incluse
veniturile
Uzinsider Techno
SA
(GE)
14,74 %
24.821.159
Utilaje pt. industria energetica, client
final General Electric
Siemens
11,69
%
19.699.511
Utilaje
pt.
industria
energetica
si
componente:FPI
-
FUET
Komatsu
11,04
%
18.603.327
Utilaje
pt.
lucrari
terasiere
si
componente:FUET
HD Hyunday
Infracore
10,43
%
17.568.133
Utilaje pt.lucrari terasiere si componente
ale acestora
:
FCT
Tesmec
7,49%
12.621.257
Utilaje pt. lucrari terasiere,fabricarea
mat.rulant
si componente ale acestora
:FUET + FCT
Tekhnint SA
7,11%
11.970.266
Utilaje pt. lucrari terasiere,fabricarea
mat.rulant
si componente ale acestora
:F
PI
+ FCT
Utilaje pt. industria
energetica si
componente
45%
Utilaje pentru
lucrari terasiere si
componente…
Echipamente de…
Fabricarea
materialului rulant
2%
Alte venituri…
31decembrie 2024
3.
Evaluarea activitatii de aprovizionare tehnico-materiala :
Activitatea de asigurare a bazei materiale
are ca scop procurarea
in permanenta si in cele mai bune
conditii a resurselor materiale
necesare bunei desfasurari
a activitatii de productie
a companiei .
Activitatea de asigurare a bazei materiale
se realizeaza centralizat, prin intermediul
DIRECTIEI
DE ASIGURARE BAZA MATERIALA SI LOGISTICA( DABM)
In cadrul DABM isi desfasoara activitatea departamentele de achizitii, sectorul depozite si
control furnizori, colaborarile externe si sectorul de logistica.
Gestionarea activitatii de aprovizionare se deruleaza in baza necesarelor de materiale emise de
departamentele tehnice, necesare intocmite pentru fiecare client in parte ca o consecinta a comenzilor
emise de catre acesta.
Departamentul de achizitii impreuna cu sectorul depozite au sarcina sa verifice in permanenta
stocurile de materiale si apoi sa emita comenzile de cumparare pentru a mentine stocurile, pe cat posibil,
sub control in scopul evitarii blocajelor financiare si a evitarii suprastocului , in special pentru produsele
nerepetitive .
In conformitate cu procedurile Comelf exista o baza de furnizori selectati si evaluati in baza unor
criterii de calitate , pret , termen de livrare.
Totodata prin intermediul departamentului control furnizori sunt intocmite planuri periodice pentru
auditarea furnizorilor in scopul mentinerii lantului de aprovizionare
la un standard ridicat corelat cu
cerintele
clientilor Comelf .
Emiterea comenzilor de achizitii se efectueaza dupa analizarea ofertelor primite de la minim
2 furnizori , selectandu-se furnizorul care acorda cele mai bune conditii cel putin in ce priveste
calitatea produselor,
pretul, termenul de livrare , conditiile de plata
etc.
Pentru materiile prime uzuale sunt definite stocuri de siguranta.
4.
Evaluarea aspectelor legate de angajatii Societatii :
Numarul mediu de personal a scazut in cursul anului 2024 de la 593 numar mediu in anul
2022 la 633
numar mediu salariati in anul
2023. Structura personalului a fost urmatoarea:
2024
2023
Directori executivi
8
8
Personal direct productiv
335
384
Personal indirect productiv si TESA
250
241
Total
593
633
Conform Codului Muncii, in cadrul COMELF valoarea salariului minim nu poate fi
mai mica decat salariul minim brut. Suplimentar, in cadrul Societatii pe langa salariul de baza
realizat aferent timpului efectiv lucrat sau a normei de lucru(in cazul munctitorilor direct
productivi remunerati in acord individual), se mai acorda urmatoarele categorii de sporuri: spor
de noapte, spor pentru ore suplimentare, sporuri pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal,
spor pentru lucrul in mediu cu noxe, spor pentru sef de microformatie/formatie.
De asemenea Societatea are implementat un sistem de recompensare al angajatilor sai,
la momentul pensionarii, cu echivalentul unei sume fixe, care evolueaza crescator functie de
numarul de ani de munca realizati in cadrul companiei. Societatea a inregistrat provizioane
pentru aceste plati. In anul 2024 a fost aplicabil Contractul Colectiv de Munca , valabil
incepand cu 28.12.2023.
5.
Evaluarea aspectelor legate de impactul activitatii de baza a Societatii asupra
mediului
Activitatea companiei COMELF are efecte inerente asupra mediului. In vederea
minimizarii acestor efecte,
exista o abordare preventiva la nivelul companiei si o monitorizare
permanenta a intregii activitati de catre persoane dedicate si specializate pe probleme de mediu.
Principalele obiective ale conducerii companiei pe partea de protectie a mediului sunt
mentinerea emisiilor fugitive in limitele legale, sub 20% raportat la consumul anual a
materialelor de protectie anticoroziva, reducerea cantitatilor de deseuri provenite din
activitatile desfasurate in atelierele de protective anticoroziva dar si instruirea continua a
tuturor salariatilor in ceea ce priveste colectarea selective a deseurilor.
Pentru desfasurarea proceselor de productie, Comelf a obtinut:
Autorizatia de gospodarire a apelor nr.
BN 05/29.01.2025, emitent Administratia
Bazinala de Apa Somes-Tisa, Sistemul de Gospodarire a Apelor Bistrita-Nasaud,
valabilitate pana la data de 29.01.2030;
Autorizatia de mediu pentru functionare nr. 30/06.04.2022, emitent MMGA-Agentia
de Protectia Mediului BN, cu prelungire anuala;
Certificare a Sistemului de Management integrat calitate, mediu, sanatate si Securitate
in munca in conformitate cu ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 , si ISO 45001:2018;
6.
Evaluarea aspectelor legate de partea de cercetare-dezvoltare:
Avand in vedere specificul activitatii companiei si faptul ca activitatea Societatii este
una specializata, care impune cunoastinte tehnice superioare, exista la nivelul companiei un
Departament de proiectare care are, pe langa activitatea specifica si preocupari legate de
pregatirea fabricatiei pe modele 3D de produse si solutii noi, specifice domeniului in care
activam. Mai mult, piata pe care activam si cerintele tot mai specializate ale clientilor impun o
activitate permanenta de imbunatatire a produselor existente in portofoliu. In plus, compania a
dezvoltat parteneriate cu Universitati din Romania, cu care realizeaza in permanenta un schimb
de experienta pe partea de identificare solutii tehnice noi si dezvoltare produse noi.
7.
Evaluarea activitatii companiei privind managementul riscului:
(a)
Riscul de credit
Riscul de credit se refera la riscul ca o terta parte sa nu isi respecte obligatiile
contractuale, provocand astfel pierderi financiare Societatii. Expunerea Societatii si ratingurile
de credit ale tertelor parti contractuale sunt atent monitorizate de catre conducere. Exista o
politica implementata in ceea ce priveste evaluarea atat a clientilor potentiali dar si a clientilor
existenti, evaluare functie de care se stabileste limita de creditare si modalitatea de decontare
.Totusi, consideram ca Societatea este expusa riscului de credit ca urmare a creantelor
comerciale cu termene de plata de pana la 120 de zile, parte semnificativa din acestea nefiind
asigurate.
(b)
Riscul de lichiditate
Responsabilitatea finala pentru gestionarea riscului de lichiditate apartine directorilor
executivi, in special directorului economic al Comelf, care au construit un cadru corespunzator
de gestionare a riscurilor de lichiditate cu privire la asigurarea fondurilor Societatii pe termen
scurt, mediu si lung si la cerintele privind gestionarea lichiditatilor.Exista o monitorizare
continua a fluxurilor de numerar previzionate (3 luni) dar si a fluxurilor reale
prin punerea in
corespondenta a scadentelor activelor si datoriilor financiare. Nevoia suplimentara de
lichiditate poate fi acoperita de companie inclusiv prin accesarea unor faclitati de credit ,
compania fiind la un nivel de indatorare satisfacator.
(c)
Riscul valutar
Riscul valutar este riscul inregistrarii unor pierderi sau al nerealizarii profitului estimat ca
urmare a fluctuatiilor nefavorabile ale cursului de schimb. Majoritatea activelor si pasivelor
financiare ale Societatii sunt exprimate in moneda nationala, celelalte valute in care se
efectueaza operatiuni fiind EUR, USD si GBP.
Majoritatea activelor curente sunt exprimate in valuta (54%) iar datoriile Societatii sunt
exprimate in valuta (47%) si in moneda nationala (53%) si prin urmare fluctuatiile cursului de
schimb nu afecteaza in mod semnificativ activitatea Societatii. Expunerea fata de fluctuatiile
cursului de schimb valutar se datoreaza in principal tranzactiilor curente de conversie valutara
necesara pentru plati curente in LEI.
(d)
Riscul ratei dobanzii
La data de 31decembrie 2024 majoritatea activelor si datoriilor Societatii nu sunt purtatoare de
dobanda, cu exceptia creditului contractat si a contractului de leasing. Drept urmare Societatea
nu este afectata semnificativ de riscul fluctuatiilor ratei de dobanda.
Societatea nu utilizeaza instrumente financiare derivate pentru a se proteja fata de fluctuatiile
ratei dobanzii.
(e)
Riscul de piata
Riscul de piata este definit ca riscul de a inregistra o pierdere sau de a nu obtine profitul asteptat,
ca rezultat al fluctuatiilor preturilor, ratelor de dobanda si a cursurilor de schimb ale valutelor.
Societatea este expusa la urmatoarele categorii de risc de piata:
(i)
Riscul de pret
Societatea este expusa riscului de pret existand posibilitatea ca valoarea costurilor pentru
indeplinirea proiectelor sa fie mai mare decat valoarea estimata astfel contractele sa ruleze in
pierdere.
In scopul acoperirii riscului de pret generat de cresterea materiei prime de baza, metalul,
compania are inscris, in contractele comerciale incheiate cu clientii, o clauza de protectie care
ii permite sa actualizeze pretul de vanzare daca pretul materiei prime de baza creste. In
contextul economic actual marcat de instabilitate politica si economica, exista un risc legat de
disponibilitate materiale si pretul volatil al acestora, care pot genera, pe termen scurt, posibile
perturbari in activitatea operationala. Compania are si o politica de achizitii materiale care ofera
o protectie pentru o perioada de 2-3 luni, pentru comenzi confirmate, care ne asigura un
echilibru, pentru perioada in care ne repozitionam fata de furnizori si fata de clienti.
Riscul ratelor de dobanda
si
riscul valutar
au fost detaliate mai sus.
(f)
Riscul aferent mediului economic
Economia romaneasca continua sa prezinte caracteristicile specifice unei economii emergente
si exista un grad semnificativ de incertitudine privind dezvoltarea mediului politic, economic
si social in viitor. Conducerea Societatii este preocupata sa estimeze natura schimbarilor ce vor
avea loc in mediul politic si economic mondial si , in particular,
din Romania si care va fi
efectul acestora asupra situatiei financiare si a rezultatului operational si de trezorerie al
Societatii.
Printre caracteristicile economiei romanesti se numara si existenta unei monede care nu este pe
deplin convertibila in afara granitelor si un grad scazut de lichiditate a pietei de capital.
Conducerea Societatii nu poate previziona toate efectele situatiei economiei, considerata in
ansamblu, care vor avea impact asupra sectorului financiar din Romania si nici potentialul
impact al acestora asupra prezentelor situatii financiare. Conducerea Societatii considera ca a
adoptat masurile necesare pentru sustenabilitatea si dezvoltarea Societatii in conditiile curente
de piata. Principala provocare, la acest moment pentru Societate o reprezinta evolutia pretului
materiilor prime precum si piata muncii in ceea ce priveste formarea de personal calificat in
domeniul in care activam, necesare reusitei operationale a companiei.
(g)
Valoarea justa a intrumentelor financiar
Compania nu mai detine la 31.12.2024 instrumente financiare.
8.
Elemente de perspectiva privind activitatea companiei COMELF:
Evolutia probabila a companiei se regaseste in Proiectul de Buget de Venituri si
Cheltuieli pentru anul 2025, care prevede urmatoarele:
Cifra de afaceri :
178.976 mii lei;
Total venituri, din care:
178.889 mii lei;
Venituri din contracte clienti
171.412 mii lei;
Venituri din vanzare marfa+prestari servicii
7.564 mii lei;
Venituri din subventii de investitii
1.157 mii lei;
Venituri financiare(dobanzi)
68 mii lei;
Total cheltuieli:
169.186 mii lei;
Profit brut:
8.520miilei;
Comelf si-a propus pentru anul 2025 si un buget de investitii in valoare de 1.559 mii
EUR
.
Aceste investitii sunt destinate achizitiei unei masini de debitat cu laser, dispozitive,
masini de ajustat, gaurit si sanfrenat, scule si dispozitive curente.
Programul de investitii pentru anul 2024, mentionat mai sus, se va realiza cu surse
proprii.
Activele corporale ale Societatii:
1.COMELF SA
detinea la finalul anului 2024
urmatoarele capacitati de productie:
Fabrica de Utilaje si Echipamente terasiere (FUET):
care produce echipemente
navale, macarale telescopice, componente pentru excavatoare si componente pentru
masini terasiere(brate) , carcase de motoare,carcase de generatoare electrice, sasie
pentru turbine, echipamente pentru desprafuirea gazelor industriale, filtre pentru statii
de asfalt, echipamente pentru centrale electrice cu turbine de gaz, echipamente pentru
tratarea si epurarea apelor uzate, echipamente hidroenergetice, echipamente
tehnologice.Activitatea FUET se desfasoara in doua unitati productive , din care una in
suprafata construita de 16.128 mp
si una in suprafata construita de 18.827 mp;
Fabrica de Componente si Masini terasiere (FCT):
care produce
masini terasiere cu
montaj final (concasoare, masini de turnat asfalt), componente pentru masini terasiere
(sasie, brate, rame), prese mobile pentru compactat caroserii auto, prese fixe si
componente utilaje pentru compactat deseuri metalice, macarale telescopice,
subansamble pentru autobasculante de mare tonaj. Suprafata construita 17.322 mp ;
Fabrica de Produse din Inox (FPI):
care produce
echipamente
din otel inox
(echipamente pentru centrale electrice cu turbine pe gaz, componente pentru instalatii
eoliene, componente pentru vagoane de transport marfa, componente pentru filtrare aer
de combustie) si din otel carbon (echipamente pentru centrale electrice cu turbine pe
gaz, sasie pentru turbine, compresoare, generatoare, transportoare cu banda metalica,
componente pentru transport, montaj , componente pentru masini de manevrat
transcontainere);
Suprafata construita 28.547 mp ;
Toate aceste fabrici sunt localizate in Bistrita, strada Industriei nr.4, judetul Bistrita-
Nasaud.
De asemenea compania dispune de Cladiri administrative si Depozite proprii de
materiale, toate localizate in Bistrita, strada Industriei nr.4.
Suplimentar, societatea dispune de un teren situat in extravilanul Municiliul Bistrita, in
suprafata de 6450 mp.
Suprafata totala de teren detinuta de companie este de 174.614 mp.
Imobilele au fost construite incepand cu anul 1971 dar au suferit ulterior lucrari de
modernizare astfel incat sa satisfaca standardele actuale. Toate constructiile companiei sunt
asigurate.
Masinile, utilajele si instalatiile folosite de Comelf in activitatea de productie au fost
achizitionate, o parte semnificativa, in perioada 2014-2015, perioada in care compania a
implementat proiectul „Modificarea fundamentala a fluxurilor de fabricatie si introducerea
tehnologiilor noi cu scopul cresterii productivitatii si competitivitatii pe piata interna si externa
a COMELF” conform contractului de finantare semnat cu Ministerul Economiei in calitate de
autoritate de management pentru POS-CCE.
In mare parte, investitiile ulterioare s-au realizat pentru intretinerea masinilor si
utilajelor existente, pentru robotizarea procesului de sudura , pentru cresterea capacitatii de
debitare si pentru cresterea eficientei energetice.
2. Piata valorilor mobiliare emise de Societate
2.1. Incepand cu 20.11.1995 Comelf este cotata la Bursa de Valori Bucuresti. Actiunile
Societatii sunt actiuni ordinare, nominative, dematerializate si indivizibile.
2.2. Profitul nerepartizat aferent anului 2024, ramas dupa constituirea de rezerve aferente
profitului reinvestit, va fi utilizat integral pentru plata dividende.
2.4. Capitalului social al Societatii nu a suferit modificari in anul 2024, acesta este in cuantum
de
13.036.325, 34 LEI echivalent a 22.476.423 actiuni, valoare nominala 0,58 lei/actiune.
La 31.12.2024 COMELF S.A. a achizitionat integral partile sociale ale Mottra SRL,
companie care activeaza in domeniul serviciilor( reparatii electrice-bobinaj motoare), valoarea
achizitiei a fost de 220.000 lei. COMELF SA nu detine Sucursale.
3. Conducerea Societatii
3.1. Consilul de Administratie
Compania Comelf SA este administrata in sistem unitar de catre Consiliu de Administratie
format din cinci membrii alesi de catre Adunarea Generala a Actionarilor prin vot secret.
Durata mandatului membrilor Consiliului de Administratie este de 4 ani si pot fi realesi.
La data prezentului raport structura Consiliului de Administratie este urmatoarea:
Savu Constantin
presedinte
Babici Emanuel
membru
Mustata Costica
membru
Sofroni Vlad
membru
Parvan Cristian
membru
Membrii Consiliului de Administratie sunt alesi in cadrul Adunarii Generale a Actionarilor
pe baza votului actionarilor in conformitate cu cerintele legale. Prin urmare nu exista intelegeri
si acorduri de raportat in acest sens.
Lista persoanelor afiliate societatii comerciale:
Parte afiliata
Activitatea
Descrierea tipului de
legatura
Uzinsider SA
Servicii consultanta in management
Uzinsider
SA
este
actionar majoritar
Uzinsider Techo SA
Servicii de intermediere in comertul
cu produse industriale
Uzinsider General Contractor SA
Colaborari pe obiective livrate la
cheie
Comert cu energie electrica
Promex SA
Colaborari
in
fabricatie
de
subansamble
24 Ianuarie SA
Colaborari
in
fabricatie
de
subansamble
Celelalte societati sunt legate de Comelf
S.A. datorita unei combinatii de conducere
comuna sau/si persoane care sunt si actionari ale celorlalte societati.
3.2. Conducerea executiva
Conducerea executiva a Comelf este numita de catre Consiliul de Administratie.
Directorii conduc activitatea zilnica a companiei si au obligatia de a asigura un circuit corect
al informatiei corporative.
Membrii Conducerii Executive ale Societatii:
Cenusa Gheorghe
Director General
Pop Mircea
Director General Adjunct Comercial
Oprea Paul Cristian
Director General Adjunct
Tehnic si Productie
Tatar Dana
Director Economic
Jurje Valeriu
Director AQM
Campian Cosmin
Director executiv fabrica
Tatar Eugen
Director executiv fabrica
Viski Vasile
Director executiv fabrica
Membrii conducerii executive sunt alesi de catre Consilul de Administratie si nu exista
acorduri, intelegeri ori legaturi de familie intre administratori si directori, care ar putea fi
raportate in prezentul raport.
Pentru membrii Consililui de Administratie si membrii Conducerii executive precizam
ca nu exista si nu au existat litigii sau proceduri administrative in care au fost implicati, in
ultimii 5 ani, referitoare la activitatea acestora in cadrul Societatii, precum si altele care privesc
capacitatea respectivei persoane de a-si indeplini atributiile in cadrul firmei.
RAPORTUL DE DURABILITATE AN 2024
Mesaj din partea directorului general
Evolutia in cifre
1.
Compania noastră
1.1
Profilul companiei
1.2
Guvernanta corporativă
1.3
Management-ul riscului si conformarea
1.4
Integritate, etica si bune practici in afaceri
1.5
Securitate cibernetica
1.6
Lantul de aprovizionare
1.7
Analiza materialitatii
2.
Produsele noastre
2.1Produsele noastre
2.2 Calitatea produselor pe care le realizam
3.
3.
Grija noastră față de mediu
3.1Managementul resurselor
3.2
Emisii de gaze cu efect de sera si protectia climei
4.
Grija noastră față de oameni
4.1
Grija fata de angajatii nostrii
4.2
Grija fata de comunitati
5.
Performanta noastra in cifre
5.1 Managementul resurselor 2023/2024
5.2 Emisii de gaze cu efect de sera si protectia climei
5.3 Managementul deseurilor
..................................................................
50
5.4 Informatii despre angajati
..................................................................
53
Mesaj din partea directorului general
“
Dezvoltarea durabilă
reprezintă un obiectiv esențial pentru organizația noastră,
Comelf. Prin eforturile colective, generăm schimbări pozitive care ne permit să facem față
provocărilor din mediul economic și social. Gestionarea schimbărilor geopolitice și a
resurselor necesare pentru desfășurarea activității noastre este determinantă pentru
menținerea echilibrului financiar al societății și al comunității în care operăm.
Activitatea noastră principală constă în transformarea materiilor prime în produse complexe
din diverse materiale metalice, utilizând tehnologii de înaltă performanță. Această abordare
ne permite să minimizăm impactul asupra mediului înconjurător și să protejăm comunitatea
noastră. Progresul tehnologic realizat în 2024 s-a concretizat prin investiții semnificative
care au dus la reducerea costurilor energetice, creșterea productivității muncii și
îmbunătățirea condițiilor de muncă în procesele cheie ale fabricării produselor.
Aceste eforturi demonstrează angajamentul nostru față de un viitor mai sustenabil și mai
echitabil pentru toți. Prin reducerea consumului energetic și îmbunătățirea eficienței
operaționale, ne propunem să contribuim la protejarea mediului și la promovarea unui
mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajații noștri. Pe termen lung, ne dorim să
consolidăm poziția noastră ca lider în industria noastră, oferind produse de calitate în timp
ce respectăm valorile durabilității și responsabilității sociale.
Acțiuni concrete și rezultate obținute:
Creșterea gradului de utilizare a materialelor prin implementarea la nivelul
companiei a nestingului centralizat, care a dus la o reducere a consumului de
material cu 7%;
Prin upgradarea tehnologiei de sablare și tăiere a tablei prin procedeul de tăiere cu
plasmă de înaltă definiție, am reușit să înlocuim un număr de 4 mașini de tăiere
termică și să închidem două cabine de sablare manuală. Noua tehnologie a dus la
realizarea de procese curate, exhaustate în proporție de 100%, îmbunătățind
substanțial condițiile de muncă și creșterea productivității muncii;
Energia consumată în procesele de fabricație este produsă în proporție de 65% de
către parcul fotovoltaic propriu. Prin această investiție, am reușit să reducem
amprenta de carbon cu 18% în 2024 față de 2023. Diferența până la 100% a fost
acoperită prin achiziționarea de energie electrică provenită din surse regenerabile
(energie hidro) produsă de o societate din grupul nostru, Uzinsider;
Dotarea cu pompe de vopsire cu mixaj automat a dus la reducerea substanțială a
cantităților de vopsea și diluant, reducând costurile cu protecția anticorozivă a
produselor;
Reciclarea deșeurilor de vopsea și a diluanților uzați a fost o preocupare importantă
pentru noi în 2024. Am reușit să reciclăm cu 55% mai mult decât obiectivul impus
pentru anul respectiv;
La nivelul societății, am implementat complet conceptul de selectare a deșeurilor, iar
prin valorificarea acestora am adus un plus de valoare și am protejat mediul
înconjurător. Prin investițiile realizate, am reușit să reducem cantitatea de deșeu
menajer cu 5%;.
Prin optimizarea proceselor de fabricație, am redus costurile cu finisarea produselor
în procesul de protecție anticorozivă. Cantitatea de materiale utilizate a scăzut cu
45% față de consumul din 2023, la un volum echivalent de produse executate;
Bunăstarea angajaților noștri este un element important, protejat de
responsabilitatea individuală și întărit de rolul nostru de angajator responsabil. În
acest sens, programele și obiectivele noastre vizează atât îmbunătățirea condițiilor de
muncă, cât și sănătatea angajaților, deoarece personalul nostru este cel mai valoros
activ al companiei.
Având în vedere profilul de sănătate al angajaților noștri, am conceput și
implementat servicii, programe și campanii de sănătate care abordează problemele
majore de impact asupra sănătății. Acest lucru se aliniază cu viziunea noastră: zero
accidente, zero răniri, cu protejarea oamenilor și a mediului.
Compania își propune să realizeze produse de înaltă calitate în condiții de siguranță
pentru angajați și de protecție a mediului.
Securitatea în muncă are o importanță capitală și este o componentă fundamentală în
procesele tehnologice. Angajamentele noastre strategice sunt de a ajunge la zero
accidente de muncă.
Dezvoltarea durabilă prin digitalizare și automatizare
Atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă nu este posibilă fără digitalizarea,
automatizarea și robotizarea proceselor de fabricație. Utilizarea optimă a resurselor,
reducerea risipei și creșterea eficienței prin tehnologii de ultimă generație sunt pilonii
strategiei noastre.
Prin implementarea unor softuri avansate și utilizarea roboților industriali, am reușit să
creștem productivitatea, să reducem consumul de materiale și să minimizăm impactul asupra
mediului. Am integrat soluții digitale pentru nesting, urmărirea fabricației de repere și
programarea producției, obținând rezultate spectaculoase asupra activității curente. Roboții
de sudură și manipulare au permis optimizarea proceselor, reducerea erorilor și
îmbunătățirea siguranței muncii.
Sustenabilitatea ca strategie de dezvoltare trebuie sprijinită prin surse de investiții proprii,
dar și prin proiecte de finanțare cu fonduri europene. Dezvoltarea durabilă va duce la
creșterea performanței financiare și operaționale a companiei, iar adoptarea unor măsuri de
sustenabilitate va aduce beneficii pe termen lung pentru angajați și investitori.
Obiectivul nostru a fost să promovăm soluții eficiente atât pentru oameni, cât și pentru
mediu, cu scopul de a îmbunătăți calitatea vieții și de a proteja resursele naturale pentru
generațiile viitoare. Această abordare ne-a permis să dezvoltăm strategii durabile care
echilibrează nevoile umane cu necesitatea protejării mediului. Prin implementarea acestor
soluții, ne-am propus să contribuim la crearea unui viitor mai sustenabil și mai echitabil
pentru toți angajații noștri și pentru comunitatea locală.
Evolutia companiei in cifre
Indicatori economici
UM
2024
2023
2024 vs 2023
Venituri totale
mii lei
168.717
185.797
-9%
Cheltuieli totale
mii lei
158.948
175.16
-9%
EBITDA
mii lei
20652
21864
-6%
Productia fizica
tone
5.764
6.258
-8%
Capitaluri proprii
mii lei
81137
81791
-1%
Total datorii
mii lei
76673
85493
-10%
Indicatori mediu
Cheltuieli cu energia electrica
mii lei
1.643
2.385
-31%
Productia de energie electrica
MWH
2890
2277
27%
Consum total de energie electrica
MWH
5008
5108
-2%
Cantitate deseuri metal valorificate
tone
2795.67
2180.51
28%
Indicatori sociali
Numar mediu angajati
persoane
593
636
-7%
Sponsorizari ;burse invatamant dual
mii lei
378
427
-11%
Capitolul 1-COMPANIA NOASTRA
1.1
Profilul companiei
Comelf S.A. este un lider recunoscut în industria echipamentelor industriale, cu o tradiție de
peste 50 de ani în producția de structuri metalice complexe și componente pentru diverse
sectoare, inclusiv domeniul energetic, energie regenerabilă, utilaje terasiere și echipamente
pentru protecția mediului.
Compania noastră este listată la Bursa de Valori București încă din 1995 și face parte din
Grupul Uzinsider
, unul dintre cele mai importante grupuri industriale din România.
Alături de Comelf, grupul Uzinsider include și alte companii specializate, precum:
24 Ianuarie S.A. – Ploiești
– producător de
echipamente și structuri metalice
pentru diverse industrii.
Promex S.A. – Brăila
–
specializată în producția de
utilaje grele pentru
industria
construcțiilor și
transportului
feroviar.
Uzinsider
Engineering – Galați
– companie de proiectare
și inginerie industrială.
Uzinsider General Contractor
S.A. – București
– firmă de
antreprenoriat general pentru proiecte industriale și civile.
Uzinsider Techno S.A. – București
– companie de comerț industrial și distribuție de
echipamente și componente.
Prin colaborarea cu celelalte companii din grup, Comelf beneficiază de acces la
soluții
tehnologice avansate și de inginerie
și oportunități de dezvoltare pe piețele internaționale,
consolidându-și poziția ca unul dintre cei mai importanți producători industriali din România.
Unități de producție
Activitatea de producție a Comelf se desfășoară în trei fabrici situate în Bistrița:
F.P.I. Factory (Fabrica de Produse din Inox)
– produce echipamente complexe din
oțel inoxidabil, inclusiv carcase pentru turbine industriale, filtre pentru centrale
electrice și structuri metalice pentru industria energetică.
F.U.E.T. Factory (Fabrica de Utilaje și Echipamente Terasiere)
– dedicată
fabricării de echipamente pentru industria minieră și construcții, cum ar fi brațe pentru
excavatoare, structuri pentru utilaje terasiere și componente pentru utilaje de mare
tonaj.
F.C.T. Factory (Fabrica de Componente și Subansamble)
– axată pe producția de
utilaje terasiere cu montaj final si componente navale.
Inovație și dezvoltare
În 2024, Comelf a continuat strategia sa de modernizare a producției, investind peste
1,5
milioane euro
în echipamente de ultimă generație, inclusiv:
Masini de prelucrat cu comanda numerica
pentru îmbunătățirea preciziei și
eficienței procesului de fabricație.
Tehnologii avansate de tăiere cu laser și plasme CNC
pentru producția de
componente metalice complexe.
Sisteme de control al calității cu scanere 3D și echipamente de măsurare
pentru
asigurarea unor standarde ridicate de precizie și siguranță.
Sustenabilitate și impact ecologic
În conformitate cu obiectivele de sustenabilitate, Comelf a implementat proiecte pentru
reducerea amprentei de carbon, inclusiv:
Instalarea de
panouri fotovoltaice cu o capacitate de 3 MWp
, reducând consumul
de energie din rețeaua națională cu 65%.
Utilizarea de
vopsele și tehnologii avansate
pentru protejarea suprafețelor metalice
cu reducerea de emisii toxice.
Implementarea unui sistem avansat de
reciclare a deșeurilor metalice și apei
industriale
.
Extinderea pietei
În conformitate cu strategia sa de diversificare și extindere pe noi piețe, Comelf își propune
să își consolideze prezența în industria de apărare prin dezvoltarea și fabricarea de
componente destinate echipamentelor militare.
Compania deține certificarea AQAP 2110, care atestă conformitatea sa cu cerințele NATO
privind proiectarea, dezvoltarea și producția de echipamente și componente pentru industria
de apărare. Această certificare reprezintă un pas strategic în direcția extinderii capacităților de
producție pentru structuri metalice, blindaje și alte componente utilizate în tehnica militară.
În 2025, Comelf își propune să inițieze noi parteneriate cu producători și furnizori de
echipamente militare, atât pe plan național, cât și internațional.
1.2 Guvernanta corporativa
Impact asupra mediului:
Promovam o guvernanta corporativa orientata spre protectia si
conservarea mediului inconjurator, protectia resurselor si exploatarea acestora in mod rational
, intr-un mod transparent, cu respectarea reglementarilor specifice;
Impact asupra oamenilor:
Suntem preocupati si angajati in identificarea de solutii
pentru imbunatatirea conditiilor de munca, in vederea cresterii calitatii vietii
angajatilor. Ne angajam sa cautam opertunitati in vederea asigurarii unui echilibru intre
performanta angajatilor si viata privata.
Impact asupra economiei:
cautam solutii pentru a asigura continuitatea afacerii,
exploatam noi oportunitati pentru a mentine , in conditii sustenabile activitatea
companiei, cu impact asupra bugetelor locale si a bugetelor de stat si asigurari sociale.
Suntem un important jucator local din punct de vedere al contributiei la bugetele
mentionate mai sus.
Compania COMELF este listata la BVB, astfel ca prin apartenenta la o piata
reglementata ne ajuta sa ne conformam in ceea ce priveste transparenta in informare si
monitorizarea companiei.
Structura organelor de conducere:
Comelf SA este societate administrata in sistem unitar: Adunarea Generala a
Actionarilor(AGA)-cel mai inalt nivel de aprobare si Consiliu de Administratie (CA). Membrii
CA sunt alesi o data la 4 ani(ultimul mandat este valabil pana la data de 31.12.2027) de catre
AGA si acestia numesc conducerea executiva.Toti membrii CA nu fac parte din conducerea
executiva.
In cadrul CA a fost nominalizat un Comitet de Audit , format din 2 membrii, nici unul
nu este auditor financiar.
De asemenea, este format, din membrii CA, un Comitet de remunerare, care are ca
atributii stabilirea politicii si a indicatorilor de remunrrare la nivelul membrilor CA si ai
conducerii executive.
Este in curs de elaborare Ghidul privind evaluarea membrilor CA , cuprinzand scopul ,
criteriile si frecventa procesului de evaluare.Termen de finalizare 30.06.2025.
Membrii CA sunt 100% barbati.
Impartirea pe categorii de varsta a membrilor CA:
-peste 80 ani-2 persoane;
-intre 70-80 ani-1 persoana;
-intre 60-70 ani-1 persoana
-intre 50-60 ani-1 persoana
Membrii CA au urmatarea pregatire profesionala:
-4 persoane sunr de profesie ingineri;
-1 persoana este de profesie economist;
S-a elaborat la nivelul CA un Regulament care include prevederi privind modul de
gestionare al conflictului de interese.
In cursul anului 2024, CA-ul s-a intrunit de 4 ori.
Actionarii COMELF si relatia cu acestia si cu potentialii investitori
La 31.12.2024, existau, conform datelor de la Depozitarul Central un numar de 5310
persoane fizice si juridice.
La nivelul companiei , se rapoarteaza , prin intermediul site-ului companiei si al BVB,
toate informatiile esentiale si raportarile trimestriale/semestriale si anuale.
1.3 Management-ul riscului si conformarea
La Comelf SA, gestionarea riscurilor este un proces esențial integrat în strategia corporativă,
având ca scop protejarea valorii companiei și asigurarea sustenabilității pe termen lung.
Compania a implementat un cadru robust de management al riscurilor, care include
identificarea, evaluarea și monitorizarea continuă a riscurilor operaționale, financiare și de
conformitate.
Identificarea și Evaluarea Riscurilor
Procesul de identificare a riscurilor implică o analiză detaliată a factorilor interni și externi
care ar putea afecta performanța și continuitatea afacerii. Printre principalele categorii de risc
analizate de Comelf SA se numără:
Riscuri operaționale
– asociate cu eficiența proceselor, disponibilitatea materiilor
prime și capacitatea tehnologică.
Riscuri financiare
– includ volatilitatea pieței, riscurile valutare și fluctuațiile
prețurilor materiilor prime.
Riscuri de conformitate
– legate de reglementările naționale și internaționale,
precum și de standardele impuse de partenerii de afaceri.
Pentru fiecare dintre aceste riscuri, Comelf SA aplică metode de evaluare cantitativă și
calitativă, utilizând indicatori de performanță și scenarii de impact pentru a determina nivelul
de expunere și pentru a dezvolta strategii de diminuare a efectelor negative.
Monitorizarea și Controlul Riscurilor
Compania utilizează un sistem digital avansat pentru monitorizarea în timp real a riscurilor
identificate. Prin intermediul unor platforme informatice integrate, echipa de management
poate analiza date relevante, detecta anomalii și lua decizii rapide pentru a preveni sau atenua
efectele riscurilor.
De asemenea, Comelf SA organizează audituri interne periodice pentru a evalua eficacitatea
măsurilor implementate și pentru a identifica eventuale puncte vulnerabile. Aceste audituri
sunt completate de simulări de scenarii de risc, care permit antrenarea echipelor în
gestionarea situațiilor critice.
Strategii de Reducere a Riscurilor
Pentru a reduce expunerea la riscuri, compania a adoptat mai multe strategii proactive, printre
care:
Diversificarea furnizorilor
pentru a reduce dependența de un număr restrâns de
parteneri.
Asigurarea materiilor prime critice
prin contracte pe termen lung și monitorizarea
constantă a stocurilor.
Optimizarea proceselor interne
pentru a crește eficiența operațională și a reduce
risipa de resurse.
Formarea continuă a angajaților
pentru gestionarea riscurilor, prin sesiuni de
instruire specifice fiecărei categorii de risc.
Conformarea cu Reglementările și Standardele Internaționale
Pentru a asigura respectarea tuturor normelor legale, Comelf SA a implementat un sistem
riguros de conformare, care include:
Monitorizarea continuă a legislației
pentru a identifica și implementa rapid noile
cerințe.
Actualizarea politicilor interne
pentru a reflecta modificările legislative și
standardele internaționale.
Training specializat pentru angajați
cu privire la noile reglementări și cerințe
specifice industriei.
În 2024, Comelf SA a organizat sesiuni de training privind legislația mediului, siguranța
muncii și protecția datelor, având ca obiectiv principal creșterea gradului de conștientizare și
reducerea riscurilor de neconformitate.
Utilizarea Tehnologiei pentru Gestionarea Riscurilor
O componentă esențială în strategia de management al riscurilor este utilizarea tehnologiei
pentru colectarea, analizarea și interpretarea datelor relevante. Comelf SA a implementat
soluții software avansate care permit:
Automatizarea proceselor de identificare a riscurilor
și generarea de rapoarte
detaliate.
Integrarea datelor financiare și operaționale
pentru o vizibilitate mai mare asupra
factorilor de risc.
Simularea scenariilor de criză
pentru a evalua reacțiile organizației și a identifica
punctele de îmbunătățire.
Prin aceste inițiative, Comelf SA demonstrează un angajament ferm față de o cultură
organizațională orientată spre prevenție și conformitate, asigurând astfel stabilitatea și
succesul companiei pe termen lung.
1.4 Integritate, etica si bune practici in afaceri
Comelf SA se angajează să își desfășoare activitatea în conformitate cu cele mai înalte
standarde de integritate și etică, prin implementarea unui set de politici și practici interne care
să garanteze transparența și responsabilitatea în toate procesele organizaționale.
Angajamentul companiei față de etică și bune practici este reflectat în
Codul de Etică și
Conduită Profesională
, în
politicile interne
și în
proiectele de formare continuă
.
ABORDAREA INTERNA
Comelf SA integrează principiile de etică și integritate în toate aspectele activităților sale
printr-o abordare sistematică și coerentă, concentrându-se pe implementarea de politici clare
și măsuri de control eficace. Aceste principii sunt susținute de un cadru de guvernanță robust,
care asigură o conducere transparentă și responsabilă. În acest context, compania își propune
să dezvolte și să implementeze măsuri de prevenire a riscurilor legate de comportamentele
neetice sau de abateri de la reglementările legale.
Politica în Domeniul Concurenței
În cadrul activității sale comerciale, Comelf SA adoptă o
politică strictă în domeniul
concurenței
, având ca scop prevenirea comportamentelor anticoncurențiale și promovarea
unei piețe libere și corecte. Politica în domeniul concurenței include următoarele principii
fundamentale:
Respectarea legii concurenței
: Comelf SA se conformează legislației naționale și
europene în vigoare privind concurența, având grijă să evite orice practică care ar
putea restricționa concurența sau ar putea afecta negativ consumatorii.
Prevenirea înțelegerilor restrictive
: Compania se angajează să evite orice formă de
înțelegere între concurenți care ar putea limita sau denatura concurența pe piață, cum
ar fi acordurile de prețuri, de împărțire a pieței sau de limitare a producției.
Promovarea transparenței
: Toate practicile de achiziție, vânzare și negocieri
comerciale sunt desfășurate într-un mod transparent, respectând principiile
concurenței libere.
Politica Anti-Corupție
Comelf SA adoptă o
politică anti-corupție fermă
, care interzice orice formă de mituire,
trafic de influență sau alte acte de corupție în relațiile sale comerciale sau administrative. În
cadrul acestei politici, sunt reglementate toate aspectele referitoare la comportamentul
angajaților și al partenerilor de afaceri, incluzând:
Interzicerea plăților nejustificate
: Comelf SA nu permite angajaților sau
colaboratorilor să ofere sau să accepte plăți, cadouri sau beneficii care ar putea
influența procesul decizional.
Formarea continuă
: Toți angajații sunt instruiți periodic cu privire la legislația
anticorupție, pentru a preveni orice formă de comportament ilegal sau neetic.
Mecanisme de raportare
: Un sistem de raportare anonimă este disponibil angajaților
pentru a semnala orice activitate suspectă legată de corupție, fără teama de represalii.
Politica Privind Conflictul de Interese
Comelf SA adoptă o
politică clară privind conflictele de interese
, având ca obiectiv
protejarea obiectivității în procesul decizional și prevenirea oricăror situații în care interesul
personal al angajaților sau al colaboratorilor să influențeze negativ activitățile companiei.
Politica include:
Declarația conflictului de interese
: Toți angajații și membrii consiliului de
administrație sunt obligați să declare orice situație care ar putea constitui un conflict
de interese, pentru a asigura transparența în procesul decizional.
Măsuri corective
: În cazul în care se identifică un conflict de interese, Comelf SA ia
măsuri pentru a preveni orice influență asupra activităților companiei și pentru a
proteja interesele organizației.
Prevenirea favorizării personale
: Politica interzice orice formă de favorizare a unei
părți în detrimentul companiei sau al altor părți interesate, asigurându-se astfel că
toate relațiile comerciale sunt desfășurate în mod echitabil.
Obiectivele pentru 2025
În vederea consolidării și îmbunătățirii continue a practicilor de etică și integritate,
Comelf SA își propune să îndeplinească următoarele obiective în 2025:
1.
Extinderea formării interne
: Continuarea implementării programelor educaționale
privind etica în afaceri pentru toți angajații, cu accent pe dezvoltarea unei culturi
organizaționale orientate spre responsabilitate și transparență.
2.
Îmbunătățirea mecanismului de raportare a abaterilor
: Dezvoltarea unui sistem
digital mai accesibil și mai sigur pentru raportarea comportamentelor neetice,
asigurând astfel o mai mare confidențialitate și ușurință în procesul de sesizare a
încălcărilor.
3.
Evaluarea și actualizarea politicii de concurență
: Comelf SA va revizui periodic
politicile de concurență pentru a se adapta noilor reglementări din domeniu și pentru a
asigura respectarea principiilor unei piețe libere și echitabile.
4.
Consolidarea parteneriatelor etice
: Comelf SA va continua să colaboreze doar cu
parteneri care respectă aceleași valori etice, integrând în continuare criterii clare de
selecție a furnizorilor și partenerilor, bazate pe conformitatea cu standardele
internaționale și bunele practici în domeniu.
Prin implementarea acestor obiective, Comelf SA își propune să își întărească angajamentul
față de cele mai înalte standarde de integritate și etică, menținând astfel încrederea clienților,
partenerilor și angajaților în activitățile sale comerciale și operaționale.
1.5 Securitate cibernetica
În lumea interconectată de astăzi, în care aproape fiecare aspect al vieții noastre este
legat de tehnologia digitală și în care atacurile cibernetice au devenit o ameninţare constantă
pentru companii, organizaţii cât şi utilizatori individuali , securitatea cibernetică este o
preocupare esențială în cadrul companiei atât în ceea ce privește procesele interne cât și
relația cu partenerii. Organizația noastră
trebuie să fie proactivă în protejarea infrastructurii,
a software-ului utilizat, a bazelor de date etc., iar utilizarea tehnologiilor de securitate este o
necesitate cat și o preocupare
continua pentru prevenirea atacurilor cibernetice.
Suntem conștienți că siguranța și integritatea datelor și activelor companiei sunt aspecte
foarte importante și că un atac cibernetic poate pune în pericol informații sensibile, planuri de
afaceri, date ale clienților sau date cu caracter personal, totodată afectând nu doar
funcționarea normală a organizației dar și reputația și credibilitatea noastră.
Monitorizăm în mod constant
infrastructura și aplicațiile și ne asigurăm că software-ul este
actualizat perodic (incluzând aici și
patch-urile pentru vulnerabilitățile descoperite). De
asemenea o preocupare constantă in cadrul companiei este
informarea si conștientizarea
utilizatorilor asupra pericolelor atacurilor cibernetice (incluzând aici reguli si acorduri
de
utilizare, software, email etc
)
.
Deoarece digitalizarea proceselor este o preocupare constantă în compania noastră utilizăm
diverse instrumente software in toate compartimentele
inclusiv în zona de producție,
instrumente care sa fie cât mai actuale din punct de vedere al tehnologiilor utilizate. În acest
sens putem menționa înlocuirea software-ului de tip
ERP în perioada 2023-2024, care
suplimentar fucționalităților
îmbunătățite față de vechiul software aduce și un plus in ceea ce
privește securitatea datelor
prin utilizare unor tehnologii actuale și nu numai.
Siguranța datelor noastre este asigurată și de back-up zilnic, precum și de un sistem de back-
up offsite cu Disaster Recovery pentru resursele specifice vitale. De asemenea aplicarea
măsurilor specifice pentru a ne asigura că respectăm integral reglementările în vigoare
privind securitatea cibernetică este o preocupare constanta și prin intermediul activității
departamentului IT, ne întărim constant aceste măsuri.
Pe parcursul anului anterior nu am înregistrat reclamații in ceea ce privește încălcarea
regulilor privind managementul datelor cu caracter personal și nici pierderi de date
sau
informații cu caracter personal ale angajaților sau colaboratorilor
Obiective
-
Finalizarea implementarii soluției ERP (fine tuning)
-
Continuarea
securizării rețelei de calculatoare (echipamente de rețea, segmentare
rețea etc. )
-
Asigurarea redundanței centrului de date
1.6
Lanțul de aprovizionare și asigurarea
cu materii prime din surse responsabile
Într-o lume în care sustenabilitatea devine o prioritate, ne-am propus ca gestionarea eficientă
a lanțului de aprovizionare și alegerea materiilor prime din surse responsabile sa reprezinte
factori esențiali pentru succesul pe termen lung al companiei COMELF .
Un lanț de aprovizionare bine structurat, nu doar optimizează costurile și resursele companiei,
dar contribuie si la protecția mediului și respectarea drepturilor sociale.
In acest sens
am adoptat ca obiectiv in cadrul DABM aprovizionarea responsabilă in
scopul
utilizarii materiilor prime obținute prin metode etice și sustenabile.
Aceasta presupune :
Respectarea mediului prin alegerea furnizorilor care folosesc practici ecologice.
Colaborarea cu parteneri care asigură condiții de muncă corecte și sigure.
Monitorizarea originii materiilor prime achizitionate și eliminarea practicilor ilegale
sau neetice.
Un lanț de aprovizionare sustenabil aduce companiei multiple beneficii:
Reducerea impactului asupra mediului -
prin utilizarea materialelor reciclate sau
regenerabile se diminuează poluarea .
Creșterea reputației companiei -
clientii
apreciază companiile care promovează
practici responsabile.
Conformitatea cu reglementările internaționale -
legislația devine tot mai strictă în
ceea ce privește proveniența materiilor prime.
Eficiența economică
– deși inițial poate părea costisitor, un lanț de aprovizionare
sustenabil reduce riscurile legale și economice pe termen lung.
Deși beneficiile sunt evidente, există și obstacole:
Costuri mai mari
– materialele certificate și parteneriatele etice pot avea prețuri mai
ridicate.
Dificultăți în verificarea furnizorilor
– trasabilitatea completă a materiilor prime
necesită tehnologii avansate și resurse suplimentare.
Fluctuații ale disponibilității materiilor prime
– cererea pentru resurse sustenabile
poate depăși oferta disponibilă.
In consecinta adoptarea unui lanț de aprovizionare responsabil nu este doar o alegere etică, ci
și o necesitate strategică pentru compania Comelf .
Pe măsură ce cerințele de mediu și sociale devin tot mai stricte, suntem obligati sa
adaptam
lanțul de aprovizionare la standardele sustenabilității cu scopul de a obtine un avantaj
competitiv pe piata .
Compania Comelf se implica in stabilrea relatiilor de afaceri durabile si transparente cu
furnizorii precum si implementarea practicilor etice si sustenabile in selectia si achizitionarea
de materii prime .Compania are o amprenta globala de achizitii care se extinde in Europa (
CE si in afara CE ) precum si in Statele Unite ale Americii .
Selectia furnizorilor este o practica procedurala si reglementata in cadrul Comelf
si are ca
scop selectia in baza criteriilor de calitate , pret, termen de livrare , termen de plata si
presupune
includerea acestora in baza de date accesibila in cadrul companiei.
Au fost dezvoltate chestionare de evaluare a partenerilor nostri pe lantul de aprovizionare
avand la baza criteriile specifice activitatii de aprovizionare enuntate mai sus si ne propunem
sa extindem aceste chestionare in 2025 cu criterii de mediu si
conditii de munca .
CRITERII DE SELECTIE A FURNIZORILOR
In ce priveste
activitatea de selectie a furnizorilor ne propunem pentru anul 2025 sa
diminuam numarul total
de furnizori, precum si sa largim numarul furnizorilor strategici .
Aceasta actiune are ca scop eficientizarea si urmarirea cu mai multa usurinta
a lanturilor de
aprovizionare precum si reducerea resurselor umane si materiale pentru selectia si evaluarea
furnizorilor .
2024
2025
2025 vs 2024
TOTAL FURNIZORI
350
315
-
10%
FURNIZORI
STRATEGICI
25
28
+12%
1.5
Parti interesate
Categoria de
stakeholderi
Metoda de implicare
Frecventa
Cum comunicam
Tematici
Angajatii
o
Prin
intermediul
Organizatiei
sindicale
o
Concursuri
o
Implicare in
activitati de
imbunatatire
Permanent
Sindicat
Directori de
fabrici
Sefi directi
Resurse umane
-Indicatori de
productivitate/
performanta
-Evolutia companiei
-Regulament intern
Clientii/
Furnizori-
Persoane
juridice
o
Intalniri
o
Comunicate
pe site-ul
companiei
Permanent
La nevoie
E-mail
Presa
Site-ul
comapniei/BVB
-Evolutia colaborarii
-Capabilitatea/
capacitatea companiei
-Audit
• CALITATE
• PRET
•
TERMEN DE
LIVRARE
•
TERMEN DE PLATA
2024
• CALITATE
• PRET
• TERMEN DE LIVRARE
• TERMEN DE PLATA
•
MEDIU
•
CONDITII DE MUNCA
2025
Actionarii
o
Acces la
informatii pe
site-ul
companiei si
site-ul BVB
o
Presa
Anual/
Trimestrial/
Periodic
pentru
evenimente
importante
Adunarea
generala a
actionarilor
Site-ul BVB
Site-ul companie
Presa
-Evolutia companiei
-Bugete
-Achizitii/fuziuni
-Prognoze
Institutii
o
Adrese
o
SPV
La nevoie
SPV
-Situatii
-Dari de seama
1.7
Analiza materialitatii
Acest concept vizeaza partea de riscuri si oportunitati financiare precum si partea de
impact pentru intreprindere;
In acest sens, am considerat in analiza, atat perspectiva impactului cat si perspectiva
financiara.
In urma acestui proces , am identificat indicatori de sustenabilitate care se regasesc in
raportare si care ne ajuta sa intelegem mai bine riscurile si oportunitatile care decurg din
perspectiva de mediu , sociala si de guvernanta. Mai mult, acest lucru ne permite sa ne
imbunatatim procesul de implicare si comunicare cu stakeholderii nostri.
S-a procedat la chestionarea personalului angajat, a principalilor clienti si furnizori ai
companiei.
Capitolul 2- PRODUSELE NOASTRE
2.1 Produsele noastre
Comelf S.A. oferă o gamă variată de echipamente și componente industriale,
realizate conform celor mai înalte standarde de calitate și siguranță. Produsele noastre
sunt utilizate în diverse industrii, inclusiv construcții de mașini, energie, transport
feroviar și naval.
Linie de business
Categorii de produse
Produse complexe din
componenta
centralelor electrice pe
gaz cu cogenerare
- Inlet silencer și exhaust plenum pentru turbine industriale
- Conducte de admisie și evacuare aer/gaze
- Structuri de suport pentru turbine de cogenerare
- Elemente de disipare a căldurii și amortizoare de zgomot
Utilaje terasiere
- Concasoare pentru recuperarea materialelor din demolari
- Componente pentru excavatoare și încărcătoare frontale
- Componente pentru basculante de mare capacitate
- Brațe și structuri pentru utilaje de mare tonaj
- Cadre și structuri sudate pentru echipamente de construcții
- Presă pentru compactarea deșeurilor metalice
Echipamente feroviare
- Șasiuri și cadre metalice pentru locomotive și vagoane
- Structuri sudate pentru echipamente de întreținere a căilor ferate
-Caroserii și componente pentru vehicule de intervenție feroviară
Echipamente
hidromecanice
- Volute și carcase pentru turbine hidraulice
- Structuri metalice pentru baraje și ecluze
- Clapete și vane pentru reglarea debitului apei
Echipamente navale
- Componente
pentru nave comerciale și militare
- Elemente de punte și structuri pentru macarale si ancorare
- Module pentru infrastructura portuară și structuri de ancorare
Vase sub presiune
- Rezervoare pentru fluide industriale și gaze tehnice
- Containere metalice pentru produse chimice și petroliere
- Tancuri de stocare pentru procese industriale
Produsele Comelf sunt recunoscute pentru fiabilitate, rezistență și conformitatea cu
standardele internaționale, fiind utilizate în proiecte industriale de anvergură la nivel global.
2.2
Calitatea produselor pe care le realizam
Politica Comelf in domeniul calitatii este orientata in vederea satisfacerii depline si
constante a cerintelor si asteptarilor clientilor nostrii,prin ofertarea si realizarea de produse si
servicii, la cele mai inalte standarde de calitate ,prin reducerea costurilor neconformitatilor si
prin desfasurarea de activitati si procese care utilizeaza cele mai eficiente metode de
prevenire ,diminuare sau eliminare a impactului acestora asupra mediului.
Referinta
Calitatea produselor realizate in Comelf se bazeaza pe o serie de certificari obtinute pe
parcursul ultimilor 30 de ani de activitate,reprezentind o garantie suplimentara pentru clientii
nostrii :
-ISO 9001-Certificarea sistemului de management al calitatii
-ISO 14001-Certificarea sistemului de management al mediului
-ISO 45001-Certificarea sistemului de management al sanatatii si securitatii ocupationale
-EN 1090-2-Cerinte tehnice pentru executarea structurilor din otel
-EN 1090-3-Cerinte tehnice pentru executarea structurilor din aluminiu
-EN 3834-2-Cerinte de calitate pentru sudarea prin topire a materialelor metalice
-EN 15085-2 CL1-Sudarea vehiculelor si a componentelor feroviare
-AD 2000 Merkblatt HP 0-Fabricatia produselor care lucreaza sub presiune
-AQAP 2110-Cerintele NATO pentru asigurarea calitatii in proiectare,dezvoltare si productie
Comelf dispune de un laborator cu posibilitati de realizare a incercarilor fizico-mecanice
pentru alungirea,curgerea,gituirea,rezilienta,limita de curgere la cald si metalografia
epruvetelor realizate din materialele utilizate in fabricatia curenta.Exista si un laborator
metrologic care realizaza verificarea si etalonarea diverselor instrumente de masurare.
Dispunem de un laborator de sudura,care are si rol de scoala de sudura.Aici sudorii sint
indrumati de catre personalul specializat al laboratorului pentru a-si imbunatati performantele
si pentru a putea obtine noi certificari din partea unor organisme autorizate,cum ar fi TUV
Germania.
Pentru verificarea nedistructiva a conformitatii imbinarilor sudate Comelf dispune de
un laborator complet echipat si colaboram cu o firma specializata si autorizata pe acest tip de
controale(cu pulberi magnetice,ultrasonice si cu raze x).
Pentru verificarile necesare pe parcursul fabricatiei si pentru inspectiile finale Directia
Managementul Calitatii din Comelf are in componenta ingineri calitate clienti,inspectori de
calitate pe produse,laboratoare fizico-mecanice si metrologie,echipa de
masuratori,compartiment pentru dosare de calitate,precum si coordonatori si inspectori cu
sudura.
Pentru masuratorile finale,in special dupa operatiile de prelucrari mecanice,folosim o
echipa de ingineri si utilizam instrumente de precizie :
-Tesa Unimaster Universal Measuring Instrument
-Faro EDGE Arm
-Faro Laser Tracker Ion and Vantage
-Scanner Faro Laser Line Probe
-SuPAR Augmentea Reality Interactive Inspection
Performanta
Produsele realizate in Comelf sint verificate atit prin autocontrol,de catre operatorii care
le executa ,cit si de catre inspectori de calitate,specializati pe faze de fabricatie ale
produselor.Pentru clientii care au cele mai mari volume de produse comandate,Directia
Managementul Calitatii,in cadrul Serviciului Ingineria Calitatii a constituit suplimentar
functia de ingineri calitate clienti,ingineri care cunosc toate cerintele de calitate din desenele
si specificatiile clientului pentru care sint responsabili si acestia fac verificarea finala a
calitatii produselor executate, a documentelor de calitate intocmite,participa la inspectiile
facute de catre reprezentantii clientului si tin legatura cu omologii lor din organizatiile
clientilor.
Toate produsele fabricate in Comelf au, la finalizare, un dosar de calitate
denumit’’Quality Book’’,care contine toate informatiile legate de produsul in cauza si anume
materialele folosite,lista operatorilor care l-au executat precum si verificarile facute pe
parcursul fabricatiei.La livrare se semneaza si se trimite la client un certificat de calitate si
garantie cu valabilitate de 24 de luni de la punerea in functiune dar nu mai mult de 36 de luni
de la livrarea produsului.
Produsele neconforme,depistate intern,sint etichetate si depozitate in locuri special
amenajate si delimitate de restul zonelor de fabricatie.Ele constituie subiecte de analiza in
vederea stabilirii de masuri preventive,pentru fabricatia aflata pe flux.Totodata,o echipa de
specialisti
stabileste daca ele pot fi remediate si reintroduse in fluxul de fabricatie sau vor fi
predate catre colectori si reciclatori autorizati.
Atunci cind se semnalizeaza probleme de calitate din partea clientilor ,pentru produsele
deja livrate,acestea sint inregistrate ca reclamatii, pentru care,in urma unor analize facute cu
personalul implicat,se stabilesc cauzele neconformitatilor si masurile preventive pentru a
evita aparitia din nou a acestor probleme de calitate.
Pentru anul 2024,ca urmare a scaderii numarului de angajati, in Comelf s-a inregistrat o
scadere a cifrei de afaceri cu 15,6% fata de 2023.In acelasi timp numarul total al reclamatiilor
a scazut cu 28,3% fata de 2023 ,numarul reclamatiilor repetitive a scazut cu 22,2% si numarul
produselor returnate a scazut cu 22,3%.Indicele de calitate total a fost in 2024 de 0,23% fata
de 0,16% in 2023,in conditiile in care indicele de calitate propus la inceputul anului 2024 a
fost de 0,38%.
Obiective pentru 2025
-
Unul din obiective va fi intensificarea sprijinului tehnic acordat operatorilor pentru a
intelege si realiza intocmai cerintele din documentatia pusa la dispozitie de catre clienti.
-Reducerea numarului de neconformitati interne prin intensificarea actiunilor de control
pe parcursul fabricatiei,dupa fiecare etapa parcursa.
-Reducerea numarului si a valorilor neconformitatilor primite de la clienti, prin punerea
in practica si urmarirea continua a masurilor preventive stabilite de-a lungul timpului.
-Instruirea suplimentara a conducatorilor locurilor de munca in vederea prevenirii
aparitiei problemelor de calitate.
CAPITOLUL 3-GRIJA FATA DE MEDIUL INCONJURATOR
3.1
Grija noastră față de mediu
Aspecte generale
Compania este certificata ISO 14001 si este
auditata in mod regulat pentru
supraveghere/recertificare in conformitate cu
cerintele standardului pentru recertificare.
Politica de Mediu a companiei prevede evaluarea
impacturilor si a riscurilor asupra mediului si
respectarea cerintelor de performanta de mediu in
ceea ce priveste:
- utilizarea energiei
- emisiile in atmosfera
- utiilizarea si evacuarea apei
- utilizarea materiilor prime
- managementul deseurilor si manipularea
substantelor periculoase.
O preocupare permanenta pentru companie este cea legata de colectarea selectiva si
corecta a deseurilor rezultate din activitatea proprie. Desfasuram campanii de instruire
pentru toti angajatii cu privire la acest aspect, avand ca obiectiv reducerea cantitatii de
deseu menajer in avantajul colectarii selective pe diverse categorii: lemn, metal,
hartie/carton, plastic, sticla.
Pentru a ne aduce si noi contributia la economia circulara, reciclam deseurile de
vopsea rezultate din activitatea de vopsire, cu producerea de diluant reciclat care este
apoi folosit in procesele de fabricatie exclusiv pentru curatrea echipamentelor de
vopsire. In acest fel am redus cantitatea de diluant aprovizionat si implicit costurile de
aprovizionare pentru sistemele de vopsire.
3.2
Managementul resurselor
Eficienta energetica si utillizarea surselor de energie regenerabila:
•
Suntem preocupati sa monitorizam activ consumurile in vederea optimizarii
•
Am implementat sisteme de monitorizare pentru consumurile de materii prime si
utilitati si am optimizat fluxurile de productie pentru a reduce consumul de materii
prime si a maximiza eficienta utiilizarii resurselor
•
Surse regenerabile: investim in surse de energie regenerabila - panourile solare, pentru
a reduce dependenta de combustibil fosili si a diminua gazele cu efect de sera
Reducerea consumului de resurse si reciclarea materialelor:
•
Suntem pregatiti sa identificam noi oportunitati care au in vedere protejarea mediului
inconjurator, alaturi de activitatile pe care le desfasuram deja
•
Programe de reciclare: am dezvoltat programe de reciclare pentru a reduce volumul de
deseuri produse si pentru a utiliza materialele in procesele noastre de productie in
acest sens reciclam deseurile de vopsea rezultate din activitatea de vopsire, cu
producerea de diluant reciclat care este apoi folosit in procesele de fabricatie exclusiv
pentru curatarea echipamentelor de vopsire.
•
Managementul resurselor implica gestionarea eficienta a resurselor existente prin
utilizarea unor unelte si instrumente avansate pentru monitorizare, masurare si
anticipare a nevoilor. Aceasta abordare permite constientizarea consumurilor curente
si stabilirea de strategii pentru optimizarea proceselor reducand astfel impactul asupra
mediului
si societatii
•
Gestionarea eficienta a resurselor este esentiala pentru companie, contribuind la
reducerea impacului asupra mediului si la optimizarea operatiunilor noastre. Prin
monitorizare, masurare si anticipare, putem identifica oportunitati de economisire si
eficientizare a utilizarii resurselor, sprijinind astfel sustenabilitatea pe termen lung.
Consumuri anuale
Din analiza
consumului de gaze naturale reiese ca am reusit sa eficientizam consumul,
reducand costurile si impactul asupra mediului.
Consum gaz metan [m3]
2023
Consum gaz metan [m3]
2024
89088
123184
40788
24498
7771
3839
2200
1685
2953
14766
33760
59097
81486
47792
31385
13834
6979
3683
3225
2418
4817
21615
59474
57012
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
Consum lunar gaz metan
Gaz metan Consum 2023 [m3]
Gaz metan Consum 2024 [m3]
403629
333720
Consumul de electricitate
In strategia de dezvoltare a companiei pe termen mediu si lung, managementul companiei
a
avut in
vedere
investitii orientate pe:
A.
Realizarea unui management riguros al resurselor
printr-o contorizare avansată în
interiorul proceselor tehnologice, pe toate fluxurile de energie (electrică, termică, apă,
aer comprimat, etc.) în vederea identificării pierderilor de energie şi a potenţialului de
economisire şi de localizare a punctelor de aplicare pentru maximizarea eficienţei
pentru măsurile de creştere a eficienţei energetice .
Astfel incepand cu anul 2019 a fost implementată in cadrul companiei
o aplicatie
Smart
Metering consumuri utilităţi
in cadrul căreia sunt contorizate
77 pct. energie electrică, 20
9.756
1.142
7.662
11.229
1.019
0.276
0
2
4
6
8
10
12
Motorina
benzina
GPL
Consum anual de carburant
2023 tone/an
2024 tone/an
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
500000
Consum lunar energie electrica
Consum 2024 [KWh]
Consum 2023 [KWh]
pct. gaz metan, 6 pct. aer comprimat, 4 pct. oxigen, 5 pct. Corgon care
oferă următoarele
facilităţi:
accesul utilizatorilor la o interfaţă grafică pe bază de user name şi password;
configurare şi transmitere alarme de operare în timp real;
arhivarea mărimilor măsurate pe o staţie locală de lucru, sau un server în
“cloud”;
genererarea de rapoarte consum/cost în mod automat sau la cerere;
posibilitatea de import şi prelucrare date externe în format .csv;
platforma software scalabilă (extindere număr puncte consum şi tip purtători
sarcină);
instrument activ pentru serviciul de Management Energetic;
compatibilitate cu Legea Eficienţei Energiei nr. 121/2014 şi ISO 50001
B.
Realizarea
tranziţiei
companiei către o activitate de productie cu emisii scăzute
de dioxid de carbon, urmărind promovarea investiţiilor în sectorul de energie
curată şi eficienţă energetică
Pentru indeplinirea acestui deziderat preocuparea managementului companiei
a fost
atragerea de fonduri nerambursabile
si impreună cu capitalul propriu s-au realizat investitii
in :
1.
Producere energie electrică
din surse regenerabile
Incepand cu anul 2020 etapizat au fost implementate sisteme fotovoltaice cu o putere
instalată totală de 3000,00 kWp astfel:
In anul 2021 a fost finalizat primul sistem fotovoltaic cu o putere instalată
de
990Kwp
In anul 2022
a fost implementata extinderea
capacitatii de productie
a energiei
electrice din surse regenerabile cu o putere instalată echivalentă de 1500 Kwp
.
In anul 2023
s-a continuat extinderea
capacitatii de productie
a energiei electrice din
surse regenerabile cu o putere instalată
echivalentă de 500 Kwp
Evolutie productie energie electrică in MWh din surse regenerabile
an
MWh
tep
2022
1041,038
89,529
2023
2276,828
195,807
2024
2889,921
248,53
Productie en electrica
2.
Sisteme de incalzire cu arzatoare pe peleti
cu tuburi radiante
ca alternativă a
echipamentelor de incalzire cu consum de gaz metan.
Sistemele de incalzire cu arzatoare pe peleti
ecoHORNET cu tuburi radiante
-
tehnologie care constă in arderea de inaltă eficientă si ecologică, la temperaturi de de
peste 1250 ̊C, cu emisii poluante minime a peletilor fabricati din biomasa, integrand
simultan procese de gazeificare, combustie, incinerare, post-combustie si transfer
optimizat de caldură.
Obiectivul companiei noastre este ca această investitie care se află in curs de
implementare sa asigure incalzirea unor spatii de productie cu o suprafata de 30.000
mp.
3.3
Masuri de eficienta energetică
In anul 2023 a fost implementat proiectul
“
Măsuri de eficiență energetică prin
schimbarea sistemului de iluminat la COMELF SA
” – Proiect cofinanţat din
Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Infrastructura
Mare 2014-2020”, in cadrul caruia au fost inlocuite in halele de productie corpurile de
iluminat cu vapori de mercur sau halogenuri metalice cu corpuri de iluminat cu LED.
Consumul de apa
Compania se angajeaza sa gestioneze resursele de apa intr-un mod responsabil si sustenabil.
In cadrul companiei apa este utilizata in procesul de decapare si pasivare a inoxului, in acest
sens compania a investit intr-o instalatie de tratare si recirculare a apei uzate rezultate de la
decaparea/pasivarea inoxului.
2022
2023
2024
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Cantitate en electrica produsa din surse
regenerabile
MWh
tep
Instalatia de tratare si recirculare a apei uzate contine:
-
instalatie mecanica si hidro formata din bazine de tratatre
-
Decantor
-
Bazin de reglare pH
-
Rezervoare stocare reactivi
-
Sistem hidro de circulatie a lichidelor
-
Sistem de dozare reactivi
-
Sistem de agitare-omogenizare cu aer comprimat
-
Sistem de evacuare aer
-
Monturi submersibile pentru electrozi
-
Pompa de transvazare ape reziduale
-
Echipament automatizare
-
Presa filtru+pompa de namol
Sistem de filtrare
ape tratate
Instalatia de tartare a apei impurificate chimic functioneaza automat si poate functiona in flux
continu cu un debit orar de 1 mc/h.
Dupa tratatre-epurare apele rezultate curate sunt trecute printr-un sistem de filtrare mecanic.
Apele uzate rezultate din instalatia de tartare a suprafetelor de inox (decapare-degresare,
pasivare si spalare) vor fi colectare intr-o basa de unde vor fi pompate in bazinul de tratatre al
statiei de tartare si recirculare
Instalatia controleaza automat procesele de:
- tartare ape uzate acide cu continut de metale grele, concomitent cu precipitarea acestora
- reglarea pH-ului apelor alcaline, realizeaza corectia pH-ul apelopr neutarlizate la valoarea
6.5-8.5
- semnalizeaza optic elementele de dozare comandate
- semnalizeaza optic bazinul unde s-au depasiyt limitelke de functionare corecta a procesuui
de
neutralizare
- semnlizeaza optic aparitia unei avarii in sistemul de dozare si reglare a parametrilir de
process
- afiseaza permanent valoarea pH- ul la evacuarea apelor neutralizate
Consum total[m3] 2023
Consum total [m3]2024
10640
9992
3.4
Emisii de gaze cu efect de sera si protectia climei
Emisii GES
Emisiile de gaze cu efect de sera
reprezinta un risc major pentru mediul
incojurator, contribuind la schimbarile
climatice globale
Compania noastra recunoaste importanta
monitorizarii si reducerii emisiilor GES
pentru a minimiza impactul asupra
mediului si pentru a contribui la eforturile
globale si de combatere a schimbarilor
climatice
Pe langa constientizarea impactului, este
importanta stabilrea unor obiective clare
de reducere a emisiilor si de imbunatatire
considerabila a amprentei de carbon
733
839
791
898
824
791
971
849
938
891
799
668
792
803
943
773
1040
947
901
969
953
929
795
795
0
200
400
600
800
1000
1200
Consum apa
Consum 2024 [m3]
Consum 2023 [m3]
Obiectivele de mediu privind strategia de sustenabilitate aloca o importanta majora efortului
de decarbonizare. Unele dintre aceste obiective sunt deja in faze avansate de implementare si
include:
- analizarea consumului de combustibil al vehiculelor si exploram posibilitatile de inlocuire a
acestora cu automobile electrice sau hibride
-optimizarea Logisticii: cresterea eficientei
logisticii pentru vehiculele utilizate in
activitatile noastre
-furnizori de energie Sustenabili: selectarea
furnizorilor de energie cu un factor de emisie
cat mai mic
- energie regenerabila: continuarea
programelor de instalare de panouri solare
-audit energetic: realizarea de audituri
energetice pentru a identifica oportunitatile de
economisire a energiei
- eficienta utiilzarii aerului comprimat pentru
a reduce consumul energetic
Pentru reducerea emisiilor poluante si
combaterea schimbarilor climatice compania
a derulat 2 proiecte:
1. Sistem fotovoltaic cu o capacitate instalata
echivalenta cu 990 kWp pentru consumul propriu, fara acumulare si cu injectie 0 in reteaua
electrica de distributie de interes public
2. Centrala fotovoltaica de 1500kWp cu injectie de putere in retea
Proiectele au impact pozitiv asupra mediului datorita faptului ca se va realiza energie verde
cu emisii 0 de CO2.
*Detalii cu privire la amprenta de carbon si calculul acesteia sunt prezentate la capitolul
Energie
EMISII DE GAZE CU EFECT DE SERA SI PROTECTIA CLIMEI
România și Uniunea Europeană au adoptat o serie de reglementări și acorduri în domeniul
energiei și mediului, care trebuie respectate de către toate entitățile care desfășoară activități
economice în aceste domenii. În 2019, UE și-a revizuit cadrul de politică energetică pentru a
ne ajuta să trecem de la combustibilii fosili către o energie mai curată – și, mai precis, să ne
îndeplinim angajamentele Acordului de la Paris privind reducerea emisiilor de gaze cu efect
de seră.
In acest sens compania noastră din anul 2019 a inceput implementarea de masuri care să
reduca emisiile de gaze cu efect de seră rezultate din consumul de energie prin :
monitorizarea avansată a consumurilor de energie,
generarea de electricitate prin intermediul energiei solare,
inlocuirea partială a sistemelor conventionale de incalzire prin incălzirea cu sisteme
de incalzire cu arzatoare pe peleti
cu tuburi radiante
performanță energetică în clădiri ( reabilitare termică si schimbare sisteme de iluminat
cu vapori de mercur sau halogenuri metalice cu corpuri de iluminat cu LED.)
achizitie de utilaje si echipamente eficiente energetic
Implementarea acestor măsuri au dus la diminuarea amprentei de carbon asupra mediului
generată de desfasurarea activitatii companiei COMELF.
CAPITOLUL 4- GRIJA FATA DE OAMENI SI COMUNITATI
4.1 Grija fata de angajatii nostrii
Ca unul dintre cei mai mari angajatori din județ, suntem conștienți de
responsabilitatea pe care o avem față de bunăstarea echipei noastre. În cursul anului trecut,
activitatea noastră nu a fost afectată de evenimente sau situații neprevăzute. Ne concentrăm
pe eficientizare și productivitate, respectând toate normele de sănătate și securitate în muncă,
precum și principiile eticii, nediscriminării și integrității. Colaborarea și dialogul sunt
fundamentale pentru performanța echipei noastre.
În fiecare zi, valorificăm colaborarea pentru atingerea obiectivelor comune, bazându-ne pe
încredere și dorința de a ne dezvolta. Aceste valori sunt promovate la nivel intern și așteptăm
de la colegii noștri un comportament etic și integru, atât în relațiile interne, cât și în
interacțiunile cu terții.
Suntem adepții feedback-ului constructiv și ne străduim să rămânem conectați cu provocările
cu care se confruntă angajații noștri, pentru a găsi cele mai bune soluții în vederea creării
unui mediu de lucru armonios și productiv.
Ne asigurăm că respectăm toate reglementările legate de relațiile de muncă și că ne aliniem la
directive, standarde și norme internaționale privind drepturile omului, cum ar fi Declarația
Universală a Drepturilor Omului a ONU, Carta Drepturilor Fundamentale a UE și Convenția
Europeană a Drepturilor Omului. De asemenea, consolidăm angajamentele noastre de a
respecta bunele practici în domeniul muncii, anticorupției, sănătății și siguranței angajaților,
precum și drepturilor omului și nediscriminării, atât în interiorul organizației, cât și în relațiile
de afaceri pe care le desfășurăm.
Investim timp și resurse pentru a îmbunătăți constant mediul și condițiile de muncă. În acest
sens, pentru anul 2025, ne propunem să alocăm mai multe resurse pentru achiziționarea
echipamentelor de muncă, cu scopul de a îmbunătăți calitatea acestora. Totodată, vom
continua să implementăm un program de conștientizare privind riscurile asociate neatenției la
locul de muncă și importanța utilizării echipamentului de protecție, prin derularea unor
sesiuni de control și traininguri.
4.1.1 Recrutare si retentie angajati
Suntem o companie dinamică și orientată spre dezvoltare, iar echipele bine pregătite și cu un
set diversificat de abilități sunt esențiale pentru succesul nostru. Activitatea noastră se
desfășoară într-un mediu în care identificarea de personal calificat poate reprezenta o
provocare, iar retenția angajaților devine astfel o prioritate importantă.
Credem că angajații motivați, care împărtășesc valorile companiei, pot contribui semnificativ
la performanța afacerii noastre. În același timp, promovăm un mediu profesional în care
colegii noștri se simt respectați și corect recompensați, fără a le fi afectate drepturile sau
siguranța, fie personală, fie a celor dragi.
Procesul de recrutare, coordonat de Serviciul de Resurse Umane, are ca obiectiv formarea
unor echipe echilibrate, prin atragerea de noi colegi cu expertiză care pot adăuga valoare
grupului sau care pot fi pregătiți pentru a susține sustenabilitatea pe termen lung a forței de
muncă. În cadrul procesului de recrutare, avem grijă să creăm un mix diversificat din punct
de vedere al vârstei, culturii, personalității, competențelor și pasiunilor, respectând principiile
de egalitate de șanse, diversitate și nediscriminare.
Anual, evaluăm performanța procesului de recrutare și retenție a angajaților, căutând constant
modalități de îmbunătățire, pentru a rămâne competitivi pe piața muncii și ca angajator.
Considerăm că angajații pot fi cei mai buni ambasadori ai companiei și îi încurajăm să
participe activ la procesul de recrutare prin recomandări.
Normele de comportament acceptate, precum și comportamentele nedorite, sunt clar
reglementate prin Regulamentul de Ordine Interioară.
Pentru anul 2025, ne propunem să menținem numărul angajaților, să recrutăm tineri talentați,
să continuăm selecția de personal extracomunitar și să încurajăm diversitatea de gen prin
promovarea locurilor de muncă disponibile în rândul femeilor. De asemenea, ne dorim o
scădere a fluctuației de personal cu cel puțin 2%, susținută de implementarea unui sistem de
bonusuri de performanță bazat pe KPI, destinat zonelor de producție.
4.1.2 Sanatate si siguranta la locul de munca
Bunastarea angajatilor nostri este un element important, protejat de responsabilitatea
individuala si intarit de rolul nostru de angajator responsabil. In acest sens programele
si obiectivele noastre au in vedere
atat imbunatatirea conditilor de
munca cat si sanatatea angajatilor
pentru ca personalul nostru este cel
mai valoros activ al companiei.
Avand in vedere profilul de sanatate
al angajatilor nostri am conceput si
implementat servicii, programe si
campanii de sanatate care vizeaza si
abordeaza problemele majore de
impact asupra sanatatii si de
asemenea acest lucru se alineaza cu
viziunea noastra:
zero accidente/
zero raniri cu protejarea oamenilor si
a mediului.
Compania isi propune sa realizeze
produse de inalta calitate in conditii
de siguranta
a angajatilor si de
protectia mediulu.
Atunci cand agajatii sunt sanatosi,
motivati si multumiti productivitatea lor creste, ceea ce duce la rezultate financiare
pozitive pentru companie. Prin urmare este essential sa creem un mediu de lucru
placut, productiv si sigur. Acest lucru implica nu doar prevenirea incidentelor
nedorite, dar si promovarea unui echiibru sanatos intre viata profesionala si cea
personala, astfel incat angajatii sa fie in cea mai buna forma pentru a-si desfasura
activitatea
Securitatea in munca are o importanta capitala si este o componenta fundamentala in
procesele tehnologice. Angajamentele noastre strategice sunt de a ajunge la zero
accidente de munca.
Compania noastra se straduieste si are programe de investitii in acest sens, sa asigure
un mediu de lucru sigur pentru angajati, respectand standardele de siguranta si
legislatie specifica.
Pentru fiecare proces si loc de munca exista o evaluare a riscurilor , evaluare impusa
de legislatie si care se revizuieste atunci cand se schimba conditiile de munca sau in
urma producerii unor accidente.
Pentru o disciplina in ceea ce priveste siguranta la locul de munca cat si respectarea
legislatiei specifice la locul de munca au fost intocmite instructiuni proprii de
securitate si sanatate in munca pentru diverse tipuri de meserii si activitati.
Activitatea privind Securitatea si Sanatatea in Munca, Mediu, Prevenirea si Stingerea
Incendiilor – Situatii de Urgenta este coordonata de catre un departament intern cu
persoane calificate si specializate in aceste domenii.
Suntem certificati ISO 45001- 2018, programele de audit efectuate
in mod sistematic fac
parte din atributiile operationale ale organizatiei pentru siguranta si sanatate in munca
Constatarile pozitive din aceste audituri sunt comunicate in cadrul organizatiei pentru a fi
exemplu de bune practici in cadrul companiei si
pentru activitati similare, in timp ce
oportunitatile de imbunatatire si
neconformitatile sunt examinate de conducerea
companiei in cadrul unor sesiuni pentru a
identifica masurile de imbunatarire.
Avand in vedere ca avem implementat un
sistem integrat de Management al Calitatii ,
Mediului, Securitatii si Sanatatii in Munca –
SIM, acordam prioritate efectuarii inspectiilor
pentru a verifica conformarea la cerintele legale
si la cerintele de standard atat pe aspectele de
mediu cat si a celor orientate pe lucrul in
siguranta, prin promovarea discutiilor deschise
in timpul acestor sesiuni. Aceasta abordare
faciliteaza o mai buna intelegere si consolideaza
comunicarea si increderea intre angajati si managmentul companiei.
Toti angajatii sunt instruiti periodic in domeniul SSM, PSI –SU si Mediu, in fuctie de
specificul activitatii pe care o desfasoara.
Pentru noii angajati se efectueaza instruirea introductiv generala
efectuata de catre
departamentul specializat de la nivelul companiei si instruirea la locul de munca de catre
conducatorul locului de munca. Aceste instruiri au ca scop dobandirea de cunostinte privind
legislatia de baza in domeniul SSM, Mediu, PSI – SU, riscurile le care este supus, obligatiile
sale specifice pentru prevenirea accidentelor si a imbolnavirii profesionale, a incendiilor, a
masurilor pentru acordarea primului ajutor, a colectarii selective si corecte a deseurilor,
precum si modul de actionare in cazul unor situatii de urgenta
Coducatorii locurilor de munca sunt instruiti si
testati
anual cu privire la securitatea si
sanatatea in munca. In cadrul acestor sesiuni se prezinta
bune practice sau se cauta solutii
pentru anumite probleme ridicate de acestia care se materializeaza in programe de masuri cu
termene si responsabili.
In cadrul Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca :
Se evalueaza activitatea in ceea ce priveste Securitatea si Sanatatea in Munca prin
intocmirea unui raport anual
Prezentarea Planului de Prevenire si Protectie - PPP in care se propun masuri
organizatorice, tehnice, igienico-sanitare si de alta natura pentru prevenirea
accidetelor de munca si a imbolnavirilor profesionale,
Consultarea cu reprezentantii salariatilor cu privire la conditiile de lucru sigure si
sanatoase prin participarea salariatilor la identificarea riscurilor specific activitatilor si
locurilor de munca si a oportunitatilor prevenirii/eliminarii pericolelor
Consultrea salariatilor cu privire la intentia de a se vaccina impotriva gripei sezoniere
Suntem preocupati prin actiunile pe care le desfasuram sa mentinem politici adecvate si
sigure privind Securitatea si Sanatatea in Munca prin implicarea lucratorilor la toate
nivelurile pentru dezvoltarea actiunilor de imbunatatire a Sistemului de Management SSM –
instruire, consultarea lucratorilor, accesul facil la informatie, precum si adaptarea muncii la
om.
Pentru o mai buna comunicare si informare pe specificul SSM, Mediu, PSI-SU,
departamentul de specialitate continua campania de promovare a importantei Securitatii si
Sanatatii in Munca cu ocazia zilei internationale SSM 28 aprilie, prin intocmirea si editarea
revistei SSM care a ajuns la numarul 9 in anul 2024, activitate promovata si demarata din
anul 2014.
In cadrul companiei, in anul 2024 s-au produs in total 3 accidente de munca care au
insumat 229 de zile de incapacitate temporara de munca, inregistrandu-se o scadere cu
30 % a numarului de zile de incapacitate temporara de munca fata de anul 2023 . In
anul 2023 s-au inregistart 3 accidente de munca cu un total de 326 de zile de
incapacitate temporara de munca.
Nu au fost inregistrate accidente mortale sau accidente cu invaliditate in munca.
326 zile
229 zile
0
50
100
150
200
250
300
350
2023
2024
Zile ITM din accidente de munca
In anul 2024, compania nu a inregistrat amenzi sau sanctiuni legate de incidente de
nerespectarea reglementarilor legislative privind securitatea si sanatatea in munca, protectia
mediului, prevenirea si stingerea incendiilor si situatii de urgenta.
Prevenirea si Stingerea Incendiilor – Situatii de Urgenta
Incendiile constituie un risc semnificativ pentru siguranta personalului, integritatea
structurilor fizice ale cladirilor, eficienta economica si mediul inconjurator. Detectarea din
timp si prevenirea incendiilor sunt fundamentale pentru companie.
Incendiile industriale pot avea consecinte devastatoare asupra vietii umane. Detectarea
timpurie a incendiilor permite evacuarea rapida si eficienta a personalului, reducand riscul de
vatamari grave sau deces.
Capacitatea unei companii industriale de a continua sa opereze in urma unui incendiu este
foarte importanta si in acest sens sunt intocmite planuri eficiente de prevenire si combatere a
incendiilor care ajuta la optimizarea timpilor de reactie si raspuns in cazul unor situatii de
urgenta
Compania are la dispozitie sisteme eficiente de prevenire a incendiilor care contribuie atat la
protejarea tuturor resurselor, cat si pentru conformarea la cerintele legale.
Compania dispune:
-
314 stingatoare pe tipuri specifice:
P1, P3, P6, P50, G2, G5, SM9
-
23 hidranti interior
-
6 hidranti exterior
-
93 lampi de semnalizare pentru directii de evacuare / iesiri de urgenta
-
Sistem de alarmare centralizat cu sirena legata la sistemul national
-
15 sirene montate in sectoarele de activitate care sunt actionate manual in cazul unor
situatii de urgenta
-
11 locuri pentru fumat situate in exteriorul cladirilor
In cadrul sesiunilor de instrure, in fiecare an se desfasoara exercitii de simulare pentru
interventie in caz de incendiu, interventie in
caz de poluari accidentale la folosintele de
apa si pentru acordarrea primului ajutor.
In fiecare sector de activitate exista plan de
evacuare a personaluliui si echipe
nominalizate si instruite pentru interventii in
cazul unor situatii de urgenta
Compania detine un adpost de protectie
civila cu suprafata de 300 mp dotat cu
sistem de filtre pentru ventilatie, care poate
fi utilizat in cazul unor situatii de urgenta.
4.1.3 Oportunitati egale, drepturi si
libertati
Comelf SA se angajează să creeze un
mediu de lucru divers și incluziv, în care toți angajații să beneficieze de aceleași oportunități
de dezvoltare profesională și avansare în carieră. Compania recunoaște importanța respectării
drepturilor fundamentale ale omului și se asigură că toate politicile și practicile sale sunt
conforme cu standardele internaționale referitoare la egalitatea de șanse și la nediscriminare.
Angajamentul față de Diversitate și Incluziune
Comelf SA este dedicată promovării diversității la locul de muncă, încurajând un mediu în
care angajații din toate colțurile societății, indiferent de sex, rasă, etnie, religie sau orientare
sexuală, să se simtă respectați și apreciați. Politicile interne ale companiei sunt concepute
pentru a sprijini și promova diversitatea în toate domeniile de activitate, asigurându-se că
procesul de recrutare și selecție este obiectiv și bazat pe merit. De asemenea, compania
promovează o cultură a incluziunii prin inițiative care încurajează colaborarea între echipe
diverse și valorifică punctele forte ale fiecărui angajat.
Politici pentru Oportunități Egale
Comelf SA a implementat un sistem de management al diversității, care include măsuri
specifice pentru promovarea oportunităților egale de angajare și promovare. În 2024,
compania a realizat un audit intern al proceselor de recrutare pentru a identifica eventualele
puncte de îmbunătățire, asigurându-se astfel că angajații din grupuri subreprezentate sunt
susținuți și au acces la aceleași oportunități ca ceilalți colegi. Compania a inițiat, de
asemenea, programe de mentorat și dezvoltare pentru angajații din aceste grupuri, oferindu-le
un cadru favorabil creșterii profesionale și integrarea lor eficientă în organizație.
Formare și Suport pentru Angajații din Grupuri Subreprezentate
Comelf SA a introdus un program de mentorat dedicat sprijinirii angajaților din grupuri
subreprezentate. Acest program le oferă sprijin continuu în dezvoltarea carierei, ajutându-i să
își depășească barierele și să își atingă potențialul maxim. De asemenea, în cadrul
programului de formare continuă, compania organizează sesiuni de sensibilizare cu privire la
importanța diversității și incluziunii la locul de muncă, având ca scop reducerea
stereotipurilor și promovarea unui mediu de lucru echitabil.
Drepturi și Libertăți ale Angajaților
Comelf SA se asigură că drepturile și libertățile fundamentale ale angajaților săi sunt
respectate în fiecare aspect al activității sale. Compania garantează un mediu de lucru sigur,
care respectă reglementările internaționale referitoare la siguranța și sănătatea în muncă, iar
angajații beneficiază de protecție împotriva oricăror forme de abuz sau discriminare.
Politicile interne sunt în concordanță cu legislația națională și europeană privind drepturile
angajaților, inclusiv în ceea ce privește drepturile de maternitate, paternitate, licențele pentru
îngrijirea familiei și accesul la servicii de sănătate.
Măsuri pentru Eliminarea Discriminării
Comelf SA a adoptat politici clare de prevenire și combatere a discriminării la locul de
muncă. Aceste politici sunt aplicabile tuturor angajaților, indiferent de poziția ocupată, și
includ măsuri specifice pentru a preveni discriminarea pe baza de sex, vârstă, religie,
dizabilități sau alte caracteristici personale. Compania a creat un sistem de raportare
confidențială pentru a facilita semnalarea oricăror cazuri de discriminare, iar toate sesizările
sunt tratate cu maximă seriozitate.
Obiective pentru 2025
Pentru anul 2025, Comelf SA își propune o serie de obiective ambițioase pentru a sprijini și
promova diversitatea și incluziunea la locul de muncă. Printre aceste obiective se numără:
1.
Creșterea procentului de angajați din grupuri subreprezentate în funcții de
conducere
: Comelf SA își propune să atingă un obiectiv de 10% angajați din grupuri
subreprezentate în poziții de conducere și management, promovând astfel diversitatea
și echitatea în procesul decizional.
2.
Implementarea unui program de formare continuă pentru toți angajații
:
Compania va lansa sesiuni de formare continuă pe teme de diversitate, incluziune și
anti-discriminare, oferind angajaților instrumente și resurse pentru a înțelege și a
aplica principiile diversității la locul de muncă.
3.
Extinderea programelor de mentorat pentru grupurile subreprezentate
:
Obiectivul pentru 2025 este creșterea numărului de angajați din grupuri
subreprezentate care beneficiază de un mentor în cadrul organizației, pentru a sprijini
integrarea și dezvoltarea acestora.
4.
Monitorizarea și evaluarea impactului programelor de diversitate
: Comelf SA va
implementa un sistem de monitorizare a progresului diversității, folosind indicatori
specifici pentru a evalua impactul măsurilor adoptate în ceea ce privește egalitatea de
șanse, incluziunea și reducerea discriminării în cadrul companiei.
5.
Creșterea transparenței în recrutare și selecție
: În 2025, compania va continua să
îmbunătățească procesele de recrutare, implementând politici clare de transparență
pentru a asigura un proces echitabil și fără discriminare în ceea ce privește candidații
din grupuri diverse.
Prin aceste obiective, Comelf SA își reafirmă angajamentul de a crea un loc de muncă
echitabil și incluziv, în care toți angajații să aibă șanse egale la dezvoltare profesională și
personală.
4.1.4 Bunastarea angajatilor
Comelf SA recunoaște că angajații sunt cel mai important activ al companiei și
reprezintă cheia succesului pe termen lung. Bunăstarea angajaților este un element central al
culturii organizaționale a companiei, iar Comelf se angajează să creeze un mediu de lucru
sănătos, sigur și stimulativ. În acest sens, compania implementează o serie de măsuri și
programe care vizează îmbunătățirea calității vieții angajaților, promovarea echilibrului între
viața profesională și cea personală, precum și asigurarea unui loc de muncă sigur și accesibil.
Politica de Sănătate și Siguranță a Angajaților
Comelf SA își propune să garanteze un mediu de lucru sigur pentru toți angajații săi, fiind
dedicată respectării celor mai înalte standarde de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Compania implementează proceduri stricte de siguranță și măsuri de prevenire a accidentelor,
având ca obiectiv minimizarea riscurilor și creșterea gradului de conștientizare în rândul
angajaților.
Training continuu în domeniul securității muncii
: Comelf SA organizează sesiuni
de instruire și simulari pentru angajați privind gestionarea riscurilor, utilizarea corectă
a echipamentului de protecție și comportamentele de prevenire a accidentelor. În
2024, compania a desfășurat sesiuni de instruire și putem spune că nu au fost
accidente majore raportate la locul de muncă.
Investiții în echipamente de protecție
: Toți angajații beneficiază de echipamente de
protecție individuală (EPI), adaptate specificității activității desfășurate, pentru a
reduce riscurile legate de sănătatea și siguranța lor.
Măsuri pentru sănătatea mentală
: Comelf SA înțelege importanța sănătății mintale
și implementează programe de suport psihologic pentru angajați. Acestea includ
sesiuni de consiliere psihologică și gestionare a stresului atunci cand a fost cazul.
Programul de Beneficii pentru Angajați
Comelf SA își răsplătește angajații printr-un pachet complet de beneficii care include atât
stimulente financiare, cât și beneficii non-financiare. Scopul acestui program este de a
contribui la îmbunătățirea calității vieții angajaților și de a le sprijini dezvoltarea personală și
profesională.
Salarii competitive și bonusuri de performanță
: Comelf SA oferă pachete salariale
competitive, care includ bonusuri anuale în funcție de performanțele individuale și de
echipă. În 2024, 60% dintre angajați au primit bonusuri de performanță, cu o creștere
medie de 10% față de anul anterior.
Asigurări de sănătate și pensii private
: Comelf SA pune la dispoziția angajaților săi
un set de analize medicale anuale, vaccinare antigripală gratuită și programe de
screening, ce includ teste și investigații medicale, pentru a le asigura o sănătate
optimă și a reduce costurile medicale viitoare. Aceste beneficii sunt disponibile pentru
toți angajații permanenți, iar compania contribuie la plata acestora în proporție de
100%.
Programe de recreere și evenimente sociale
: Pe lângă beneficiile financiare, Comelf
SA organizează periodic evenimente sociale pentru angajați, inclusiv excursii de
team-building, petreceri de sărbători și sesiuni de formare în munca.
Educație și Dezvoltare Profesională
Comelf SA este dedicată dezvoltării profesionale continue a angajaților săi, recunoscând că
investiția în formarea lor este esențială pentru succesul pe termen lung al companiei. Prin
urmare, compania pune la dispoziție o gamă largă de oportunități de învățare și dezvoltare
profesională.
Programe de formare continuă
: Comelf SA încurajează angajații să participe la
cursuri de formare și certificare în domeniile relevante pentru activitatea lor, oferind
finanțare parțială sau completă pentru astfel de cursuri. În 2024, 120 de angajați au
participat la cursuri de specializare în domenii precum managementul proiectelor,
tehnologie și sustenabilitate.
Dezvoltare în carieră
: Compania susține avansarea în carieră a angajaților săi printr-
un sistem de promovare internă transparent, bazat pe performanță și competențe. În
2024, 30% dintre angajații din funcții de conducere au fost promovați din interiorul
companiei.
Mentorat și coaching
: Comelf SA a implementat un program de mentorat pentru
angajații tineri, prin care aceștia beneficiază de ghidaj și suport din partea colegilor cu
experiență. Programul a fost deosebit de apreciat, avănd numeroși
tineri participanți
în 2024.
Diversitate și Incluziune
Comelf SA își propune să creeze un mediu de lucru diversificat și incluziv, în care toți
angajații, indiferent de vârstă, gen, rasă sau orientare sexuală, să se simtă valorizați și
respectați. Compania promovează un mediu de lucru în care diversitatea este considerată o
sursă de inovație și succes.
Politica de diversitate
: Comelf SA a introdus politici clare pentru promovarea
diversității la locul de muncă, inclusiv pentru recrutarea și integrarea angajaților din
grupuri subreprezentate. În 2024, compania a înregistrat o creștere de 10% a
numărului de angajați femei în funcții tehnice, iar obiectivul pentru 2025 este de a
ajunge la 15%.
Proiecte de incluziune
: Comelf SA implementează proiecte care promovează și
sprijină incluziunea persoanelor cu dizabilități. De exemplu, în 2024, compania a
adaptat locuri de muncă accesibile pentru această categorie, iar în prezent, în cadrul
Comelf sunt angajați persoane cu dizabilități.
Obiective pentru 2025
Pentru a continua să sprijine bunăstarea angajaților și să le ofere un mediu de lucru
stimulativ și sigur, Comelf SA își propune următoarele obiective pentru 2025:
1.
Creșterea pachetului de beneficii
: Comelf SA își propune să îmbunătățească
beneficiile oferite angajaților, inclusiv prin creșterea salariilor medii cu 5% in doua
etape, în funcție de performanță, și extinderea pachetului de asigurări de sănătate și
pensii private pentru toți angajații.
2.
Promovarea echilibrului între viața profesională și personală
: În 2024 Angajații
au putut petrece mai mult timp cu familia, ceea ce a putut duce la o creștere a
satisfacției și a motivației la locul de muncă. S-a constatat că dacă angajații pot adapta
programul în funcție de nevoile personale, este posibil să existe mai puține cereri de
concediu medical sau zile libere fara sa fie afectate procesele critice de fabricatie ale
companiei.
3.
Creșterea numărului de angajați din grupuri diverse
: Compania își propune să
crească numărul angajaților din grupuri subreprezentate, inclusiv femei în funcții
tehnice și persoane cu dizabilități, până la 10% în 2025.
4.
Extinderea programelor de dezvoltare profesională
: Comelf SA își propune să
investească 5% din bugetul anual în programe de formare continuă și să crească
numărul de angajați care beneficiază de aceste programe cu 15% până în 2025.
Prin aceste măsuri, Comelf SA reafirmă angajamentul său de a asigura bunăstarea angajaților
și de a contribui la un mediu de lucru sănătos și echilibrat, care să sprijine dezvoltarea
personală și profesională a fiecărui membru al echipei.
4.1.5 Dezvoltare profesionala si promovarea la locul de munca
Dezvoltarea competențelor personale și profesionale ale angajaților a fost o prioritate
pentru noi, având un impact pozitiv asupra satisfacției și motivației acestora. Creșterea
productivității și îmbunătățirea competențelor au un efect direct asupra dezvoltării afacerii
noastre și asupra comunității, prin creșterea nivelului general de educație. Angajații care
beneficiază de cursuri de formare sunt mai predispuși să contribuie cu idei noi în procesele
din domeniul lor de activitate, iar specializarea lor poate duce la o muncă de mai bună
calitate. Totodată, acest lucru sporește oportunitățile de promovare internă, astfel încât
persoanele potrivite pentru posturi dedicate să fie recrutate din rândul angajaților deja
existenți.
Oferim constant oportunități de formare prin programe recurente și, anual,
coordonatorii de procese pot solicita cursuri pentru angajații din subordine, prin intermediul
formularului de evaluare anuală.
Dezvoltarea competențelor
În anul 2024, au fost desfășurate 12 sesiuni de instruire la nivelul fabricii, beneficiind de
diverse forme de formare profesională un total de 350 de angajați. Au fost organizate si
cursuri de limba romana pentru angajatii Non-UE
4.2 Grija față de comunități
Considerăm că este responsabilitatea noastră să ne implicăm activ în comunitatea în
care desfășurăm activitatea. Pe lângă impactul economic pe care îl avem prin afacerea
noastră, susținerea proiectelor locale contribuie la dezvoltarea sustenabilă a comunității.
Această abordare aduce beneficii semnificative, cum ar fi îmbunătățirea nivelului de
bunăstare a indivizilor, creșterea calității vieții și, în cazul proiectelor educaționale, sporirea
nivelului de pregătire.
În 2024, ne-am implicat în mai multe proiecte din domenii precum sportul, turismul,
educația, egalitatea de șanse și încurajarea performanței. De asemenea, am susținut inițiative
umanitare pentru sprijinirea persoanelor defavorizate.
Avem un parteneriat solid cu Liceul Tehnologic Grigore Moisil, unde am fost printre primii
în implementarea învățământului dual. În fiecare an, primim în cadrul societatii noastre elevi
din clasele de sudori, operatori CNC și lăcătuși mecanici pentru perioade de practică.
Susținem învățământul dual prin acordarea de burse lunare, furnizarea de echipamente de
protecție, am amenajat atelierelor școlare, oferirea de echipamente specializate și materiale
necesare pentru activitățile practice ale elevilor.
De asemenea prin parteneriatul cu Universitatea Tehnica Cluj Napoca si filiala din Bistrita,
organizăm internship-uri anuale pentru elevi și studenți care efectuează practica școlară în
cadrul companiei noastre și îi sprijinim în desfășurarea proiectelor de diplomă, disertație sau
chiar a lucrărilor de doctorat. Punem la dispozitia lor laboratoarele societii cat si sali de curs
in cadrul companiei.
Printre proiectele susținute în 2024 se numără:
Susținerea echipei de handbal feminin CS Gloria 2018
Sprijinirea Asociației Sportiv-Turistice Comelf Prietenul Naturii
Susținerea Asociației Sportive Rodo Bistrița
Concursul „Sudorul European”
Concursul „Lăcătușul Profesionist”
Concursul „Operatorul CNC Digital”
Acțiuni caritabile și umanitare în - parteneriat cu Rotary Club Bistrița
Acțiuni ecologice de impadurire si igienizare - în parteneriat cu Rotary Club Bistrița
5.
Performanta noastra in cifre
5.1. Managementul resurselor 2023/2024
Indicatorul
(coef. de transf. în tep)
[ u.m.]
[ u.m.]
Val.; cant.
Val.; cant.
A
B
C
D
E
F
[ mii
lei/an ]
[mii lei/an ]
184861,26
156357,08
[ % ]
[ % ]
1,91%
2,19%
[ MWh/an ]
[ MWh/an ]
2831,403
2119,04
[ Gcal/an ]
[ Gcal/an ]
0
0
[MWh/an]
[MWhan]
4222,849778
3489,920579
[ t / an ]
[ t / an ]
0
0
[ t / an ]
[ t / an ]
0
0
[ t / an ]
[ t / an ]
0
0
[ t / an ]
[ t / an ]
1,14235
1,019271
[ t / an ]
[ t / an ]
9,7563
11,22935
[ u.m.]
[ tone / an ]
55,035
69,75
[ MWh/an ]
[ MWh/an ]
2276,828
2889,920848
[ Gcal/an ]
[ Gcal/an ]
0
0
14.
TOTAL
( = col. D, col. F, rd. 3+ 4 + 5 + 6 +
7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 )
-
837,2750589
-
773,365
(= D14 / C1)
(= F14 / E1)
0,0045
0,0049
1.
Valoarea totală a producției anuale
837,2750589
773,365
Nr.
crt.
Anul 1 - 2023
Anul 2 - 2024
[ tep / an ]
[ tep / an ]
2.
Ponderea energiei în costurile de
producţie
-
-
3.
Consumul total de energie electrică
(0,086)
243,500658
182,237
4.
Consumul total de energie termică
(0,1)
0
0
5.
Consumul total de gaze naturale
(0,086)
363,1650809
300,13
0
7.
Consumul total de CLU
(0,97)
0
0
1,070
6.
Consumul total de păcură
(0,95)
0
13.
Consumul total de energie termică
din resurse recuperabile şi/sau
regenerabile
(0,1)
0
0
10.
Consumul total de motorină
(1,015)
9,9026445
11,398
11.
Consumul total de alţi combustibili
(coef. de transf. în tep = funcţie de tip)
Deșeu lemn + Peleți
23,7
29,993
15.
Intensitate energetică
[ tep/ mii lei ]
12.
Consumul total de energie electrică
din resurse recuperabile şi/sau
regenerabile
(0,086)
195,807208
248,5331929
8.
Consumul total de cărbune
(coef. de
transf. în tep este în funcţie de tip şi de
sortiment)
0
0
9.
Consumul total de benzină
(1,05)
1,1994675
5.2. Emisii de gaze cu efect de sera si protectia climei
Amprenta carbon 2023
Amprenta carbon 2024
Defalcare consum de energie 2023
Total
T .E.P.
KWh
Consum CO2
Consum CO2
Cantitate
t.e.p.
KWh
KgCO2
Tone CO2
Energie electrică achiziţionată SEN
MWh
2.831,403
243,501
2.831.403,00
302.960,12
302,960
Energie produsă panouri fotovoltaice
MWh
2.276,828
195,807
2.276.828,00
0,00
0,000
Energie electrică consumată Total
MWh
5.108,231
439,308
5.108.231,00
302.960,12
302,960
Consum Gaze Naturale pentru încălzire
Mii mc
403,629
300,133
4.221.002,74
852.642,55
852,643
Consum deșeuri Lemn de foc și peleți
Tone
55,035
23,665
275.175,00
10.731,83
10,732
Energie termică Total
0,000
323,798
4.496.177,74
863.374,38
863,374
Consum Carburanţi Motorină Auto
litrii/an
11.477,650
9,902
115.143,518
30.282,745
30,283
Consum Carburanţi Benzină Auto
litrii/an
1.626,860
1,259
14.638,902
3.659,726
3,660
Total Consum Carburanți auto
T.E.P.
774,267
129.782,420
33.942,471
33,942
Total
CO2
9.734.191,160
1.200.276,970
1.200,277
Unitate de măsură
Defalcare consum de energie 2024
Total
T .E.P.
KWh
Consum CO2
Consum CO2
Cantitate
t.e.p.
KWh
KgCO2
Tone CO2
Energie electrică achiziţionată SEN
MWh
2.119,040
182,237
2.119.040,00
226.737,28
226,737
Energie produsă panouri fotovoltaice
MWh
2.889,921
248,533
2.889.920,85
0,00
0,000
Energie electrică consumată Total
MWh
5.008,961
430,771
5.008.960,85
226.737,28
226,737
Consum Gaze Naturale pentru încălzire
Mii mc
333,720
300,133
3.489.920,28
704.963,90
704,964
Consum deșeuri Lemn de foc și peleți
Tone
69,750
29,993
348.750,00
13.601,25
13,601
Energie termică Total
0,000
330,126
3.838.670,28
718.565,15
718,565
Consum Carburanţi Motorină Auto
litrii/an
13.211,000
11,398
132.532,445
34.856,033
34,856
Consum Carburanţi Benzină Auto
litrii/an
1.383,000
1,070
12.444,588
3.111,147
3,111
Total Consum Carburanți auto
T.E.P.
773,364
144.977,033
37.967,180
37,967
Total
CO2
8.992.608,164
983.269,607
983,270
Unitate de măsură
5.3. Managementul deseurilor
Gestionarea deseurilor generate implica o responsabilitate majora pentru compania noastra.
Managementul efficient al acestora presupune stabilrea unor practici clare de colectare si
identificarea solutiilor de reducere si reutilizare. Aceste masuri ne ajuta sa sprijinim tranzitia
catre o economie circulara si sa reducem impactul asupra mediului.
In cadrul companiei tratam cu maxima seriozitate gestionarea deseurilor, recunoscand
importanta protejarii mediului si utilizarii responsabile a resurselor
Deseurile rezultate includ atat materiale periculoase - ambalaje metalice si plastice
contaminate, vopsele - cat si nepericuloase - hartie/carton, lemn, metal, plastic
Pentru a minimiza aceste deseuri aplicam strategii riguroase de eficientizare a proceselor de
productie si promovam intens reciclarea si reutilizarea materialelor. Angajatii nostril snut
instruiti conitnuu pentru a devolta si mentine o mentalitate orientata spre sustenabilitate
Colaboram cu firme specializate in preluarea, transportul si tratarea/eliminarea/valorificarea
deseurilor. Datele privind deseurile sunt colectate lunar si raportate catre autoritatile
competente, asigurand conformitatea cu reglementarile in vigoare
Pe termen lung ne angajam sa continuam ooptimizarea proceselor si sa implementam
tehnologii avansate pentru valorificarea si procesarea deseurilor.
Prin monitorizarea constanta a progresului si atingerea obiectivelor stabilite ne asumam
responsabilitatea de a contribui semnificativ la protejarea mediului si cresterea durabilitatii
operatiunilor noastre.
Ne propunem sa fim un exemplu de bune practici in industria noastra adoptand masuri stricte
si eficiente de gestionare a deseurilor.
Cantitati pe tipuri de deseuri periculoase si nepericuloase, generate si valorificate comparativ
2023 – 2024
1892.47
215.43
72.605
2502.13
127.18
166.36
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
Deseu span
feros [to]
cod
12 01 01
Deseu zgura[to]
cod
12 01 21
Deseu metalic[to]
cod
17 04 05
Deseuri nepericuloase generate si valorificate
2023
2024
Pentru reducerea deseului de vopsea generat am dezvoltat programe de reciclare pentru a
reduce volumul de deseuri produse si pentru a utiliza materialele in procesele noastre de
productie in acest sens reciclam deseurile de vopsea rezultate din activitatea de vopsire, cu
producerea de diluant reciclat care este apoi folosit in procesele de fabricatie exclusiv pentru
curatarea echipamentelor de vopsire.
In anul 2024 s-a reciclat o cantitate de 2330 L diluant fata de 1500 L obiectiv impus avand
astfel o crestere de 55 %.
13.411
2.49
14.98
15.574
2.897
20.64
0
5
10
15
20
25
Deseu ambalaj
hartie/carton[to]
cod
15 01 01
Deseu ambalaj plastic[to]
cod
15 01 02
Deseu ambalaj lemn[to]
cod
15 01 03
Deseuri
din ambalaje
generate si
valorificate
2023
2024
21.38
12.168
13.107
17.303
0
5
10
15
20
25
Deseu vopsea
[to]
cod
08 01 11*
Deseu de ambalaje cu continut de
substante periculoase[to]
cod
15 01
10*
Deseuri cu continut de substante
periculoase generate/valorificate
2023
2024
1500
2330
0
500
1000
1500
2000
2500
obiectiv
impus [L]
obiectiv realizat [L]
Diluant reciclat 2024
5.4. Informatii despre angajati
Numar mediu angajati 593
Distributia personalului:
Barbati
Femei
Total
Management
6
2
8
Muncitori direct productiv
322
13
335
Muncitori indirect productiv
164
86
250
Nr. total de angajati
492
101
593
Angajati sub 30 ani
81
12
93
Angajati intre 30-50 ani
150
54
204
Angajati peste 50 ani
261
35
296
Colegii noștri sunt un pilon esențial al succesului grupului nostru. În anul 2024, am avut o
medie de
593
de angajați în cadrul companiei, dintre care
2%
au fost angajați cu normă
parțială, iar restul au avut contracte cu normă întreagă. Femeile reprezintă
17%
din totalul
angajaților, iar un aspect pozitiv este creșterea numărului de colegi cu vârsta sub 30 de ani –
93 de persoane.
Persoane cu dizabilitati angajate in companie la 31.12.2024: 5 persoane.
Presedinte CA, ing. Savu Constantin
Director general,
Director
economic,
ing. Cenusa Gheorghe
ec. Tatar Dana
COMELF S.A.
SITUATII FINANCIARE INDIVIDUALE LA 31 DECEMBRIE 2024 CONFORME CU IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in
lei, daca nu este indicat altfel)
1
SITUATIA
POZITIEI
FINANCIARE LA 31 DECEMBRIE
Cenusa Gheorghe
Tatar Dana
Director General
Director Economic
COMELF S.A.
SITUATII FINANCIARE INDIVIDUALE LA 31 DECEMBRIE 2024 CONFORME CU IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in
lei, daca nu este indicat altfel)
2
SITUATIA CONTULUI DE PROFIT
SAU
PIERDERE
SI ALTE ELEMENTE ALE REZULTATULUI GLOBAL
Cenusa Gheorghe,
Tatar Dana,,
Director General
Director Economic
COMELF S.A.
SITUATII FINANCIARE INDIVIDUALE LA 31 DECEMBRIE 2024 CONFORME CU IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
3
SITUATIA MODIFICARILOR CAPITALURILOR PROPRII
Capital social
Ajustari ale
capitalului
social
Rezerve din
reevaluare
Reserve
legale
Alte reserve
Rezultat
Retinut
Total capitaluri
proprii
Sold la 1 ianuarie 2023
13,036,325
8,812,271
32,423,851
2,607,265
15,861,059
5,503,751
78,244,522
Cont de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global
Profit sau pierdere
9,328,420
9,328,420
Alte elemente ale rezultatului global
Modificarea neta a valorii juste a activelor financiare disponibile pentru
vanzare
0
0
Miscari in cadrul contului de profit sau pierdere si alte elemente ale
rezultatului global
Diferente din reevaluare realizate transferate la rezultat retinut
- an
curent
-
1,747,508
0
-
1,747,508
Rezerve legale constituite
0
0
0
Rezerve din scutirea impozitarii profitului reinvestit (conform Cod fiscal)
0
Alte
elemente de capitaluri proprii
279,601
0
0
279,601
Reevaluarea imobilizarilor corporale, dupa impozitare
0
Total cont de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului
global
0
0
-
1,467,907
0
0
9,328,420
7,860,513
Alte elemente
rezultat retinut
-
corectare erori contabile
-
171,439
-
171,439
Alte elemente rezultat retinut
-
corectare erori contabile
0
-
171,439
-
171,439
Tranzactii cu actionarii,inregistrate direct in capitalurile proprii
0
0
0
0
Contributii de la si distribuiri catre actionari/salariati
-
-
-
-
-
-
4,142,212
-
4,142,212
Total tranzactii cu actionarii
0
0
0
0
0
-
4,142,212
-
4,142,212
Sold la 31 decembrie 2023
13,036,325
8,812,271
30,955,944
2,607,265
15,861,059
10,518,520
81,791,384
Continua pe pagina urmatoare
COMELF S.A.
SITUATII FINANCIARE INDIVIDUALE LA 31 DECEMBRIE 2024 CONFORME CU IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
4
SITUATIA MODIFICARILOR CAPITALURILOR PROPRII
Capital
Ajustari ale
Rezerve
Rezerve
Alte
Rezultatul
Total
Social
capitalului
social
din
reevaluare
legale
rezerve
retinut
capitaluri
proprii
Sold la 1 ianuarie 2024
13,036,325
8,812,271
30,955,944
2,607,265
15,861,059
10,518,520
81,791,384
Cont de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global
Profit sau pierdere
8,990,433
8,990,433
Alte elemente ale rezultatului global
0
Modificarea neta a valorii juste a activelor financiare disponibile pentru
vanzare
0
Miscari in cadrul contului de profit sau pierdere si alte elemente ale
rezultatului global
-
316,670
-
316,670
Diferente din reevaluare realizate transferate la rezultat retinut
- an
curent
-
608,221
510,905
-
97,316
Rezerve legale constituite
0
Rezerve din scutirea impozitarii profitului reinvestit (conform Cod fiscal)
3,385,265
-
3,385,265
0
Alte
elemente de capitaluri proprii
97,315
97,315
Reevaluarea imobilizarilor corporale, dupa impozitare
0
Total cont de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului
global
0
0
-
510,906
0
3,385,265
5,799,403
8,673,762
Alte elemente
rezultat retinut
-
corectare erori contabile
0
0
Alte elemente rezultat retinut
-
corectare erori contabile
0
0
0
Tranzactii cu actionarii,inregistrate direct in capitalurile proprii
0
0
0
0
Contributii de la si distribuiri catre
actionari/salariati
-
-
-
-
-
-
9,328,420
-
9,328,420
Total tranzactii cu actionarii
0
0
0
0
0
-
9,328,420
-
9,328,420
Sold la 31 decembrie 2024
13,036,325
8,812,271
30,445,038
2,607,265
19,246,324
6,989,503
81,136,726
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
5
SITUATIA FLUXURILOR DE TREZORERIE
Cenusa Gheorghe
Tatar Dana
Director General
Director Economic
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
6
OPIS NOTE
1.
Entitatea care
raportează
1
7
.
Cheltuieli cu personalul
2.
Bazele întocmirii
1
8
.
Cheltuieli cu transportul
3.
Politici contabile semnificative
1
9
.
Alte cheltuieli de exploatare
4.
Administrarea riscului
semnificativ
20.
Impozitul pe profit
5.
Imobilizari corporale si
necorporale
21.
Provizioane pentru riscuri si
cheltuieli
6.
Active financiare disponibile in
vederea vanzarii
22.
Datorii privind impozitul amanat
7
.
Stocuri
2
3
.
Venituri
amanate
8
.
Creante din contracte
cu
c
lien
tii
2
4
.
Rezultatul pe actiune
9.
Creante comerciale si alte
creante
25.
Elemente financiare
10
.
Ajustari de valoare
2
6
.
Active si datorii contingente
11.
Numerar si echivalente de
numerar
27.
Părti afiliate
1
2
.
Capitaluri proprii
2
8
.
Angajamente de capital
1
3
.
Imprumuturi
2
9
.
Raportarea pe segmente operationale
14.
Datorii comerciale si alte
datorii
30.
Evenimente ulterioare datei
bilan
t
ului
15.
Venituri din contracte de
constructii
31.
Aprobarea situatiilor financiare
1
6
.
Alte venituri
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
7
NOTE LA SITUATIILE FINANCIARE CONFORME CU IFRS
1.
Entitatea care
raporteaza
COMELF S.A. („Societatea”) este o societate pe actiuni care functioneaza in Romania in conformitate cu
prevederile Legii 31/1990 privind societatile comerciale si Legii 297/2004 privind piata de capital, cu
completarile si modificarile ulterioare. Societatea are sediul social in Bistrita, strada Industriei nr.4, judetul
Bistrita Nasaud, Romania.
Societatea s-a constituit ca societate comerciala in anul 1991 ca urmare a reorganizarii fostei Inteprinderi
de Utilaj Tehnologic Bistrita.
Actiunile Societatii sunt cotate la Bursa de Valori Bucuresti, piata reglementata, cu indicativul CMF,
incepand cu data de 20 noiembrie 1995. Evidenta actiunilor si actionarilor este tinuta in conditiile legii de
catre S.C. Depozitarul Central S.A. Bucuresti.
Situatiile financiare individuale conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara au fost
intocmite pentru exercitiul financiar incheiat la 31 decembrie 2024.
Activitatea principala a Societatii este fabricarea de motoare si turbine (cu exceptia celor pentru avioane,
autovehicule si motociclete). Societatea mai are ca obiect de activitate fabricarea de instalatii,
subansamble si componente pentru centrale energetice si protectia mediului, echipamente pentru utilaje
terasiere, echipamente pentru ridicat si transportat, inclusiv subansamble ale acestora, constructii
metalice,fabricarea armamentului si munitiei,autovehiculelor de transport rutier si vehiculelor militare de
lupta.
2
.
Bazele intocmirii
a.
Declaratia de conformitate
Situatiile financiare au fost intocmite de
catre
Societate
in conformitate cu:
-
Standardele Internationale de Raportare Financiara adoptate de Uniunea Europeana (“IFRS”);
Aceste situatii financiare ale Societatii sunt intocmite in conformitate cu cerintele Ordinului
Ministerului de Finante 2844 din 2016, pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu
Standardele Internationale de Raportare Financiara, aplicabile societatilor comerciale ale caror valori
mobiliare sunt admise la tranzactionare pe o piata reglementata, care abroga Ordinul 1286/2012.
Standardele Internationale de Raportare Financiara reprezinta standardele adoptate potrivit procedurii
prevazute de Regulamentul (CE) nr. 1.606/2002 al Parlamentului European si al Consiliului din 19
iulie 2002 privind aplicarea Standardelor Internationale de Contabilitate. Data tranzitiei la Standardele
Internationale de Raportare Financiara a fost 1 ianuarie 2011;
-
Legea 82 din 1991 a contabilitatii republicata si actualizata.
Situatiile financiare au fost autorizate pentru emitere de catre Consiliul de Administratie la 25 martie 2025.
b.
Bazele evaluării
Situatiile financiare au fost întocmite pe baza costului istoric, cu exceptiile mentionate in prezentele Note
explicative.
c.
Moneda functională si de prezentare
Aceste situatii financiare sunt prezentate în lei, aceasta fiind si moneda functională a Societătii. Toate
informatiile financiare sunt prezentate în lei, rotunjite, fără zecimale.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
8
d.
Utilizarea estimărilor si rationamentelor profesionale
Pregătirea situatiilor financiare în conformitate cu IFRS presupune utilizarea de către conducere a unor
rationamente profesionale, estimări si ipoteze care afectează aplicarea politicilor contabile si valoarea
raportată a activelor, datoriilor, veniturilor si cheltuielilor. Rezultatele efective pot diferi de valorile
estimate.
e.
Modificări în politicile contabile
Prezentare generală
Exercitiul financiar încheiat la 31 decembrie 2012 reprezinta primul exercitiu de adoptare de către Societate
a Standardelor Internationale de Raportare Financiară conform IFRS 1, care a intrat în vigoare la 1 iulie
2009.
(i)
Societatea aplică în exercitiul financiar 2024 pentru comparabilitatea informatiilor cu exercitiul
financiar 2023 următoarele Standarde Internationale de Raportare Financiară cu modificările implicite
asupra politicilor contabile ale Societătii.
IAS 1
Prezentarea situatiilor
financiare
Principiile
contabile
fundamentale,
structura
şi
conţinutul situaţiilor financiare, posturile obligatorii şi
noţiunea
de imagine fidelă.
IAS 2
Stocuri
Definirea prelucrării contabile aplicabile stocurilor în
sistemul costului istoric: evaluare (primul intrat –
primul ieşit, costul mediu ponderat şi valoarea netă de
realizare) şi perimetrul costurilor
admisibile.
IAS 7
Situatiile fluxurilor de
trezorerie
Analiza variaţiilor de trezorerie, clasificate în trei
categorii: fluxuri de exploatare, fluxuri de investiţii,
fluxuri de finanţare.
IAS 8
Politici contabile, modificări ale
estimărilor contabile si erori
Definirea clasificării, a informaţiilor de furnizat şi a
tratamentului contabil al anumitor elemente din contul
de profit şi pierdere.
Defini
ția materialității
.
IAS 10
Evenimente ulterioare datei
bilantului
Dispoziţiile relative la luarea în cont a elementelor
posterioare închiderii: definiţii, termene şi condiţii de
aplicare, cazuri particulare (dividende).
IAS 12
Impozitul pe profit
Definirea prelucrării contabile a impozitelor asupra
rezultatului şi dispoziţiile detaliate referitoare la
impozitele amânate.
IAS 16
Imobilizări corporale
Principiile
şi
data
contabilizării
activelor,
determinarea valorii lor contabile şi principiile relative
la contabilizarea amortizărilor.
IAS 19
Beneficiile angajatilor
Principiile de contabilizare şi de publicare a
avantajelor salariaţilor: avantaje pe termen scurt şi
lung,
beneficii
post
-
angajare,
avantaje
privind
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
9
capitalurile proprii şi indemnizaţiile referitoare la
încetarea contractului de muncă.
IAS 20
Contabilitatea subventiilor
guvernamentale și prezentarea
informațiilor legate de asistența
guvernamentală
Principiile de contabilizare şi de publicare a
ajutoarelor publice directe sau indirecte (identificare
clară, noţiunea de valoare justă, conectarea la
imobilizarea subvenţionată etc.).
IAS 21
Efectele variaţiei cursurilor de
schimb valutar
Definirea prelucrării contabile a activităţilor în
străinătate, tranzacţiile în monede străine şi conversia
situaţiilor
financiare ale unei entităţi străine.
IAS 23
Costurile îndatorării
Definiţia prelucrării contabile a costurilor îndatorării:
noţiunea
de
activ
calificat,
modalităţile
de
încorporare a costurilor îndatorării în valoarea
activelor
calificate.
IAS 24
Prezentarea informatiilor privind
părțile afiliate
Informaţiile detaliate privind relaţiile şi tranzacţiile
cu părţile legate (persoane juridice şi fizice), care
exercită un control sau o influenţă notabilă asupra
uneia dintre societăţile grupului sau asupra
conducerii.
IAS 26
Contabilizarea si raportarea
planurilor de pensii
Definirea principiilor de evaluare şi de informare
referitoare la regimurile (fondurile) de pensionare,
distingând regimurile cu cotizaţii definite şi cele cu
prestaţii definite.
IAS 27
Situatii financiare consolidate și
individuale
Principiile referitoare la prezentarea conturilor
consolidate, definirea obligaţiei de consolidare şi
noţiunea de control, convergenţa regulilor contabile
în
cadrul grupului, alte principii.
IAS 31
Interese în asocierile în participatie
Principii şi politici de contabilizare la asociatul în
participaţie, operaţii realizate sau activele sau
participaţiile deţinute în cadrul unei asociaţii în
participaţie.
IAS 32
Instrumente financiare: prezentare
Regulile de prezentare (clasificarea datorii /
capitaluri proprii, cheltuieli sau venituri / capitaluri
proprii).
IAS 33
Rezultatul pe actiune
Principiile de determinare şi de reprezentare a
rezultatului pe acţiune.
IAS 36
Deprecierea activelor
Definiţii cheie
(valoarea recuperabilă, valoarea justă
diminuată cu cheltuielile de vânzare, valoarea de
utilitate,
unităţile
generatoare
de
trezorerie),
momentul
efectuării
testului
de
depreciere,
contabilizarea deprecierii, cazul fondului comercial.
IAS 37
Provizioane, datorii contingente si
active contingente
Definirea provizioanelor şi modalităţile de estimare,
cazuri particulare analizate (dintre care, problema
restructurărilor).
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
10
IAS 38
Imobilizări necorporale
Definiţia şi prelucrarea contabilă a imobilizărilor
necorporale, politici de recunoaştere şi de evaluare
privind prelucrarea cheltuielilor de cercetare şi de
dezvoltare etc
.
IAS 40
Investitii imobiliare
Alegerea între două metode de evaluare: valoarea
justă sau costul amortizat, transferurile între diferite
categorii de active etc.
IFRS 1
Adoptarea pentru prima dată a
Standardelor Internationale de
Raportare Financiară
Procedurile de urmat pentru publicarea situaţiilor
financiare, conform standardelor IAS/IFRS, excepţii
facultative şi excepţii obligatorii de la aplicarea
retroactivă a standardelor IAS/IFRS.
IFRS 5
Active
imobilizate
detinute
în
vederea
vânzării
și
activități
întrerupte
Definirea unui activ destinat tranzacţionării şi a
abandonului
de
activitate,
evaluarea
acestor
elemente.
IFRS 7
Instrumente financiare: informaţii
de furnizat
Informarea
financiară
legată
de
instrumentele
financiare se referă, în principal la: (i) informarea
despre semnificaţia instrumentelor financiare; (ii)
informarea despre natura şi măsura riscurilor generate
de instrumentele financiare ; (iii) reforma indicelui de
referință a ratei dobânzii.
IFRS 9
Instrumente financiare
Stabileste principiile pentru raportarea financiara a
activelor financiare si datoriilor financiare, pentru
evaluarea valorii, plasarii in timp si incertitudinii
fluxurilor de trezorerie viitoare ale unei entitati , in
scopul prezentarii unor informatii relevante si utile.
IFRS 13
Evaluarea la valoarea justa
Aplicarea valorii juste in cazul activelor nefinanciare,
prezentarea informatiilor legate de valoarea justa.
IFRS 15
Venituri din contracte cu clientii
Principiile aplicabile de catre o companie pentru
stabilirea naturii, valoarea, plasarea in timp si
incertitudinea veniturilor si fluxurilor de trezorerie
generate de un contract cu un client;
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
11
3.
Politici contabile semnificative
Politicile contabile au fost aplicate in mod consecvent asupra tuturor perioadelor prezentate in situatiile
financiare intocmite de Societate.
Situatiile financiare individuale sunt intocmite pe baza
ipotezei ca Societatea isi va continua activitatea in
viitorul previzibil. Pentru evaluarea aplicabilitatii acestei ipoteze, conducerea analizeaza previziunile
referitoare la intrarile viitoare de numerar.
La 31.12.2024, compania inregistreaza active curente nete pozitive in valoare de 15.080.996 lei (17.681.616
lei in 2023) si un profit net in valoare de 8.990.433 lei (9.328.420 lei la 31.12.2023).
Pentru 2025, bugetul de venituri si cheltuieli propus ar genera fluxuri de numerar pozitive cu efect in
imbunatatirea lichiditatii, astfel compania va putea sa faca fata angajamentelor asumate fata de banca
finantatoare, parte din activitatea operationala a companiei fiind finantata din credit bancar.
Efectele conflictului din Ucraina la nivel global, schimbarea conducerii SUA, pot avea implicatii directe in
activitatea economica
a companiilor si pot genera modificari, care sunt analizate si care pot modifica
valorile contabile ale activelor si pasivelor in exercitiul financiar 2025. Mai multe consideratii sunt
prezentate in nota 30-Evenimente ulterioare datei bilantului.
Tranzactii in moneda straina
Operatiunile exprimate in moneda straina sunt inregistrate in lei la cursul oficial de schimb de la data
decontarii tranzactiilor. Activele si datoriile monetare inregistrate in devize la data intocmirii situatiei
pozitiei financiare sunt transformate in moneda functionala la cursul din ziua respectiva.
Castigurile sau pierderile din decontarea acestora si din conversia folosind cursul de schimb de la sfarsitul
exercitiului financiar a activelor si datoriilor monetare denominate in moneda straina sunt recunoscute in
situatia contului de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global.
Cursurile de schimb ale principalelor monede straine au fost:
Valuta
31 decembrie 2024
31 decembrie 2023
Euro (EUR)
1: LEU 4.9741
1: LEU 4.9746
Dolar american(usd)
1: LEU 4.7768
1: LEU 4.4958
Contabilizarea efectului hiperinflatiei
In conformitate cu IAS 29 „Raportarea financiara in economiile hiperinflationiste” („IAS 29”), situatiile
financiare ale unei entitati a carei moneda functionala este moneda unei economii hiperinflationiste trebuie
prezentate in unitatea de masura curenta la data incheierii situatiei pozitiei financiare (elementele
nemonetare sunt retratate folosind un indice general al preturilor de la data achizitiei sau a contributiei).
Conform IAS 29, o economie este considerata ca fiind hiperinflationista daca, pe langa alti factori, rata
cumulata a inflatiei pe o perioada de trei ani depaseste 100%.
Scaderea continua a ratei inflatiei si alti factori legati de caracteristicile mediului economic din Romania
indica faptul ca economia a carei moneda functionala a fost adoptata de catre Societate a incetat sa mai fie
hiperinflationista, cu efect asupra perioadelor financiare incepand cu 1 ianuarie 2004. Asadar, prevederile
IAS 29 au fost adoptate in intocmirea situatiilor financiare incepand cu anul 2012, pentru perioadele
anterioare datei de 31 decembrie 2003.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
12
Astfel, valorile exprimate in unitatea de masura curenta pentru perioadele anterioare datei de 31 decembrie
2003 sunt tratate ca baza pentru valorile contabile raportate in situatiile financiare si nu reprezinta valori
evaluate, cost de inlocuire, sau oricare alta masurare a valorii curente a activelor sau a preturilor la care
tranzactiile ar avea loc in acest moment.
In scopul intocmirii situatiilor financiare, Societatea ajusteaza urmatoarele elemente nemonetare pentru a
fi exprimate in unitatea de masura curenta pentru perioadele anterioare datei de 31 decembrie 2003:
-
capital social;
-
rezerve;
-
imobilizari corporale, altele decat terenuri si constructii
Terenurile si constructii sunt prezentate la valoarea reevaluata la 31 decembrie 2015, contructiile fiind
ajustate cu valoarea amortizarii acumulata pana la data finalizarii exercitiului financiar 2024.
Cea mai recenta reevaluare a fost efectuata de catre Societate la data de 31 decembrie 2024, in scopul
stabilirii cuantumului impozitelor si taxelor locale, conform GEV 500. Valorile reevaluate nu sunt reflectate
in Situatiile financiare.
Stocuri
Stocurile sunt evaluate la cost conform IAS 2, iar formula de cost utilizata este cost mediu ponderat.
Aceasta metoda nu se aplica productiei in curs de executie si productiei finite pentru care se aplica
prevederile IFRS 15 „Venituri din contracte cu clientii”.
Productia in curs de executie se regaseste la pozitia
Stocuri-Productia in curs de executie.
Conform IFRS
15, veniturile din contractele cu clientii sunt evaluate pe baza intrarilor si a eforturilor companiei pentru
indeplinirea obligatiilor de executare
in raport cu intrarile totale preconizate pentru indeplinirea obligatiei
de executare. In determinarea veniturilor din contractele cu clientii, entitatea evalueaza permanent nivelul
costurilor efective comparativ cu cel al costurilor initiale, antecalculate si recunoaste venituri doar la
nivelul costurilor care contribuie la progresul entitatii si care au fost reflectate in pretul contractului,
ponderat cu cantitatea si stadiul fizic de executie al contractului.
Numerar si echivalente de numerar
Numerarul si echivalentele de numerar includ: numerarul efectiv, conturi curente si depozite constituite la
banci pe termen scurt.
Active si datorii financiare
(i)
Clasificare
Societatea clasifica instrumentele financiare detinute in urmatoarele categorii
:
Credite si creante
Creditele si creantele sunt active financiare nederivate cu plati fixe sau determinabile care nu sunt cotate pe
o piata activa, altele decat cele pe care Societatea intentioneaza sa le vanda imediat sau in viitorul apropiat.
Active financiare disponibile pentru vanzare
Activele financiare disponibile pentru vanzare sunt acele active financiare care nu sunt clasificate drept
credite si creante.
Pentru activele financiare disponibile pentru vanzare pentru care exista o piata activa sau pot fi evaluate
aplicand metode de evaluare, ulterior recunoasterii initiale, instrumentele de capitaluri sunt masurate la
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
13
valoare justa iar modificarile de valoare justa, altele decat pierderile din depreciere, sunt recunoscute direct
in capitalurile proprii.
In momentul in care activul este derecunoscut, castigul sau pierderea cumulata este transferata in contul de
profit sau pierdere.
(ii)
Recunoastere
Activele si datoriile sunt recunoscute la data la care Societatea devine parte contractuala la conditiile
respectivului instrument. Activele si datoriile financiare sunt masurate la momentul recunoasterii initiale la
valoare justa plus costurile de tranzactionare direct atribuibile, cu exceptia investitiilor in actiuni a caror
valoare justa nu a putut fi determinata in mod credibil si care sunt recunoscute initial la cost.
(iii)
Evaluarea la cost amortizat
Costul amortizat al unui activ sau al unei datorii financiare reprezinta valoarea la care activul sau datoria
financiara este masurat(a) la recunoasterea initiala, mai putin platile de principal, la care se adauga sau din
care se scade amortizarea cumulata pana la momentul respectiv folosind metoda dobanzii efective, mai
putin reducerile aferente pierderilor din depreciere.
(iv)
Evaluarea la valoarea justa
Valoarea justa este suma la care poate fi tranzactionat un activ sau decontata o datorie, intre parti interesate
si in cunostinta de cauza, in cadrul unei tranzactii desfasurate in conditii obiective la data evaluarii.
(v)
Identificarea si evaluarea deprecierii de valoare
Active financiare masurate la cost amortizat
Societatea analizeaza la fiecare data de raportare daca exista vreun indiciu obiectiv potrivit caruia un activ
financiar este depreciat. Un activ financiar este depreciat daca si numai daca exista indicii obiective cu
privire la deprecierea aparuta ca rezultat al unuia sau mai multor evenimente ce au avut loc dupa
recunoasterea initiala a activului (“eveniment generator de pierderi”), iar evenimentul sau evenimentele
generatoare de pierdere au un impact asupra fluxurilor de numerar viitoare ale activului financiar sau
grupului de active financiare care poate fi estimat in mod credibil.
Daca exista indicii obiective ca a avut loc o pierdere din deprecierea activelor financiare masurate la cost
amortizat, atunci pierderea este masurata ca diferenta intre valoarea contabila a activului si valoarea
actualizata a fluxurilor viitoare de numerar utilizand rata dobanzii efective a activului financiar la momentul
initial.
Valoarea contabila a unui activ este diminuata de Societate prin folosirea unui cont de provizion. Pierderile
din depreciere se recunosc in contul de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global
.
Daca intr-o perioada urmatoare un eveniment care a avut loc ulterior momentului recunoasterii deprecierii
determina reducerea pierderii din depreciere, pierderea din depreciere recunoscuta anterior este reluata prin
ajustarea contului de provizion. Reducerea pierderii din
depreciere se recunoaste in contul de profit sau
pierdere si alte elemente ale rezultatului global.
Active financiare disponibile pentru vanzare
In cazul activelor financiare disponibile pentru vanzare, atunci cand o scadere in valoarea justa a unui activ
financiar disponibil pentru vanzare a fost recunoscuta direct in capitalurile proprii si exista dovezi obiective
ca activul este depreciat, pierderea cumulata ce a fost recunoscuta direct in capitalurile proprii va fi reluata
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
14
din conturile de capitaluri proprii si recunoscuta in situatia rezultatului global chiar daca activul financiar
nu a fost inca derecunoscut.
Valoarea pierderii cumulate care este reluata din conturile de capitaluri proprii in situatia rezultatului global
va fi diferenta dintre costul de achizitie (net de rambursarile de principal si amortizare) si valoarea justa
curenta, minus orice pierdere din deprecierea acelui activ financiar recunoscuta anterior in situatia
rezultatului global.
Pierderile din deprecierea activelor recunoscute in situatia contului de profit sau pierdere si alte elemente
ale rezultatului global aferente unor participatii clasificate ca fiind disponibile pentru vanzare nu pot fi
reluate in contul de profit sau pierdere. Daca, intr-o perioada ulterioara, valoarea justa a unei participatii
depreciate creste, cresterea valorii va fi recunoscuta direct in alte elemente ale rezultatului global.
Date fiind limitarile intrinseci ale metodologiilor aplicate si incertitudinea semnificativa a evaluarii
activelor pe pietele internationale si locale, estimarile Societatii pot fi revizuite semnificativ dupa data
aprobarii situatiilor financiare.
(vi)
Derecunoastere
Societatea derecunoaste un activ financiar atunci cand drepturile de a primi fluxuri de numerar din acel
activ financiar expira, sau atunci cand Societatea a transferat drepturile de a primi fluxurile de numerar
contractuale aferente acelui activ financiar intr-o tranzactie in care a transferat in mod semnificativ toate
riscurile si beneficiile dreptului de proprietate.
Societatea derecunoaste o datorie financiara atunci cand s-au incheiat obligatiile contractuale sau atunci
cand obligatiile contractuale sunt anulate sau expira.
La derecunoasterea unui activ financiar in intregime, diferenta dintre:
-
valoarea sa contabila si
-
suma alcatuita din (i) contravaloarea sumei primite (inclusiv orice activ nou obtinut minus orice noua
datorie asumata) si (ii) orice castig sau pierdere cumulat(a) care a fost recunoscut(a) in alte elemente
ale rezultatului global se recunoaste in profit sau pierdere.
Alte active si datorii financiare
Alte active si datorii financiare sunt evaluate la cost amortizat utilizand metoda dobanzii efective, minus
orice pierderi din depreciere.
Imobilizari corporale si necorporale
(i) Recunoastere si evaluare
Imobilizarile corporale recunoscute ca active sunt evaluate initial la cost de catre Societate. Costul unui
element de imobilizari corporale este format din pretul de cumparare, inclusiv taxele nerecuperabile, dupa
deducerea oricaror reduceri de pret de natura comerciala si oricaror costuri care pot fi atribuite direct
aducerii activului la locatia si in conditia necesare pentru ca acesta sa poata fi utilizat in scopul dorit de
conducere, cum ar fi: cheltuielile cu angajatii care rezulta direct din constructia sau achizitionarea activului,
costurile de amenajare a amplasamentului, costurile initiale de livrare si manipulare, costurile de instalare
si asamblare, onorariile profesionale.
Valoarea imobilizarilor corporale si necorporale ale Societatii la 31decembrie
2024 si 31 decembrie 2023
este detaliata in nota 5.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
15
Imobilizarile corporale sunt clasificate de catre Societate in urmatoarele clase de active de aceeasi natura si
cu utilizari similare:
-
Terenuri;
-
Constructii;
-
Echipamente, instalatii tehnice si masini;
-
Mijloace de transport;
-
Alte imobilizari corporale.
Valoarea justa se bazeaza pe cotatii de preturi din piata, ajustate, daca este cazul, astfel incat sa reflecte
diferentele legate de natura, locatia sau conditiile respectivului activ.
Toate imobilizarile din patrimoniul societatii au fost utilizate in scopul realizarii obiectului principal de
activitate, respectiv a productiei contractate cu clientii pe anul 2024 sau pentru scopul realizarii obiectului
secundar de activitate (pentru o pondere redusa de active).
Ele sunt inregistrate la valoarea justa, incadrate
in nivelul 2 in ierarhia valorii juste.
In cursul anului 2024 nu au fost transferuri intre categoriile de ierarhie a valorii.
Reevaluarile au fost efectuate de evaluatori specializati, membrii ANEVAR. Frecventa reevaluarilor este
dictata de dinamica pietelor carora le apartin terenurile si constructiile detinute de Societate.Se reevalueaza
anual activele constand in terenuri si imobile care reprezinta garantii in cadrul contractelor de finantare,
fara insa ca aceste valorile existente sa fie ajustate functie rezultatele acestor reevaluari.
Celelalte categorii de imobilizari corporale sunt evidentiate la cost, mai putin amortizarea cumulata si
provizionul pentru deprecierea valorii.
Cheltuielile cu intretinerea si reparatiile imobilizarilor corporale se inregistreaza de catre Societate in
situatia rezultatului global atunci cand apar, iar imbunatatirile semnificative aduse imobilizarilor corporale,
care cresc valoarea sau durata de viata a acestora, sau care maresc semnificativ capacitatea de generare a
unor beneficii economice de catre acestea, sunt capitalizate.
(ii)
Amortizare
Amortizarea este calculata folosindu-se metoda liniara de-a lungul duratei utile de viata estimata a activelor,
dupa cum urmeaza:
Construc
t
ii
20
-
5
5
ani
Echipamente
2
-
36
ani
Mijloace de transport
4
-
8
ani
M
obilier
s
i alte imobiliz
a
ri corporale
3
-
1
8
ani
Terenurile nu sunt supuse amortizarii.
Imobilizarile necorporale ce indeplinesc criteriile de recunoastere din IFRS sunt inregistrate la cost mai
putin amortizarea cumulata. Amortizarea imobilizarilor necorporale este inregistrata in contul de profit sau
pierdere pe baza metodei liniare pe o perioada estimata de maxim 4 ani.
Metodele de amortizare, duratele utile de viata estimate precum si valorile reziduale sunt revizuite de catre
conducerea Societatii la fiecare data de raportare.
(iii) Vanzarea/ casarea imobilizarilor corporale si necorporale
Imobilizarile corporale care sunt casate sau vandute sunt eliminate din situatia pozitiei financiare impreuna
cu amortizarea cumulata corespunzatoare. Orice profit sau pierdere rezultate dintr-o asemenea operatiune
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
16
sunt incluse in contul de profit sau pierdere curent. Casare imobilizarilor corporale se realizeaza anual,in
conditiile in care exista propuneri de casare, in urma inventarierii lor si este aprobata de catre Consiliul de
Administratie.
Deprecierea activelor altele decat cele financiare
Valoarea contabila a activelor Societatii care nu sunt de natura financiara, altele decat activele de natura
impozitelor amanate, sunt revizuite la fiecare data de raportare pentru a identifica existenta indiciilor de
depreciere. Daca exista asemenea indicii, se estimeaza valoarea recuperabila a activelor respective.
O pierdere din depreciere este recunoscuta atunci cand valoarea contabila a activului sau a unitatii sale
generatoare de numerar depaseste valoarea recuperabila a activului sau a unitatii generatoare de numerar.
O unitate generatoare de numerar este cel mai mic grup identificabil care genereaza numerar si care in mod
independent fata de alte active si alte grupuri de active are capacitatea de a genera fluxuri de numerar.
Pierderile din depreciere se recunosc in situatia rezultatului global.
Valoarea recuperabila a unui activ sau a unei unitati generatoare de numerar este maximul dintre valoarea
de utilizare si valoarea sa justa mai putin costurile pentru vanzarea acelui activ sau unitati. Pentru
determinarea valorii de utilizare, fluxurile viitoare de numerar sunt actualizate folosind o rata de actualizare
inainte de impozitare care reflecta conditiile curente de piata si riscurile specifice activului respectiv.
Pierderile din depreciere recunoscute in perioadele precedente sunt evaluate la fiecare data de raportare
pentru a determina daca s-au diminuat sau nu mai exista. Pierderea din depreciere se reia daca s-a produs o
schimbare in estimarile folosite pentru a determina valoarea de recuperare. Pierderea din depreciere se reia
doar in cazul in care valoarea contabila a activului nu depaseste valoarea contabila care s-ar fi calculat, neta
de amortizare si depreciere, daca pierderea din depreciere nu ar fi fost recunoscuta.
Subventii pentru investitii
Societatea are inregistrate subventii pentru investiii. Politicile adoptate pentru recunoasterea si prezentarea
subventiilor pentru investitii primite sunt urmatoarele:
o subventie este recunoscuta doar atunci cand exista
siguranta rezonabila ca entitatea va respecta conditiile atasate acordarii acesteia si ca subventia va fi primita.
Societatea recunoaste aceste creante la data incasarii sau la o data apropiata de data incasarii, concomitent
cu recunoasterea unui venit amanat.
Venitul amanat este recunoscut la venituri din subventii (Alte venituri) pe masura ce activele sunt
amortizate.
A se vedea
Nota Alte venituri.
Capital social
Actiunile ordinare sunt recunoscute in capitalul social. Costurile incrementale direct atribuibile unei
emisiuni de actiuni ordinare sunt deduse din capital, net de efectele impozitarii.
Rezerve din reevaluare
Reevaluarile au fost efectuate pentru ca valoarea contabila sa nu difere substantial de cea care ar fi
determinata folosind valoarea justa de la data situatiei pozitiei financiare.
Daca rezultatul reevaluarii este o crestere fata de valoarea contabila neta, atunci aceasta se trateaza astfel:
ca o crestere a rezervei din reevaluare prezentata in cadrul capitalurilor proprii, daca nu a existat o
descrestere anterioara recunoscuta ca o cheltuiala aferenta acelui activ sau ca un venit care sa compenseze
cheltuiala cu descresterea recunoscuta anterior la acel activ.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
17
Daca rezultatul reevaluarii este o descrestere a valorii contabile nete, aceasta se trateaza ca o cheltuiala cu
intreaga valoare a deprecierii atunci cand in rezerva din reevaluare nu este inregistrata o suma referitoare
la acel activ (surplus din reevaluare) sau ca o scadere a rezervei din reevaluare cu minimul dintre valoarea
acelei rezerve si valoarea descresterii, iar eventuala diferenta ramasa neacoperita se inregistreaza ca o
cheltuiala.
Surplusul din reevaluare inclus in rezerva din reevaluare este transferat la rezultatul reportat atunci cand
acest surplus reprezinta un castig realizat. Castigul se considera realizat la scoaterea din evidenta a activului
pentru care s-a constituit rezerva din reevaluare.
Incepand cu 1 mai 2009, ca urmare a modificarilor survenite in legislatia fiscala, rezervele din reevaluare
inregistrate dupa 1 ianuarie 2004 devin taxabile pe masura amortizarii mijlocului fix respectiv.
Rezerve legale
Conform cerintelor legale, Societatea a constituit integral rezerve legale in cuantum de 5% din profitul brut
inregistrat, dar nu mai mult de 20% din capitalul social valabil la data constituirii rezervei. Aceste rezerve
sunt deductibile la calcului impozitului pe profit.
Dividende de distribuit
Dividendele sunt tratate ca o distribuire a profitului in perioada in care au fost declarate si aprobate de catre
Adunarea Generala a Actionarilor.
Provizioane pentru riscuri si cheltuieli
Provizioanele sunt recunoscute in situatia pozitiei financiare atunci cand pentru Societate se naste o
obligatie legata de un eveniment trecut si este probabil ca in viitor sa fie necesara consumarea unor resurse
economice care sa stinga aceasta obligatie si se poate face o estimare rezonabila a valorii obligatiei. Pentru
determinarea provizionului, fluxurile viitoare de numerar sunt actualizate folosind o rata de actualizare
inainte de impozitare care reflecta conditiile curente de piata si riscurile specifice datoriei
respective.
Venituri din contractele cu clientii
Veniturile din contractele cu clientii sunt recunoscute periodic si sunt evaluate pe baza intrarilor si a
eforturilor companiei pentru indeplinirea obligatiilor de executare
in raport cu intrarile totale preconizate
pentru indeplinirea obligatiei de executare. In determinarea veniturilor din contractele cu clientii, entitatea
evalueaza permanent nivelul costurilor efective comparativ cu cel al costurilor initiale, antecalculate si
recunoaste venituri doar la nivelul costurilor care contribuie la progresul entitatii si care au fost reflectate
in pretul contractului, ponderat cu cantitatea si stadiul fizic de executie al contractului.Compania transfera
in timp(pe faze), catre client , controlul asupra bunurilor indeplinind o obligatie de executare, recunoscand
astfel venituri in timp, la fiecare faza de executie. La recunoadsterea in timp a veniturilor, compania
analizeaza termenii contractului referitori la obligatia de plata, garantii, costuri de remediere precum si
orice alte costuri care ar putea afecta indeplinirea contractului si ajusteaza,
in consecinta, veniturile
contractului;
Venituri din dobanzi
Veniturile si cheltuielile cu dobanzi sunt recunoscute in situatia contului de profit sau pierdere si alte
elemente ale rezultatului global prin metoda dobanzii efective. Rata dobanzii efective reprezinta rata care
actualizeaza exact platile si incasarile in numerar preconizate in viitor pe durata de viata asteptata a activului
sau datoriei financiare (sau, acolo unde este cazul, pe o durata mai scurta) la valoarea contabila a activului
sau datoriei financiare.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
18
Beneficiile angajatilor
(i)
Beneficii pe termen scurt
Obligatiile cu beneficiile pe termen scurt acordate angajatilor nu se actualizeaza si sunt recunoscute in
situatia contului de profit sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global pe masura ce serviciul aferent
este prestat.
Beneficiile pe termen scurt ale angajatilor includ salariile, primele si contributiile la asigurarile sociale.
Beneficiile pe termen scurt ale angajatilor sunt recunoscute ca si cheltuiala atunci cand serviciile sunt
prestate. Societatea recunoaste un provizion pentru sumele ce se asteapta a fi platite cu titlul de drepturi
aferente concediilor cuvenite si neefectuate, prime in numerar pe termen scurt sau scheme de participare a
personalului la profit in conditiile in care Societatea are in prezent o obligatie legala sau implicita de a plati
acele sume ca rezultat al serviciilor trecute prestate de catre angajati si daca obligatia respectiva poate fi
estimata in mod credibil.
(i)
Planuri de contributii determinate
Societatea efectueaza plati in numele angajatilor proprii catre sistemul public de pensii, asigurarile de
sanatate si contributia asuguratorie pentru munca, in decursul derularii activitatii normale.
Societatea nu este angajata in nici un alt sistem de beneficii post pensionare. Societatea nu are obligatia de
a presta servicii ulterioare fostilor sau actualilor salariati.
(ii)
Beneficiile pe termen lung ale angajatilor
Obligatia neta a Societatii in ceea ce priveste beneficiile aferente serviciilor pe termen lung este
reprezentata de valoarea beneficiilor viitoare pe care angajatii le-au castigat in schimbul serviciilor
prestate de catre acestia in perioada curenta si perioadele anterioare. Conform contractului colectiv de
muncă, Societatea are obligația să plătească , la pensionare, angajaților săi, în funcție de vechimea în
cadrul Societatii( cel putin 10 ani) , o suma fixa cuprinsa intre 1600-2000 RON
Societatea foloseste un calcul actuarial, intern, pentru a calcula valoarea prestațiilor de pensionare și
actualizează valoarea acestei datorii în fiecare an, în funcție de vechimea angajaților din cadrul Societatii si
rata de fluctuatie a personalului in ultimii 5 ani. Valoarea prestațiilor de pensionare este recunoscută ca
provizion în situația poziției financiare.
Ajustările rezultate din revizuirea anuală a provizioanelor de aniversare sunt recunoscute în contul de
profit și pierdere.
Provizionul pentru beneficiile de pensionare este reluat în contul de profit și pierdere atunci când Compania
achită obligația.
Castiguri si pierderi din diferente de curs valutar
Tranzactiile in valuta se inregistreaza in moneda functionala (leu), prin convertirea sumei in valuta la cursul
de schimb oficial comunicat de Banca Nationala a Romaniei, valabil la data tranzactiei.
La data raportarii, elementele monetare exprimate in valuta sunt convertite utilizandu-se cursul de schimb
de inchidere.
Diferentele de curs care apar cu ocazia decontarii elementelor monetare sau a convertirii elementelor
monetare la cursuri diferite fata de cele la care au fost convertite la recunoasterea initiala (pe parcursul
perioadei) sau in situatiile financiare anterioare sunt recunoscute ca pierdere sau castig in contul de profit
sau pierdere si alte elemente ale rezultatului global, in perioada in care apar.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
19
Impozitul pe profit
Impozitul pe profit aferent exercitiului cuprinde impozitul curent si impozitul amanat.
Impozitul pe profit este recunoscut in situatia contului de profit sau pierdere, alte elemente ale rezultatului
global sau direct in capitalurile proprii, tinand cont de modul in care elementele la care se refera afecteaza
una sau cealalta din aceste elemente.
Impozitul curent este impozitul de platit aferent profitului realizat in perioada curenta, determinat in baza
procentelor aplicate la data raportarii si a tuturor ajustarilor aferente perioadelor precedente.
Pentru perioada 01 ianuarie-31 decembrie 2024, rata impozitului pe profit a fost de 16%.
S-au aplicat suplimentar prevederile OUG 153/2020, precum si prevederile Legii 227/2015, art.22., privind
scutirea de impozit a profitului reinvestit.
Impozitul amanat nu se recunoaste pentru urmatoarele diferente temporare: recunoasterea initiala a fondului
comercial, recunoasterea initiala a activelor si datoriilor provenite din tranzactii care nu sunt combinatii de
intreprinderi si care nu afecteaza nici profitul contabil nici pe cel fiscal si diferente provenind din investitii
in filiale, cu conditia ca acestea sa nu fie reluate in viitorul apropiat.
Impozitul amanat este calculat pe baza procentelor de impozitare care se asteapta sa fie aplicabile
diferentelor temporare la reluarea acestora, in baza legislatiei in vigoare la data raportarii. Creantele si
datoriile cu impozitul amanat sunt compensate numai daca exista dreptul legal de a compensa datoriile si
creantele curente cu impozitul si daca acestea sunt aferente impozitului colectat de aceeasi autoritate fiscala
pentru aceeasi entitate supusa taxarii sau pentru autoritati fiscale diferite dar care doresc sa realizeze
decontarea creantelor si datoriilor curente cu impozitul utilizand o baza neta sau activele si datoriile aferente
vor fi realizate simultan.
Creanta privind impozitul amanat este recunoscuta de Societate numai in masura in care este probabila
realizarea de profituri viitoare care sa poata fi utilizate pentru acoperirea pierderii fiscale. Creanta este
revizuita la incheierea fiecarui exercitiu financiar si este diminuata in masura in care beneficiul fiscal aferent
este improbabil sa se realizeze.
Rezultatul pe actiune
Societatea prezinta rezultatul pe actiune de baza si diluat pentru actiunile ordinare. Rezultatul pe actiune de
baza se determina prin divizarea profitului sau pierderii atribuibile actionarilor ordinari ai Societatii la
numarul mediu ponderat de actiuni ordinare aferente perioadei de raportare. Rezultatul pe actiune diluat se
determina prin ajustarea profitului sau pierderii atribuibile actionarilor ordinari si a numarului mediu
ponderat de actiuni ordinare cu efectele de diluare generate de actiunile ordinare potentiale.
Plati de leasing
Platile minime de leasing in cadrul contractelor de leasing financiar sunt impartite proportional intre
cheltuiala cu dobanda de leasing si reducerea datoriei de leasing. Cheltuiala cu dobanda de leasing este
alocata fiecarei perioade de leasing in asa fel incat sa produca o rata de dobanda constanta pentru datoria
de leasing ramasa.
Raportarea pe segmente
Un segment este o componenta distincta a Societatii care furnizeaza anumite produse sau servicii (segment
de activitate) sau furnizeaza produse si servicii intr-un anumit mediu geografic (segment geografic) si care
este supus la riscuri si beneficii diferite de cele ale celorlalte segmente.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
20
4. Administrarea riscurilor semnificative
Conducerea Societatii considera ca gestionarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un cadru metodologic
consistent si ca administrarea acestora constituie o componenta importanta a strategiei privind maximizarea
rentabilitatii, obtinerii unui nivel scontat al profitului cu mentinerea unei expuneri la risc acceptabile si
respectarea reglementarilor legale. Formalizarea procedurilor de administrare a riscurilor hotarata de
conducerea Societatii este parte integranta a obiectivelor strategice ale Societatii.
Activitatea investitionala conduce la expunerea Societatii la o varietate de riscuri asociate instrumentelor
financiare detinute si pietelor financiare pe care opereaza. Principalele riscuri la care Societatea este expusa
sunt:
riscul de piata (riscul de pret, riscul de rata a dobanzii si riscul valutar);
riscul de credit;
riscul aferent mediului economic;
riscul operational.
adecvarea capitalurilor
Strategia generala de administrare a riscurilor urmareste maximizarea profitului Societatii raportat la nivelul
de risc la care acesta este expusa si minimizarea potentialelor variatii adverse asupra performantei financiare
a Societatii.
Societatea a implementat politici si proceduri de administrare si evaluare a riscurilor la care este expusa.
Aceste politici si proceduri sunt prezentate in cadrul sectiunii dedicate fiecarui tip de risc.
(a)
Riscul de piata
Riscul de piata este definit ca riscul de a inregistra o pierdere sau de a nu obtine profitul asteptat, ca rezultat
al fluctuatiilor preturilor, ratelor de dobanda si a cursurilor de schimb ale valutelor.
Societatea este expusa la urmatoarele categorii de risc de piata:
(i)
Riscul de pret
Societatea este expusa riscului de pret existand posibilitatea ca valoarea costurilor pentru indeplinirea
proiectelor sa fie mai mare decat valoarea estimata astfel contractele sa ruleze in pierdere.
In scopul acoperirii riscului de pret generat de cresterea materiei prime de baza, metalul, compania are
inscris, in contractele comerciale incheiate cu clientii, o clauza de protectie care ii permite sa actualizeze
pretul de vanzare daca pretul materiei prime de baza creste. In contextul economic actual marcat de
instabilitate politica si economica, exista un risc legat de pretul volatil al materiilor prime. Compania are si
o politica de achizitii materiale care ofera o protectie pentru o perioada de 2-3 luni, pentru comenzi
confirmate, care ne asigura un echilibru, pentru perioada in care ne repozitionam fata de furnizori si fata de
clienti.
Valoarea contabila a activelor si pasivelor financiare cu termen de maturitate mai putin de un an se
aproximeaza la valoarea lor justa.
31 decembrie 2024
31 decembrie 2023
Valoare
contabila
Valoare
justa
Valoare
contabila
Valoare
justa
Creante din contracte
cu clientii
34,275,747
34,275,747
49,155,099
49,155,099
Creante comerciale si alte
creante
5,195,752
5,195,752
11,803,949
11,803,949
Avansuri acordate pentru
imobilizari corporale
878,156
878,156
1,033,263
1,033,263
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
21
Subventii de incasat
-
-
845,000
845,000
Numerar si echivalente de
numerar
20,722,722
20,722,722
7,623,636
7,623,636
Credit bancar
pe termen scurt
-33,823,880
-33,823,880
-33,827,280
-33,827,280
Partea curenta-contract de
leasing
-66,665
-66,665
-203,782
-203,782
Datorii privind impozitul amanat
(partea curenta)
-164,187
-164,187
-279,601
-279,601
Datorii comerciale si alte
datorii
-30,113,399
-30,113,399
-34,659,152
-34,659,152
Total
-3,095,754
-3,095,754
1,491,132
1,491,132
(ii)
Riscul de rata a dobanzii
La data de 31decembrie 2024 majoritatea activelor si datoriilor Societatii nu sunt purtatoare de dobanda, cu
exceptia creditelor bancare si a contractelor de leasing. Drept urmare Societatea nu este afectata
semnificativ de riscul fluctuatiilor ratei de dobanda.
Societatea nu utilizeaza instrumente financiare derivate pentru a se proteja fata de fluctuatiile ratei dobanzii.
Urmatoarele tabele prezinta expunerea Societatii la riscul de rata a dobanzii.
Instrumente financiare cu rata fixa
2024
2023
Active financiare
Credit
pentru capital de lucru
36
,
8
12
,
0
40
36,812,040
Dobanda:
Contracte de leasing
Euribor/Libor/Robor 1M
+1.15%
Euribor/Libor/Robor 1M
+ 1.15%
Contracte de leasing PORSCHE
0
166
Dobanda: PLP18FE
6.09%
Contract de leasing BRD Sogelease
10,643
10,855
Dobanda: Eur3M+2.40%
Riscul valutar
Riscul valutar este riscul inregistrarii unor pierderi sau al nerealizarii profitului estimat ca urmare a
fluctuatiilor nefavorabile ale cursului de schimb. Majoritatea activelor si pasivelor financiare ale Societatii
sunt exprimate in moneda nationala, celelalte valute in care se efectueaza operatiuni fiind EUR, USD si
GBP.
Majoritatea activelor curente sunt exprimate in valuta (54%) iar pasivele financiare ale Societatii sunt
exprimate in valuta (47%) si in moneda nationala (53%) si prin urmare fluctuatiile cursului de schimb nu
afecteaza in mod semnificativ activitatea Societatii. Expunerea fata de fluctuatiile cursului de schimb
valutar se datoreaza in principal tranzactiilor curente de conversie valutara necesara pentru plati curente in
LEI.
(b)
Riscul de credit
Societatea este expusa riscului de credit aferent instrumentelor financiare ce decurge din posibila
neindeplinire a obligatiilor de plata pe care o terta parte le are fata de Societate. Societatea este expusa
riscului de credit ca urmare a creantelor comerciale cu termene de plata de pana la 120 de zile.
Expunerea maxima la riscul de credit a Societatii este in suma de 38.062.975 lei la 31 decembrie 2024 si in
suma de 62,836,726 lei la 31 decembrie 2023 si poate fi analizata dupa cum urmeaza:
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
22
Creante din contracte cu clientii, debitori diversi si creante comerciale
Situatia vechimii creantelor la data situatiilor financiare ( raportat la data facturii) a fost:
Valoarea bruta
la 31 decembrie
2024
Ajustari pentru
depreciere
Valoarea bruta
la 31 decembrie
2023
Ajustari pentru
depreciere
Intre 0
-
30 de zile
26,632,026
-
39,716,612
-
Intre 31
-
60 de zile
3,
6
18,
797
-
10,585,657
-
Intre 61
-
90 de zile
841,461
-
8,704,972
-
Intre 91
-
180 de zile
2,689,48
9
-
3,099,429
-
Intre 181
-
365 de zile
818,038
-
560,782
-
Peste 365 de zile
5,
644
,
853
2,
814,858
3,830,337
3,661,063
Total:
42,796,110
2,814,858
66,497,789
3,661,063
Total net:
39,981,252
62,836,726
Creantele cu vechimea
peste 180 zile, neprovizionate sunt in termenele contractuale (garantii client prin
retinere sume din facturi de plata, sume de compensat cu facturi de furnizori, sume achitate catre ANAF
pentru care exista proces de contestare pe rolul instantelor de judecata). A se vedea Nota 8, 9 si 10. Din
total creante cu termen scadent depasit mai mare de 365 zile s-au constituit provizioane pentru sumele
incerte.
(c)
Riscul aferent mediului economic
Economia romaneasca continua sa prezinte caracteristicile specifice unei economii emergente si exista
un grad semnificativ de incertitudine privind dezvoltarea mediului politic, economic si social in viitor.
Conducerea Societatii este preocupata sa estimeze natura schimbarilor ce vor avea loc in mediul politic si
economic mondial si , in particular,
din Romania si care va fi efectul acestora asupra situatiei financiare si
a rezultatului operational si de trezorerie al Societatii.
Printre caracteristicile economiei romanesti se numara si existenta unei monede care nu este pe deplin
convertibila in afara granitelor si un grad scazut de lichiditate a pietei de capital.
Conducerea Societatii nu poate previziona toate efectele situatiei economiei, considerata in ansamblu, care
vor avea impact asupra sectorului financiar din Romania si nici potentialul impact al acestora asupra
prezentelor situatii financiare. Conducerea Societatii considera ca a adoptat masurile necesare pentru
sustenabilitatea si dezvoltarea Societatii in conditiile curente de piata. Principala provocare, la acest
moment pentru Societate o reprezinta evolutia pretului materiilor prime precum si piata muncii in ceea ce
priveste formarea de personal calificat in domeniul in care activam, necesare reusitei operationale a
companiei.
(d)
Riscul operational
Riscul operational este definit ca riscul inregistrarii de pierderi sau al nerealizarii profiturilor estimate din
cauza unor factori interni cum ar fi derularea inadecvata a unor activitati interne, existenta unui personal
sau a unor sisteme necorespunzatoare sau din cauza unor factori externi cum ar fi conditiile economice,
schimbari pe piata de capital, progrese tehnologice, fluctuatia pretului materiei primei. Riscul operational
este inerent tuturor activitatilor Societatii.
Politicile definite pentru administrarea riscului operational au luat in considerare fiecare tip de evenimente
ce poate genera riscuri semnificative si modalitatile de manifestare a acestora, pentru a elimina sau diminua
pierderile de natura financiara sau reputationala.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
23
(e) Adecvarea capitalurilor
Politica conducerii in ceea ce priveste adecvarea capitalului se concentreaza in mentinerea unei baze solide
de capital, in scopul sustinerii dezvoltarii continue a Societatii si atingerii obiectivelor investitionale.
Capitalurile proprii ale Societatii includ capitalul social, diferite tipuri de rezerve si rezultatul reportat.
Societatea nu face obiectul unor cerinte legale de adecvare a capitalurilor.
(f) Determinarea valorii juste
Anumite politici contabile ale Societătii si cerinte de prezentare a informatiilor necesită determinarea valorii
juste atât pentru activele si datoriile financiare, cât si pentru cele nefinanciare. Valorile juste au fost
determinate în scopul evaluării si/sau prezentării informatiilor în baza metodelor descrise mai jos. Atunci
când este cazul, informatii suplimentare cu privire la ipotezele utilizate în determinarea valorii juste sunt
prezentate în notele specifice activului sau datoriei respective.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
24
5.
Imobilizari corporale si necorporale
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2024, imobilizarile corporale si necorporale au evoluat astfel:
Cheltuieli
de
dezvoltare
Imobilizari
necorporale
Terenuri
Constructii
Instalatii
tehnice si
masini
Alte
instalatii si
mobilier
Imobilizari
corporale
in curs
Total
Avansuri
imobilizari
Imob.
financiare
Total
imobilizari
Sold la 1 ianuarie
2024
60,281
1,400,383
21,247,075
42,361,645
93,580,010
462,485
8,240,266
167,352,145
1,033,263
0
168,385,408
Intrari
0
183,752
0
258,827
673,994
3,361
7,679,596
8,799,530
282,119
220,000
9,328,769
Productie interna
0
147,680
0
38,496
5,609,231
0
0
5,795,407
0
0
5,768,287
Iesiri (casari,
vanzari)
0
0
0
0
-27,071
0
0
-27,071
0
0
-27,071
Transferuri interne
0
0
0
0
0
0
-5,768,287
-5,768,287
-437,226
0
-6,205,513
Transferuri interne
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sold la 31
decembrie 2023
60281
1,731,815
21,247,075
42,658,968
99,836,164
465,846
10,151,575
176,151,724
878,156
220,000
177,249,880
Sold la 1 ianuarie
2024
0
1,136,657
0
22,087,936
68,512,014
266,522
0
92,003,129
0
0
92,003,129
Cheltuiala cu
amortizarea in an
0
255,932
0
2,767,930
5,170,403
39,448
0
8,233,713
0
0
8,233,713
Amortizarea
cumulata a iesirilor
0
0
0
0
-26,971
0
0
-26,971
0
0
-26,971
Anulare amortizare
pentru mijloacele
fixe reevaluate
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sold la 31
decembrie 2023
0
1,392,589
0
24,855,866
73,655,446
305,970
0
100,209,871
0
0
100,209,871
Valoare neta
contabila
La 31 decembrie
2023
60,281
263,726
21,247,075
20,273,709
25,067,996
195,963
8,240,266
75,349,016
1,033,263
0
76,382,279
La 31 decembrie
2024
60,281
339,226
21,247,075
17,803,102
26,180,718
159,876
10,151,575
75,941,853
878,156
220,000
77,040,009
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
25
Chelt.
de dezvol
tare
Imobilizari
necorporale
Terenuri
Constructii
Instalatii
tehnice si
masini
Alte
instalatii
si
mobilier
Imobilizari
corporale
in curs
Total
Avansuri
imobiliz.
Total
imobilizari*
Cost
203
205
211
212
213
214
231
4093
Sold la 1 ianuarie 2023
59,864
1,347,543
21,247,075
40,789,917
95,404,980
503,867
6,405,825
165,759,071
995,184
166,754,255
Intrari
417
52,840
0
243,853
1,267,715
29,318
4,491,271
6,085,414
794,822
6,880,236
Productie interna
0
0
0
0
0
594,410
594,410
0
594,410
Iesiri (casari)
0
0
0
0
-5,086,750
0
0
-5,086,750
0
-5,086,750
Transferuri interne
0
0
0
1,327,875
1,994,065
-70,700
-3,251,240
0
-756,743
-756,743
Reevaluarea mijloacelor fixe
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sold la 31 decembri
2023
60,281
1,400,383
21,247,075
42,361,645
93,580,010
462,485
8,240,266
167,352,145
1,033,263
168,385,408
Sold la 1 ianuarie 2023
0
892,149
0
19,398,223
68,634,598
285,585
0
89,210,555
0
89,210,555
Cheltuiala cu amortizarea in an
0
244,508
0
2,689,713
4,629,098
37,814
0
7,601,133
0
7,601,133
Amortizarea cumulata a iesirilor
0
0
0
0
-4,751,682
-56,877
0
-4,808,559
0
-4,808,559
Anulare amortizare pentru mijloacele
fixe reevaluate
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sold la 31 decembrie 2023
0
1,136,657
0
22,087,936
68,512,014
266,522
0
92,003,129
0
92,003,129
*Total imobilizari include
avansuri imobilizari, pentru
verificare cu randul 26 , cod
bilant S_1040;
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
26
Societatea a evaluat in trecut terenurile si constructiile la valoare justă. Ultima reevaluare a cladirilor care a avut
efect asupra situatiilor financiare a fost efectuata la 31 decembrie 2015. Societatea a efectuat reevaluarea
imobilizarilor corporale cu evaluatori independenti.
In cursul anului 2024 Societatea a realizat investitii noi in valoare de 9,019,530 lei finantate din excedentul
activitatii curente al perioadei si din fonduri nerambursabile. In anul 2024 au fost puse in functiune imobilizari
necorporale si corporale in valoare de 6,915,341 lei.
Cresterile de imobilizari corporale/necorporale/financiare ,in anul de referinta, se concretizeaza in principal in :
Puneri in functiune:
a) Centru de prelucrare portal CNC
3,385,265
lei
b) Tunel sablare
871,568
lei
c) Soft+dispozitive SUPAR VISUAL MOBILE-inspectie
341,549
lei
d)Tehnica IT+licente
104,954
lei
e) Echipamente accesorii productie
166,979
lei
f) Modernizare masini prelucrat+debitat
1,
674,520
lei
g) Electrostivuitor Toyota
64,947 lei
h) Modernizare imobile+poduri rulante
297,323 lei
i)
Alte imobilizari
8,235 lei
Metoda de amortizare a fost cea liniara pe tot parcursul exercitiului financiar, suma totala a acesteia a fost de
8,233,713 lei. In aceeasi perioada s-au reluat la venituri din subventii pentru investitii valoarea de 1,297,279 lei.
Societatea detine acte de proprietate asupra terenurilor si constructiilor. Situatia garantiilor sub forma de ipoteci
este prezentata in nota 14.
6.Active financiare disponibile in vederea vanzarii
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2023 Comelf SA nu mai detine active financiare disponibile pentru
vanzare.
7. Stocuri
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2022, stocurile inregistreaza urmatoarele solduri:
31decembrie 2024
31 decembrie 2023
Materii prime
9,283,099
9,820,860
Materiale auxiliare
58,152
64,011
Combustibil
+Ulei pentru utilaje
15,444
19,572
Obiecte de
inventar
126,870
411,475
Altele
31,182
173,194
Productia in curs de executie
10,743,349
10,960,899
Produse finite
137,806
24,531
Ajustari pt deprecierea materiilor prime
0
-332
Total
20,395,902
21,474,210
Societatea
nu are
inregistrate ajustari de valoare pentru deprecierea stocurilor la 31 decembrie 2024.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
27
In anul 2024, cheltuielile aferente pozitiilor de mai sus recunoscute in costul vanzarilor a fost in suma de
66,498,078 lei (2023: 84,311,518 lei).
Politicile contabile pentru evaluarea stocurilor sunt prezentate la Nota 3.
Nu au fost gajate stocuri pentru creditele contractate.
8.
Creante din contracte cu clientii
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2023, creantele din contracte comerciale sunt dupa cum urmeaza:
31decembrie
2024
31 decembrie
2023
Creante din contracte cu clientii facturate
37,090,605
52,816,163
Creante din contracte cu clientii nefacturate
0
0
Ajustari de valoare privind creantele din contracte de
constructii facturate
(2,814,858)
(3,661,064)
Total
34,375,747
49,155,099
Creantele din contractele cu clientii sunt prezentate net de avansurile incasate, la 2023,
in suma de 190,000 lei
(31 decembrie 2023).
Impartirea pe vechime s-a prezentat la punctul 4 „Administrarea riscurilor semnificative.”
Situatia vechimii creantelor depreciate la data situatiilor financiare a fost:
31decembrie 2024
31 decembrie 2023
Intre 181
-
365 de zile
-
-
Peste
365 de zile
2,814,858
3,661,064
Total
2,814,858
2,215,838
Mai jos este prezentata o analiza dupa vechime a creantelor din contracte cu clientii
care sunt trecute de
scadenta la data de 31.12.2024 ,dar care nu sunt depreciate:
31 Decembrie 2024
CREANTE
Total
In termen
Restante
<
30 zile
Restante
30-90 zile
Restante
> 90 zile
Creante din contracte cu clientii
34,275,747
19,175,639
4,853,240
3,376,693
6,870,175
Creantele cu scadenta > 90 zile au in contrapartida datorii care urmeaza a fi compensate reciproc.
Viteza de rotatie a clientilor (perioada de recuperare a creantelor), exprima numarul de zile pana la data la care
debitorii isi achita datoriile catre societate si arata astfel eficacitatea societatii in colectarea creantelor sale. Pentru
anul 2024 (Sold mediu clienti/Cifra de afaceri ) x 365 zile = 92 zile, pentru anul 2023 este de 81 zile. In general
penalitatile se trateaza conform contractelor cu fiecare client in parte si se rezolva prin negociere punctuala a
fiecarui caz. Procedura de acceptare a noilor clienti se face in conformitate cu procedurile de ofertare - contractare
din manualul de proceduri, aceste proceduri sunt revizuite periodic.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
28
9
.
Creante comerciale si alte creante
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2023, creantele comerciale si alte creante se prezintă dupa cum urmeaza
31decembrie 2024
31 decembrie 2023
TVA de recuperat
521,330
3,030,168
Avansuri platite furnizorilor interni
(
exclusiv cele
pentru imobilizari)
5,159
8,175
Avansuri platite furnizorilor externi
70,122
90,413
Avansuri platite furnizorilor de imobilizari
878,156
1,033,263
Subventii de incasat
-
845,000
Debitori diversi
1,002,52
2
938,063
CB de
recuperat de la CASS
840,316
4,680,872
Alte creante
2,534,828
3,056,258
Impozit profit de recuperat
221,475
-
Total
6,073,908
13,682,212
In Debitori diversi sunt cuprinse: (i) sume de incasat de la angajati pentru vanzarea locuintelor sociale , cu
facilitate de plata lunara, pe o perioada de maxim 5 ani;(ii) sumele transferate catre Depozitarul Central in
contul dividendelor de achitat;(iii) sume vanzari imobilizari ce urmeaza a fis compensate din obligatii de plata;
In Alte creante sunt cuprinse (i) sume in litigiu cu ANAF, reprezentand TVA si impozit pe profit stabilite
suplimentar, achitate dar contestate si care urmeaza procedura legala;(iii) sume clienti care urmeaza a fi
compensate cu datorii.
Mai jos este prezentata o analiza dupa vechime a creantelor comerciale si alte creante
care sunt trecute de
scadenta la data de 31.12.2024 dar care nu sunt depreciate:
31 Decembrie 2024
CREANTE
Total
In termen
Restante
<
30 zile
Restante
30-90 zile
Restante
> 90 zile
Creante comerciale si alte creante
6,073,908
2,897,838
182,534
214,823
3,112,661
Sumele restante > 90 zile Sume achitate pentru CO medicale care nu s-au recuperat de la CASS BN, sumele in
litigiu cu ANAF, sumele de compensat cu datorii aferente unui client.
Expunerea la riscul de credit si riscul valutar, precum si pierderile din depreciere aferente contractelor comerciale
si altor creante, excluzand contractele de constructie in curs de executie, sunt prezentate dupa Nota privind
debitorii diversi.
10
.
Ajustari de valoare privind deprecierea activelor circulante
Evolutia ajustarilor de valoare privind deprecierea activelor circulante in anul 2024 a fost dupa cum urmeaza:
Sold la 01
ianuarie 2024
Cresteri
Descresteri
Sold la
31decembrie
2024
Ajustari de valoare privind creantele
din contracte cu clientii
3,661,064
-
846,205
2,814,859
Ajustari de valoare privind debitorii
diversi
-
-
-
-
Total
3,661,064
-
846,205
2,814,859
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
29
Descresterea ajustarilor de valoare cu 846,205 lei s-a realizat pe seama pierderilor din debitori, deoarece pentru
un numar de 5 companii nu mai exista posibilitatea legala de recuperare, companiile fiind lichidate sau in curs
de lichidare iar creanta COMELF nu mai este eligibila pentru recuperare.
Ajustarile de valoare pentru suma de 2,340,342 lei sunt constituite pentru un numar de 14 clienti, din care doi
aflati in litigiu pentru suma de 1,957,919 lei..
Ajustarea in valoare de 474,516 lei constituie ajustare creante imobilizate cu o vechime mai mare de 365 zile,
aferente unui client.
Motivele pentru care entitatea a considerat activele financiare ca fiind depreciate sunt in principal legate de
garantii contractuale sau/si neconformitati aflate in discutie cu clientii.
11
.
Numerar si echivalente de numerar
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie
2023, numerarul si echivalentele de numerar sunt dupa cum urmeaza:
31decembrie 2024
31 decembrie 2023
Disponibilitati in conturi bancare in moneda
locala
3,041,889
1,481
,
067
Disponibilitati in conturi bancare in moneda
straina
17,678,041
6,135,726
Numerar
2,792
6
,
843
Alte disponibilitati
-
-
Total
20,722,722
7,623,636
Conturile curente deschise la banci sunt in permanenta la dispozitia Societatii si nu sunt restrictionate.
Managementul lichiditatii
Responsabilitatea privind riscul de lichiditate este al
Consiliului de Administratie si a conducerii executive
Comelf, care stabileste gestionarea lichiditatii prin BVC si fluxul de numerar, intocmite pe total companie si
pentru fiecare subunitate in parte.
31 Decembrie 2024
CREANTE
Total
< 1 Luna
1 - 3 luni
3 luni- 1 an
>
1 an
Creante din contracte cu clientii
34,275,747
25,855,622
3,515,141
4,904,984
-
Creante comerciale si alte creante
5,852,433
876,294
878,156
4,097,983
-
Creante privind impozitul curent
221,475
-
221,475
-
-
Numerar si echivalente de
numerar
20,722,722
20,722,722
-
-
-
TOTAL
61,072,377
47,454,638
4,614,772
9,002,967
-
31 Decembrie 2024
DATORII
Total
< 1 Luna
1 - 3 luni
3 luni- 1an
>
1 an
Datorii comerciale si alte datorii
30,113,399
21,051,461
8,997,021
64,917
-
Partea curenta -imprumuturi
leasing
66,665
16,357
32,948
17,360
-
Datorii privind impozitul
amnat(partea curenta)
164,187
-
45,064
119,123
-
Descoperit de cont (partea
curenta )
33,823,880
33,823,880
-
-
-
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
30
TOTAL
64,168,131
54,891,698
9,075,033
201,400
0
31 Decembrie 2023
CREANTE
Total
< 1 Luna
1 - 3 luni
3 luni- 1 an
>
1 an
Creante din contracte cu clientii
49,155,099
32,146,373
14,431,972
2,576,754
0
Creante comerciale si alte creante
13,682,212
7,329,187
2,227,799
4,125,226
0
Creante privind impozitul curent
0
0
0
0
0
Numerar si echivalente de numerar
7,623,636
7,623,636
TOTAL
70,460,947
47,099,196
16,659,771
6,701,980
-
31 Decembrie 2023
DATORII
Total
< 1 Luna
1 - 3 luni
3 luni- 1an
>
1 an
Datorii comerciale si alte datorii
34,652,136
25,803,369
4,297,437
4,551,330
0
Partea curenta
-
imprumuturi
leasing
203,782
14,014
46,283
143,485
Datorii privind impozitul
amnat(partea curenta)
279,601
0
69,900
209,701
0
Descoperit de cont (partea curenta )
36,812,040
36,812,040
0
0
0
TOTAL
71,947,559
62,629,423
4,413,620
4,904,516
0
12. Capitaluri proprii
(a) Capital social
In anul 2024 nu s-au operat modificari asupra valorii capitalului social (13,036,325.34 LEI) si asupra numarului
de actiuni (22,476,423 actiuni).
La 31 decembrie
2024 si 31 decembrie 2023 structura actionariatului
Societatii
este:
2024
2023
Numar de
actiuni
Total valoare
nominala
%
Numar de
actiuni
Total valoare
nominala
%
Uzinsider SA
18,189,999
10,550,199
80,93%
18
,
189
,
999
10
,
550
,
199
80,93%
Alti actionari
4,286,424
2,486,126
19,07%
4
,
28
6,
424
2
,
48
6,12
6
19,07%
Total
22,476,423
13,036,325
100%
22,476,423
13,036,325
100%
Toate actiunile sunt ordinare, au fost subscrise, au acelasi drept de vot si au o valoare nominala de 0,58 lei/
actiune.
Capitalul social retratat contine urmatoarele componente:
31 decembrie 2024
31 decembrie 2023
Capitalul social
13,036,325
13,036,325
Ajustari ale capitalului
social
-
IAS 29
8,812,271
8,812,271
Capital social retratat
21,848,596
21,848,596
Efectul hiperinflatiei asupra capitalului social in suma de 8,812,271 lei a fost inregistrat prin diminuarea
rezultatului reportat.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
31
b) Rezerve si rezultat retinut
Mai jos este prezentata detalierea randurilor din situatia pozitiei financiare reprezentand rezerve si rezultat retinut.
Randurile marcate ingrosat se regasesc atat in situatia pozitiei financiare cat si in situatia modificarii capitalurilor
unde este explicata variatia de la 31.12.2024 la 31.12.2023.
Exercitiu financiar incheiat
la 31 dec 2024
Exercitiu financiar incheiat
la 31 dec 2023
Rezerve legale
2,607,265
2,607,265
Rezerve si diferente din reevaluare
30,445,038
30,955,944
Diferente din reevaluare mijloace fixe
34,916,504
35,524,725
Diferente temporare din impozit pe profit
amanat recunoscut pe seama capitalurilor
-4,471,466
-4,568,781
Rezerve din reevaluarea instrumentelor
financiare disponibile pentru vanzare
-
-
Alte rezerve
(cont 1068)
19,246,324
15,861,059
Rezultatul reportat si profit (rezultat
retinut)
6,989,503
10,518,520
Rezultatul reportat reprezentand
surplusul realizat din rezerve din
reevaluare
16,038,218
15,527,312
Rezultatul reportat provenit din trecerea
la aplicarea IFRS, mai putin IAS 29
-11,176,457
-11,176,457
Rezultatul reportat reprezentand profitul
nerepartizat sau pierderea neacoperita,
rezulta
t reportat provenit din corectare
-3,591,202
-3,274,531
Contul 118 Rezultatul reportat provenit
din adoptarea pentru prima data a IAS 29
113,776
113,776
Profit
8,990,433
9,328,420
Repartizare profit
-
3,385,265
0
Total rezerve si rezultat retinut
59,288,130
59,935,187
Managementul
capitalului
(a)
Rezerve legale
Conform cerintelor legale, Societatea constituie rezerve legale in cuantum de 5% din profitul brut inregistrat
conform IFRS in anul 2024 dar nu mai mult de 20% din capitalul social valabil la data constituirii rezervei.
Rezervele legale nu pot fi distribuite catre actionari, dar pot fi folosite pentru acoperirea pierderilor cumulate. La
31.12.2024 Societatea avea deja constituia rezerva legala pana la cuantumul acestor limite.
(b)
Rezerve din reevaluare
Rezerva din reevaluare este asociata in totalitate reevaluarii imobilizarilor corporale ale societatii.
(c.)
Dividende
In cursul anul 2024, In conformitate cu Hotararea Adunarii generale Ordinare a Actionarilor, Societatea a decis
distribuirea de dividende din rezultatul exercitiului financiar incheiat la 31 decembrie 2023. Societatea a distribuit
dividente in suma de 9,328,420 lei
(reprezentand 0.415 lei/ actiune, brut), din care 4,680,420 lei au fost distribuite
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
32
si achitate ca dividende intermare aferente trimestrului II 2023 si, suplimentar in cursul anului 2024 a distribuit
si achitat suma de 4,647,548 lei.
La 31 decembrie 2024 soldul dividentelor de plata este de 1,434,033 lei,respectiv 850,321 lei aferente anului
2024.
In ultimii doi ani, evolutia dividendelor brute a fost urmatoarea:
2024
2023
Dividend
5,605,168
9,328,420
lei / actiune
0,249
0,415
Din profitul anului 2024
in suma de 5,605,168 lei , in conformitate cu propunerea
Consiliului de
Administratie
se va distribui la dividende. Dividendul brut care s-ar acorda in 2024 ar fi
de 0,249 lei/ actiune.
13. Imprumuturi
a)
Linie de credit
La 31 decembrie 2024 Societatea are un contract de credit pentru capital de lucru,
incheiat cu ING Bank Romania
– contract nr. 11438/09.11.2011, cu maturitate anuala, se reinoieste in luna noiembrie a fiecarui an. Obiectul
contractului este reprezentat de o facilitate de credit in suma de 6,800,000 EUR , pentru asigurarea capitalului de
lucru.
Pentru facilitatea acordata, Societatea va plati dobanda la ratele specificate mai jos:
- pentru sumele in euro utilizate din facilitate, rata dobanzii anuale este EURIBOR/LIBOR/ROBOR 1M plus o
marja de 1,15% pe an;
La 31 decembrie 2024, Societatea inregistreaza un sold total al liniei de credit in suma de 33,823,880 lei (31
decembrie 2023:36,812,040 lei).
b). Contracte de leasing
In cursul anului 2018, Sociatatea a angajat achizitia unui vehicul pentru transport persoane, in leasing. Contractul
de leasing nr. 30154891 a fost incheiat in data de 16.02.2018, finantator Unicredit Leasing Corporation IFN,
valoare finantata 18.110,40 EUR, platibila in 60 rate lunare.Contractul a avut maturitate in luna Februarie 2023.
In cursul anului 2019, Societatea a angajat achizitionarea a trei vehicule pentru transport persoane , in leasing .
Contractele de leasing nr.234267,234268,234269 au fost incheiate in data de 08.01.2019, finantator Porsche
Leasing,valoare finantata 38.443,31 EUR,platibila in 60 rate lunare. Contractul a avut maturitate in luna Aprilie
2024.
Tot in cursul anului 2019, Societatea a angajat achizitionarea unui Sistem robotizat de sudare CLOOS, in leasing.
Contractul de leasing nr.120882 a fost incheiat in data de 22.05.2019 ,finantator BRD Sogelease ,valoarea
finantata 179.660,70 eur, platibila in 60 de rate lunare. Soldul la 31 decembrie 2024 este de 13,402.50 EUR
,avand maturitate in Aprilie 2025.
Principalele ipoteci in favoarea ING BANK, aferente creditelor sunt:
Teren in suprafata de 13.460 mp si constructii cu suprafata construita la sol de 12.600 mp, avand numarul
topografic 8118/1/6, inregistrat in CF 8685 a localitatii Bistrita.
Teren in suprafata de 20.620 mp si constructii cu suprafata construita la sol de 17894
mp, avand numarul
topografic 8118/1/15, inregistrat in CF 8694 a localitatii Bistrita.
Teren in suprafata de 581 mp si constructii cu suprafata construita la sol de 572,93 mp, avand numarul
topografic 6628/2/2/1/2, inregistrat in CF 8697 a localitatii Bistrita si nr. topografic 6628/2/2/1/2/I,
inregistrat in CF 8697/I a localitatii Bistrita.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
33
•
CF 55054 topo 8118/1/5: teren in suprafata de 16820 mp , cad.C1 top: 8118/1/5: hala monobloc SIDUT.
Gaj echipamente tehnologice cu o valoare net contabila la 31.12.2024
de 2,166,997 lei.
Gajul pe echipamente este ridicat incepand cu Februarie 2025, urmare a rambursarii unui parti din suma
initiala, conform grafic de rambursare.
14. Datorii comerciale si alte datorii
La 31 decembrie 2024 si 31 decembrie 2023, datoriile comerciale si alte datorii sunt dupa cum urmeaza:
3
1decembrie
20
2
4
31
decembrie 20
2
3
Datorii comerciale
22,267,289
2
4
,
359
,
654
Datorii catre buget
e
2,109,692
4,977,414
Datorii catre personal
3,
658,974
3,769,338
Dividende de plata
1,434,033
1,330,551
Alte imprumuturi si datorii asimilate
525,436
215,179
Total
29,995,424
34,652,136
Datoriile comerciale in suma de 29,995,424 lei 31decembrie 2024 ( 2023:34,652,136 lei ) sunt conforme
contractelor incheiate cu furnizorii.
Viteza de rotatie a creditelor - furnizor
aproximeaza numarul de zile de creditare pe care intreprinderea il obtine
de la furnizorii sai. Pentru anul 2024 (Sold mediu furnizori/Cifra de afaceri ) x 365 zile = 51 zile, pentru anul
2023 a fost de 49 zile.
La 31 decembrie
2024 si 2023, datoriile catre bugete includ, in principal, contributii legate de salarii,pentru care
s-a solicitat compensare cu TVA de recuperat de la Bugetul de Stat, aferente lunii Decembrie 2024.Societatea nu
are datorii restante catre bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale..
15.
Venituri din contracte cu clientii
31
dece
mbrie
20
2
4
31 decembrie 20
2
3
Venituri din contractele cu clientii aferente
bunurilor livrate, pentru care s-a realizat transferul
integral al dreptului de proprietate catre client (ct
701)
156,047,591
180,830,871
Venituri din contractele cu clientii , recunoscute
pe faze de executie , estimate la nivelul venitului
de incasat inscris in contracte, proportional cu
cheltuiala efectiva raporata la cheltuiala
planificata, pentru aceeasi faza de executie (sold
711500)
317,806
-8,854,124
TOTAL
156,365,397
171,976,747
In determinarea veniturilor din contractele cu clientii, entitatea evalueaza permanent nivelul costurilor efective
comparativ cu cel al costurilor initiale, antecalculate si recunoaste venituri pe faze de executie proportional cu
nivelul costurilor care contribuie la progresul entitatii si care au fost reflectate in pretul contractului, ponderat
cu cantitatea si stadiul fizic de executie al contractului.Compania transfera in timp(pe faze), catre client ,
controlul asupra bunurilor indeplinind o obligatie de executare, recunoscand astfel venituri in timp, la fiecare
faza de executie. Societatea executa bunuri in baza unor proiecte , doar la solicitarea clientilor, in baza unor
comenzi ferme.
Evaluarea veniturilor din contractele cu clientii, pe faze de executie, se realizeaza tinand cont de stadiul fizic de
executie al contractelor care se stabileste la finalul fiecarei luni prin inventariere fizica, de costurile efectiv
acumulate corespunzatoare stadiului fizic, care se compara si se pondereaza cu costurile bugetate specifice
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
34
stadiului de executie fizic determinat. In
functie de evolutia costurilor efective comparativ cu costurile
bugetate, fara a tine cont de eventualele evolutii nefavorabile ale costurilor efective , Societatea recunoaste un
venit, avand la baza venitul total de obtinut aferent contractului ponderat cu evolutia costului efectiv corectat
(fara abateri negative) corespunzator stadiului de executie al contractului.
16a. Alte venituri aferente cifrei de afaceri
Pozitia cuprinde:
2024
2023
Venituri din chirii
199,882
9,338
Venituri din activitati diverse
5,125,773
6,779,319
Venituri din vanzarea produselor reziduale
2,360,076
2,732,884
Venituri din vanzare marfuri
904,497
-
Venituri din servicii prestate
1,373,878
1,084,886
Total
9,964,106
10,606,427
16b. Alte venituri
Pozitia cuprinde:
2024
2023
Venituri din subventii pentru investitii
1,199,280
1,261,033
Venituri din subventii de exploatare(pentru
personal)
7,652
-
Venituri din active imobilizate cedate
268,509
14
,
346
Alte
le
640,978
3
15
,
153
Total
2,116,419
1,590,532
Veniturile din productia de imobilizari corporale ale anului 2024 au fost compensate cu cheltuielile aferente
conform prevederilor Ordinului
2844/ 2016 astfel:
cheltuieli cu materii prime si alte cheltuieli materiale în
valoare de 460,949 lei, cheltuieli cu personalul în valoare de 80,906 lei, alte cheltuieli aferente veniturilor în
valoare de 116,489 lei.
Așadar, valoarea înregistrată în poziția 16b Alte venituri, în sumă de 2,116,419 lei nu
conține și veniturile din productia imobilizata in suma totala de
658,344 lei .
Veniturile din productia de imobilizari corporale ale anului 2023 au fost compensate cu cheltuielile aferente
conform prevederilor Ordinului
2844/ 2016 astfel:
cheltuieli cu materii prime si alte cheltuieli materiale în
valoare de 434,129 lei,cheltuieli cu personalul in valoare de 142,435 lei,alte cheltuieli aferente veniturilor in
valoare de 17,846 lei. Așadar, valoarea înregistrată în poziția 16b Alte venituri, în sumă de 11,590,532 lei nu
conține și veniturile din productia imobilizata in suma totala de 594,410 lei .
Cifra de afaceri la 31 decembrie 2024 este de 166,011,697 lei (31 decembrie 2023: 191,437,298 lei).
17. Cheltuieli cu personalul
Numarul mediu de angajati la 31decembrie 2024 si 31decembrie
2024 a fost dupa cum urmeaza:
2024
%
2023
%
Personal
direct productiv
335
57
%
384
6
1
%
Personal indirect si TESA
2
58
43
%
249
3
9
%
Total
593
100%
633
100%
Cheltuielile cu personalul au fost dupa cum urmeaza:
2024
2023
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
35
Cheltuieli cu salariile
personalului
51,980,355
50,002,490
Cheltuieli cu tichetele de masa
4,670,466
3,8
74
,
965
Cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala
2,264,689
2,
256
,
827
Total
58,915,510
56,134,282
La 31 decembrie 2024, din suma totala de 58,915,510 au fost scazute cheltuielile salariale aferente veniturilor
din productia de imobilizari, conform prevederilor Ordinului 2844 / 2016, pentru suma de 80,906 lei. A se vedea
si nota privind alte venituri.
La 31 decembrie 2023, din suma totala de 56,134,282 au fost scazute cheltuielile salariale aferente veniturilor
din productia de imobilizari, conform prevederilor Ordinului 2844 / 2016, pentru suma de 142,435 lei. A se vedea
si nota privind alte venituri.
Societatea recunoaste in situatiile financiare valoarea concediilor de odihna cuvenite si neefectuate la 31.12.2024,
sub forma unui provizion pentru concedii neefectuate reflectat in contul 4282.
Sumele acordate personalului cheie de conducere, membrii CA si directorii, au fost urmatoarele (sume brute) si
sunt incluse in sumele prezentate mai sus. Cheltuielile cu personalul sunt evidentiate brut.
2024
2023
Cheltuieli cu salariile
-
directori
3,
,056,465
3,356,339
Indemnizatie C.A.
255,140
253,945
Total
3,311,605
3,610,284
Societatea nu a acordat credite sau avansuri membrilor organelor de administratie, conducere sau de supraveghere
in 2024 si 2023.
La data de
31 decembrie 2024,
Conducerea societatii COMELF S.A. a avut urmatoarea componenta:
Membrii Consiliului de Administratie al Societatii:
Savu Constantin
presedinte
Babici Emanuel
membru
Mustata Costica
membru
Sofroni Vlad
membru
Parvan Cristian
membru
Membrii Conducerii Executive ale Societatii:
Cenusa Gheorghe
Director General
Pop Mircea
Director General Adjunct Comercial
Oprea Paul
DirectorGeneralAdjunct Tehnic si de Productie
Tatar Dana
Director Economic
Jurje Valeriu
Director AQM
Tatar Eugen
Director executiv fabrica
Viski Vasile
Director executiv fabrica
Campian Cosmin
Director executiv fabrica
La data de
31 decembrie 2023,
Conducerea societatii COMELF S.A. a avut urmatoarea componenta:
Savu Constantin
presedinte
Babici Emanuel
membru
Mustata Costica
membru
Sofroni Vlad
membru
Parvan Cristian
membru
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
36
Membrii Conducerii Executive ale Societatii:
Cenusa Gheorghe
Director General
Pop Mircea
Director General Adjunct Comercial
Oprea Paul
DirectorGeneralAdjunct Tehnic si de Productie
Tatar Dana
Director Economic
Jurje Valeriu
Director AQM
Tatar Eugen
Director executiv fabrica
Viski Vasile
Director executiv fabrica
Campian Cosmin
Director executiv fabrica
18.
Cheltuieli cu transportul.
Aceasta pozitie
cuprinde:
2024
2022
Cheltuieli cu transportul materiilor prime
683,027
1,379,729
Cheltuieli cu transportul produselor finite
3,696,278
4,271,606
Cheltuieli cu transportul anagajatilor
829,516
771
,
460
Alte cheltuieli de transport
-
-
Total
5,208,821
6,422,795
19a.Alte cheltuieli aferente veniturilor
2024
2023
Cheltuieli cu intretinerea si reparatiile
1,379,507
1,368,647
Cheltuieli cu chirii
260,886
231,054
Cheltuieli cu asigurari
399,012
371,099
Cheltuieli cu pregatirea profesionala
101,699
222,656
Cheltuieli consultanta
704,436
723,222
Cheltuieli colaboratori
2,896,416
2,929,573
Cheltuieli privind comisioanele si onorariile
1,938,105
2,297,453
Cheltuieli de protocol
127,922
92,940
Cheltuieli cu deplasari, detasari si transferari
152,709
64,548
Cheltuieli postale si taxe de telecomunicatii
544,129
518,003
Cheltuieli cu serviciile bancare si asimilate
111,733
110,444
Alte cheltuieli cu serviciile prestate de terti
1,662,864
1,247,006
Cheltuieli cu alte impozite si taxe
2,164,612
1,194,127
Total
12,444,030
11,370,772
Din suma totala de 12,560,519 lei (decembrie 2024) au fost scazute alte cheltuieli cu serviciile prestate de terti
aferente veniturilor din productia de imobilizari, conform prevederilor Ordinului 2844 / 2016, pentru suma de
116,489 lei. A se vedea si nota privind alte venituri.
Din suma de 11,370,772 lei (decembrie 2023) au fost scazute alte cheltuieli cu serviciile prestate de terti aferente
veniturilor din productia de imobilizari, conform prevederilor Ordinului 2844/2016,pentru suma de 17,846 lei.A
se vedea nota privind alte venituri.
19b. Alte cheltuieli
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
37
2024
2023
Total
390,617
606,655
La 31.12.2024 pozitia cuprinde suma de 4,815 lei, reprezentand penalitati comerciale, suma de 3,067 lei dobanzi
intarziere; 378,005 lei reprezinta donatii si sponsorizari; suma de 100 lei reprezinta valoarea neamortizata a unei
imobilizari vandute, diferenta de 4,631
reprezinta alte cheltuieli din exploatare curente.
La 31.12.2023 pozitia cuprinde suma de 176,146 lei, reprezentand penalitati comerciale; 426,714 lei reprezinta
donatii si sponsorizari; diferenta de 3,795
reprezinta alte cheltuieli din exploatare curente.
20.
Impozitul pe profit
Impozitul pe profit curent al Societatii
la 31 decembrie 2024 este determinat la o rata statutara de 16% pe baza
profitului IFRS .
Cheltuiala cu impozitul pe profit aferenta anului incheiat la 31 decembrie 2024 si a anului incheiat la 31
decembrie 2023 este detaliata dupa cum urmeaza:
2024
202
3
Cheltuiala cu impozitul pe profit curent
778,544
1,308,089
(Venitul)/cheltuiala cu impozitul pe profit amanat
-
-
Total
778,544
1,308,089
Reconcilierea profitului inainte de impozitare cu cheltuiala cu impozitul pe profit in contul de profit sau pierdere:
Reconcilierea impozitului pe profit
2024
2023
Profitul perioadei
8,990,433
9,328,420
Cheltuiala totala cu impozitul pe profit
778,544
1,308,089
Profit inainte de
impozitare
9,768,977
10,636,509
Cota de impozitare locala a entitatii
16%
16%
Impozitul pe profit calculat utilizand cota de impozitare locala a
entitatii
1,563,036
1,701,841
Influenta rezervei legale deductibile constituite in cursul perioadei
-
-
Influenta rezervelor constituite pe seama profitului reinvestit scutit la
impozitare
-541,642
-
Influenta veniturilor neimpozabile
-208,744
-33,328
Influenta elementelor similare veniturilor:
diferente din reevaluare
devenite impozabile
97,315
279,601
Influenta cheltuielilor nedeductibile
207,203
260,894
Minus sume reprezentand sponzorizare
-223,434
-426,714
Calculul de
impozit pe profit al perioadei, din care:
893,734
1,783,921
Impozit pe profit inregistrat direct in capitaluri proprii, aferent
diferentelor din reevaluare devenite impozabile
-97,315
-279,601
Bonificatie 2% din impozit de plata cf.OUG 153/2020
-
17,875
-
196
,
231
Impozit pe profit inregistrat pe cheltuieli
778,544
1,308,089
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
38
21.
Provizioane pentru riscuri si cheltuieli
La 31 decembrie 2024, Societatea are inregistrate provizioane pentru riscuri si cheltuieli in suma de 1,258,938
lei (1,258,938 lei la 31 decembrie 2023). Situatia sintetica a acestora este prezentata mai jos:
Provizion
pentru
garantii
Provizion
pensii
Provizion
pentru
litigii
Alte
provizioane
Total
Sold la 1 ianuarie 2024
0
249,196
0
1,009,742
1,258,938
Constituite in cursul perioadei
0
4,108
124,657
322,512
Utilizate in
cursul perioadei
0
(44,449)
0
(222,478)
0
Ajustari de val creante imob.(ct
2968)
0
0
Reluate in cursul perioadei
0
0
0
(
51,490
)
)
(
208
,
302
)
Sold la 31 decembrie
2024
0
208,855
0
860,432
1,258,938
Pe termen lung
0
208,855
0
0
208,855
pe termen scurt
0
0
0
860,432
860,432
Provizioanele de pensii in suma de 208,855 lei (31 decembrie 2022: 249,196 lei).
Conform contractului colectiv de munca, Societatea ofera beneficii in bani in functie de vechimea in
munca la pensionare pentru salariati. Suma provizionata a fost calculata tinand cont de suma prevazuta
a se acorda la pensionare functie de vechimea in companie, perioada de timp pana la pensionare pentru
fiecare angajat ajustate cu rata medie a fluctuatiei personalului Societatii in ultimii 5 ani, respectiv
19.97%.
Alte provizioane in suma de 860,432 lei (31 decembrie 2022: 1,009,742 lei) cuprind
:
-
Provizionul legat de rascumparari de polite de asigurare de pensii pentru suma de 654,871 lei, sunt
drepturi de pensii de fidelizare ale angajatiilor COMELF, acordate in baza legii si a Contractului Colectiv
de Munca, ce urmeaza a se plati catre angajati (termen scurt).
-
Suma de 205,561 cuprinde provizion pentru potentiale penalitati comerciale, conform contracte
comerciale si notificari clienti, in curs de negociere.
22.Datorii privind impozitul amanat
Datoriile privind impozitul amanat la 31 decembrie 2024 sunt generate de elementele detaliate in tabelul urmator:
31 decembrie 2024
31 decembrie 2023
Creante privind impozitul amanat
-
-
Datorii privind impozitul amanat aferent rezervelor
constituit din profitul reinvestit
(922,602)
(922,602)
Datorii privind impozitul amanat aferent diferentelor
din reevaluare ale imobilizarilor corporale.
(
4
,
471,466
)
(
4
,
568
,
781
)
Impozit amanat, net
(5,394,068)
(5,491,383)
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
39
23.
Venituri amanate
1)
Societatea a primit o subventie guvernamentala in anul 2013 in suma de 16,848,613 lei in cadrul proiectului
„Modificarea fundamentala a fluxurilor de fabricatie si introducerea de tehnologii noi cu scopul cresterii
productivitatii si a competitivitatii pe piata interna si externa a SC COMELF SA”.
Subventia guvernamentala a fost conditionata de contributia din partea Beneficiarului a sumei 27,635,774 lei din
care valoarea eligibila 16,848,613 lei,diferenta fiind valoare neeligibila , inclusiv TVA in cadrul
proiectului ,in
perioada de implementare a proiectului care a fost de
24 luni de la data de 04.02.2013.
In anul 2024, Societatea a reluat la venituri suma de 980,852 lei (2022: 1,075,449 lei), reprezentand amortizare
subventii.
2) Societatea a semnat in anul 2018 (03.05.2018) un contract de finantare in cadrul POIM ,avand ca obiectiv
acordarea unei finantari nerambursabile de catre AM POIM pentru implementarea proiectului,,Aplicatia de Smart
Metering consumuri utilitai” , valoarea totala a contractului de finantare este de 1,072,188.43 lei, din care
finantare nerambursabila este in valoare de 900,988.68 lei. In luna octombrie 2019 s-a pus
in functiune ”Sistem
de monitorizare consumuri utilitati si productie si Licenta software management energetic” s-au inregistrat
venituri din subventii in cadrul acestui proiect in 2024 in valoare de 84,834 lei (2022:84,557 lei).
3) Societatea a semnat in anul 2020 (11.06.2020) un contract de finantare in cadrul Granturi SEE și Norvegia
2014 - 2021, avand ca obiectiv acordarea unei finantari nerambursabile de catre Innovation Norway pentru
implementarea proiectului, O investiție într-un viitor mai inteligent și mai eficient”, valoarea totala a
contractului de finantare a fost 632,500 EUR, din care finantare nerambursabila in valoare de pana la 350,000
EUR. In luna Noiembrie 2021 s-a pus in functiune ” o unitate pentru producția de energie regenerabilă din
fotovoltaică cu o capacitate de 1,200 MWH/an”. Valoarea totala a investiei la 31.12.2021 a fost de 2,998,953
lei, din care valoarea subventiei incasata in martie 2022 este de 1,513,994 lei.
La 31 decembrie 2024, Societatea a reluat la venituri suma de 101,027 lei(2022: 101,027 lei) , reprezentand
amortizare subventii.
4) Societatea a semnat in anul 2023 (08.03.2023) un contract de finantare in cadrul POIM ,avand ca obiectiv
acordarea unei finantari nerambursabile pentru implementarea proiectului”Masuratori de eficienta energetica
prin schimbarea sistemului de iluminat la COMELF Sa” ,valoarea totala a contractului de finantare este de
1,110,499.22 lei,din care finantarea nerambursabila este in valoare de 845,016,39 lei (718,263.93 lei fonduri
FEDR +126,752.46 fonduri din bugetul national).La finalul anului 2023 s-a finalizat implementarea
proiectului.
La 31 decembrie 2024, Societatea a reluat la venituri suma de 32,568 lei , reprezentand amortizare subventii.
Politicile contabile adoptate sunt prezentate la Nota 3.
24.
Rezultatul pe actiune
Calculul rezultatului pe actiune de baza s-a efectuat in baza profitului atribuibil actionarilor ordinari si a
numarului mediu ponderat de actiuni ordinare:
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Profitul atribuibil actionarilor ordinari
8,990,433
9,328,420
Numarul mediu ponderat al
actiunilor ordinare
22,476,423
22,476,423
Rezultatul pe actiune de baza
0.40
0.42
Rezultatul pe actiune diluat este egal cu rezultatul pe actiune de baza, intrucat Societatea nu a inregistrat actiuni
ordinare potentiale.
25.Cheltuieli financiare nete
Elementele financiare sunt urmatoarele:
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
40
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Venituri din dobanzi
20,292
46,200
Venituri din diferente de curs valutar
234,092
849,182
Alte elemente de venituri financiare
40,598
727,528
Total venituri financiare
294,982
1,622,894
Cheltuieli cu dobanzile
(
1,770,793
)
(
1,546,142
)
Cheltuieli cu diferente de curs valutar
(
804,756
)
(1,
545
,
508
)
Alte elemente de cheltuieli financiare
, din care
:
(
634,484
)
(1.1
73
,
427
)
Total cheltuieli financiare
(3,210,033)
(4,265,077)
Veniturile si cheltuielile din diferente de curs valutar se refera la urmatoarele pozitii din situatiile financiare:
credite termen scurt si termen lung, inclusiv leasing: suma neta decembrie 2024 de 228,206 lei
(decembrie
2023: 696,326 lei), conturi de terti (inclusiv reverse factoring): suma neta decembrie 2024 de 113,936 lei
(decembrie 2023:410,094 lei), disponibilitati: suma neta decembrie 2024 de
228,522 lei (decembrie
2023:270,995 lei), si alte
sume mai mici pentru alte pozitii.
Alte elemente de venituri si cheltuieli financiare reprezinta in principal discounturi acordate pentru plati
anticipate fata de termenele scadente.
26.Angajamente si datorii contingente
(a)
Contingente legate de mediu
Reglementarile privind mediul inconjurator sunt in dezvoltare in Romania, iar Societatea nu a inregistrat nici un
fel de obligatii la 31 decembrie 2024 pentru nici un fel de costuri anticipate, inclusiv onorarii juridice si de
consultanta, studii ale locului, designul si implementarea unor planuri de remediere, privind elemente de mediu
inconjurator.
Conducerea Societatii nu considera cheltuielile asociate cu eventuale probleme de mediu ca fiind semnificative.
(b)
Pretul de transfer
Conform Ordinului 442/2016 categoria marilor contribuabili care depășesc următoarele praguri valorice în
cadrul tranzacțiilor cu părțile afiliate:
200,000 euro, în cazul dobânzilor încasate/plătite pentru serviciile financiare, calculată la cursul de
schimb comunicatde Banca Naţională a României valabil pentru ultima zi a anului fiscal;
250,000 euro, în cazul tranzacţiilor privind prestările de servicii primite/prestate, calculată la cursul de
schimb comunicat de Banca Naţională a României valabil pentru ultima zi a anului fiscal;
350,.000 euro, în cazul tranzacţiilor privind achiziţii/vânzări de bunuri corporale sau necorporale,
calculată la cursul de schimb comunicat de Banca Naţională a României valabil pentru ultima zi a
anului fiscal.au obligativitatea de a întocmi dosarul prețurilor de transfer și de a-l pune la dispoziția
organelor fiscal, la cerere în termen de 10 zile de la data solicitării de către organul fiscal abilitat.
Comelf
S.A. a întocmit dosarul prețurilor de transfer pentru anul 2023, urmând ca, pana la termenul legal să
facă o actualizare pentru anul 2024.
27.Tranzactii si solduri cu partile afiliate
Partile afiliate precum si o descriere sumara a activitatilor si a relatiilor lor cu Societatea sunt dupa cum
urmeaza:
Tranzactiile cu societatile din cadrul grupului se realizeaza in baza contractelor comerciale cadru in care sunt
stipulate drepturile si obligatiile fiecarei parti cu precizarea tipului de contract:
-
contract de comision/intermediere, contract de consultanta, contract achizitie energie electrica; contract
colaborare fabricatie subansamble;
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
41
Drepturile si obligatiile partilor sunt bine delimitate prin clauzele contractuale, eventualele litigii fiind de
competenta curtii de Arbritraj International de pe langa Camera de Comert si Industrie a Romaniei .
Tranzactiile dintre parti vor avea la baza principiul concurentei necontrolate.
In baza contractului cadru se emit comenzi ferme a caror finalitate se monitorizeaza urmarindu-se respectarea
in totalitate a clauzelor contactuale.
Parte afiliata
Activitatea
Descrierea tipului de
legatura
Uzinsider SA
Servicii consultanta in management
Uzinsider SA este
actionar majoritar
Uzinsider Techo SA
Servicii de intermediere in comertul
cu produse industriale
Uzinsider General Contractor SA
Colaborari pe obiective livrate la cheie
Comert cu energie
electrica
Promex SA
Colaborari in fabricatie de
subansamble
24 Ianuarie SA
Colaborari in fabricatie de
subansamble
Celelalte societati sunt legate de Comelf
S.A. datorita unei combinatii de conducere comuna sau/si persoane
care sunt si actionari ale celorlalte societati.
a)
Creante si datorii cu partile afiliate
La 31 decembrie
2024 si 31 decembrie
2023, creantele de la partile afiliate sunt dupa cum urmeaza:
Creante la
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Uzinsider Techo SA
9,299,266
19,687,762
Uzinsider General Contractor SA
237,418
237,418
Promex SA
18,696
-
24 Ianuarie SA
28,557
-
Total
9,583,937
19,925,180
La 31decembrie 2024 si 31decembrie
2023, datoriile catre partile afiliate sunt dupa cum urmeaza
:
Datorii la
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Uzinsider SA
1,117,705
698,566
Uzinsider Techo SA
541,526
1,289,688
Uzinsider General Contractor SA
800,898
1,931,797
Promex SA
41,419
-
24 Ianuarie SA
-
-
Total
2,501,548
3,920,051
b)
Tranzactii cu partile afiliate
Vanzarile de bunuri si servicii catre partile afiliate sunt efectuate la preturi similare celor din contractele incheiate
cu beneficiari externi, dupa cum urmeaza:
Vanzari in anul incheiat la:
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Uzinsider Techo SA
24,
821,159
35,770,287
Uzinsider General Contractor SA
-
-
Promex SA
23,202
-
24
Ianuarie SA
44,153
21,508
Total
24,888,514
35,791,795
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
42
Achizitiile de la partile afiliate au fost efectuate la valoarea de achizitie conform contractelor, dupa cum urmeaza:
Achizitii in anul incheiat la:
31 decembrie
2024
31 decembrie
2023
Uzinsider SA
704,436
7
23
,
222
Uzinsider Techo SA
1,599,620
2,444,684
Uzinsider General Contractor SA
6,
303,722
9,
204
,
211
Promex SA
198,028
-
24 Ianuarie SA
-
-
Total
8,805,806
12,371,854
Plata dividendelor cuvenite Uzinsider SA Bucuresti s-a efectuat
integral in cursul anului 2024 (Nota 12 pct. c)
Neexistand depasiri ale termenelor contactuale, nu au fost recunoscute deprecieri de valoare aferente acestor
tranzactii in cursul exercitiului.
Termenele si conditiile generale prevazute in relatiile incheiate cu partile afiliate sunt urmatoarele:
termene de
plata 60-120 zile , modalitati de plata cu ordine de plata,
nu sunt constituite garantii, si nu sunt penalitati
pentru neplata acestora .
28.
Angajamente de capital
Angajamentele
de achizitii
pentru
perioada 2025 sunt limitate la surse proprii de finantare si sunt estimate
pentru valoarea de 1.6 milioane EUR .
29. Raportarea pe segmente operationale
Activitatea productiva a Societatii se desfasoara in cadrul fabricilor organizate pe centre de profit:
Fabrica de Produse din Inox (“FPI”)
Fabrica de Utilaje si Echipemente Terasiere, Filtre si Electrofiltre (“FUET”)
Fabrica de Componente si Masini Terasiere (“TERRA”)
Activitatea Societatii implica expunerea la o serie de riscuri inerente. Printre acestea se numara conditiile
economice, modificari ale legislatiei sau ale normelor fiscale. O varietate de masuri sunt luate pentru a gestiona
aceste riscuri. La nivelul Societatii functioneaza un sistem de raportare al riscurilor conceput sa identifice
obligatiile curente si potentiale si sa faciliteze luarea de masuri in timp util. Asigurarea si taxarea sunt, de
asemenea, gestionate la nivelul Societatii.
In cadrul Societatii se desfasoara cu regularitate actiuni de identificare si monitorizare a litigiilor si proceselor in
curs.
Deciziile esentiale sunt luate de catre Consiliul de Administratie. Segmentele de operare sunt administrate in
mod independent, intrucat fiecare dintre ele reprezinta o unitate strategica avand produse diferite:
FPI – cele mai importante produse sunt: din otel inox (echipamente pentru centrale electrice cu turbine
pe gaz, componente pentru instalatii eoliene, componente pentru vagoane de transport marfa,
componente pentru filtrare aer de combustie) si din otel carbon (echipamente pentru centrale electrice cu
turbine pe gaz, sasie pentru turbine, compresoare, generatoare, transportoare cu banda metalica,
componente pentru transport, montaj si echipare instalatii eoliene, componente pentru masini de
manevrat transcontainere);
FUET - cele mai importante produse sunt: echipemente navale, filtre pentru statii de asfalt, componente
pentru vagoane de transport marfa, componente pentru freze de asfalt, componente pentru excavatoare,
carcase de motoare si generatoare electrice, echipamente pentru desprafuirea gazelor industriale,
echipamente pentru centrale electrice cu turbine de gaz, echipamente pentru tratarea si epurarea apelor
uzate, echipamente hidromecanice si hidroenergetice, echipamente tehnologice;
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
43
TERRA - cele mai importante produse sunt: masini terasiere cu montaj final (concasoare, masini de
turnat asfalt), componente pentru masini terasiere (sasie, brate, rame), prese mobile pentru compactat
caroserii auto, prese fixe si componente utilaje pentru compactat deseuri metalice, macarale telescopice,
subansamble pentru autobasculante de mare tonaj.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
44
Raportarea pe segmente de operare
FPI
FUET
TERRA
Centru
Total
2024
2023
2024
2023
2024
2023
2024
2023
2024
2023
Venituri externe segmentului
61,363,318
60,407,246
60,146,198
69,309,075
38,644,083
44,446,816
8,292,324
10,604,979
168,445,923
184,768,116
Veniturile totale ale
segmentului
61,363,318
60,407,246
60,146,198
69,309,075
38,644,083
44,446,816
8,292,324
10,604,979
168,445,923
184,768,116
Costuri financiare nete
-678,558
-436,201
-737,296
-698,638
-671,309
-620,837
-827,888
-886,507
-2,915,051
-2,642,183
Amortizare si depreciere
1,990,899
1,833,448
3,013,259
2,708,391
2,143,860
2,014,821
1,085,694
1,044,473
8,233,712
7,601,133
Cheltuiala cu impozitul pe
profit
-484,614
-375,006
-
-251,353
-248,972
-365,011
-44,968
-324,320
-778,544
-1,315,690
Rezultatul net al perioadei
3,102,387
2,465,951
2,540,343
1,206,715
1,517,444
2,207,482
1,830,259
3,448,272
8,990,433
9,328,420
Activele segmentului
39,985,881
44,392,126
62,487,923
54,039,240
16,563,435
26,901,122
11,448,526
41,951,685
157,810,379
167,284,173
Investitii in entitati asociate
0
0
0
0
Datoriile segmentului
14,085,469
9,492,066
22,859,618
11,262,735
8,542,026
5,551,039
31,186,540
59,186,949
76,673,653
85,492,789
Toate sumele prezentate ca total corespund sumelor prezentate in situatiile financiare, fara a fi necesara o conciliere a acestora.
Veniturile totale ale segmentului corespund cu pozitia venituri plus alte venituri, si celelalte pozitii cu pozitiile similare din situatiile financiare.
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
45
In veniturile totale operationale ale segmentului in suma de 168,445,923 lei (an 2024) si 184,768,116 lei
(an 2023) tipurile majore de produse si servicii sunt
urmatoarele:
31decembrie 2024
31decembrie 2023
Utilaje pt. industria energetica si componente
75,690,600
85,616,340
Utilaje pentru lucrari terasiere si componente
68,389,690
85,383,690
Echipamente de ridicat si manipulat
10,494,470
8,687,806
Fabricarea materialului rulant
4,029,450
5,080,280
Alte
venituri
9,841,713
-
TOTAL
168,445,923
184,768,116
Veniturile totale ale companiei pot fi impartite in functie de zona geografica astfel:
31decembrie 2024
31decembrie 2023
Venituri din Romania
34,262,707
49,745,828
Venituri din afara Romaniei
134,183,216
135,022,288
TOTAL
168,445,923
184,768,116
Prin politica de contractare am evitat sa fim dependenti semnificativ de un singur beneficiar. Clientii nostri
sunt firme de renume pe plan mondial, politica societatii fiind aceea de a dezvolta relatii comerciale cu
firme puternice care confera bazele unei colaborari sigure si de perspectiva. Principalele tari din care provin
acesti clienti sunt: ITALIA, GERMANIA, SUEDIA, NORVEGIA, AUSTRIA, OLANDA, ELVETIA,
ANGLIA, FRANTA .
Principalii clienti care au o pondere in cifra de afaceri mai mare de 5%
din veniturile aferente si segmentul
de activitate unde aceste venituri sunt incluse sunt urmatoarele:
Partener
Pondere
in
venituri
(> 5%)
Venituri
Segmentul
la
care
sunt
incluse
veniturile
Uzinsider Techno
SA
(GE)
14.74 %
24,821,159
Utilaje pt. industria energetica, client
final General Electric
Siemens
11.69
%
19,699,511
Utilaje pt. industria energetica si
componente:FPI
-
FUET
Komatsu
11.04
%
18,603,327
Utilaje
pt.
lucrari
terasiere
si
componente:FUET
HD Hyunday
Infracore
10.43
%
17,568,133
Utilaje
pt.lucrari
terasiere
si
componente
ale acestora
:
FCT
Tesmec
7.49%
12,621,257
Utilaje pt. lucrari terasiere,fabricarea
mat.rulant
si componente ale acestora
:FUET + FCT
Tekhnint SA
7.11%
11,970,266
Utilaje pt. lucrari terasiere,fabricarea
mat.rulant
si componente ale acestora
:F
PI
+ FCT
COMELF S.A.
NOTE LA SITUATII LE FINANCIARE
INDIVIDUALE
LA
31 DECEMBRIE
2024 CONFORME CU
IFRS
(Toate sumele sunt exprimate in LEI, daca nu este indicat altfel)
46
30.Evenimente ulterioare datei situatiei pozitiei financiare:
Nu este cazul.
31. Aprobarea situatiilor financiare
Situatiile financiare au fost aprobate de CA si
publicate pe site in data de 25.03.2025
Cenusa Gheorghe
Tatar Dana
Director General
Director Economic
DECLARATIE
in conformitate cu prevederile art. 30 din Legea contabilitatii nr. 82/1991
S-au intocmit situatiile financiare anuale la
31/12/2024
pentru :
Entitatea: COMELF SA
Judetul:
BISTRITA-NASAUD
Adresa: localitatea BISTRITA, str. INDUSTRIEI, nr. 4
Numar din registrul comertului: J06/02/1991
Forma de proprietate:
34-Societati comerciale pe actiuni
Activitatea preponderenta (cod si denumire clasa CAEN) 2811 -Fabricarea de
motoare si turbine (cu exceptia celor pentru avioane,autovehicule si motociclete)
Cod de identificare fiscala: 568656
Directorul General Ing.Cenusa Gheorghe si Directorul Economic Ec. Tatar Dana
a societatii,isi asuma raspunderea pentru intocmirea situatiilor financiare anuale la
31/12/2024
si confirma ca:
a) Politicile contabile utilizate la intocmirea situatiilor financiare anuale
sunt in conformitate cu reglementarile contabile aplicabile.
b) Situatiile financiare anuale ofera o imagine fidela a pozitiei financiare,
performantei financiare si a celorlalte informatii referitoare la activitatea
desfasurata.
c) Persoana juridica isi desfasoara activitatea in conditii de continuitate.
Director General
Director Economic
CENUSA GHEORGHE
TATAR DANA
___________________
__________________
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
RAPORTUL
AUDITORULUI INDEPENDENT
asupra situațiilor financiare încheiate la
31 DECEMBRIE 2024
de către
COMELF S.A.
2
RAPORTUL AUDITORULUI INDEPENDENT
Către
,
Ac
ț
ionarii
COMELF SA
Raport cu privire la auditul situațiilor financiare
Opinie
fără rezerve
Am auditat situa
ț
iile financiare anexate ale societ
ăț
ii
COMELF SA
(“Societatea”)
,
cu sediul social în
Bistrita, Strada Industriei nr. 4
, identificat
ă
prin codul unic de înregistrare
fiscal
ă
RO
568656
, care cuprind
situația poziției financiare
la data de 31 decembrie 2024,
situația rezultatului global
, situa
ț
ia
modific
ă
rilor capitalului propriu
ș
i situa
ț
ia fluxurilor de
numerar pentru exerci
ț
iul financiar încheiat la aceast
ă
dat
ă
,
și note la situațiile financiare,
inclusiv un sumar al politicilor contabile materiale.
Situatiile financiare la 31 decembrie 2024 se identifica astfel:
•
Total active:
157.810.379 lei
•
Total capitaluri proprii:
81.136.726
lei
•
Datorii:
76.673.653
lei
•
Profit net al exercițiului:
8.990.433
lei
În opinia noast
ră
, situa
ț
iile financiare anexate ofer
ă
o imagine fidel
ă
și justă
a pozi
ț
iei
financiare
a Societ
ăț
ii la data de 31 decembrie 2024 precum
ș
i a performan
ț
ei financiare
ș
i a
fluxurilor de numerar pentru exerci
ț
iul financiar încheiat la aceast
ă
dat
ă
,
în conformitate cu
Ordinul Ministerului Finanțelor Publice nr. 2844/2016 pentru aprobarea Reglementărilor
contabile conforme cu
Standardele Internaţionale de Raportare Financiară (IFRS
-uri), cu
modificările și clarificările
ulterioare
adoptate de către Uniunea Europeană.
Societatea a respectat prevederile privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de
piață în sensul că raportările anuale individuale conform IFRS au fost redactate în format
XHTML/XBRL. În calitate de auditor statutar a societății
COMELF
SA, ne exprimăm opinia
că societatea auditată a respectat formatul unic european de raportare financiară în
concordanță cu taxonomia IFRS
-ESEF.
3
Baza pentru opinie
Am desf
ăș
urat auditul nostru
în conformitate cu Standardele Interna
ț
ionale de Audit
(“ISA”)
, Regulamentul UE nr. 537/2014
al Parlamentului și al Consiliului
European din 16
aprilie 2014 (i
n cele ce urmează „
Regulamentul
UE nr. 537/2014”
)
ș
i Legea nr.162/2017
(„Legea
162/2017
’’)
. Responsabilit
ăț
ile noastre în baza acestor standarde sunt descrise
detaliat în sec
țiunea “Responsabilităț
ile auditorului într-un audit al situa
țiilor financiare”
din
raportul nostru. Suntem independen
ț
i fa
ță
de Societate, conform Codului Etic
internațioanl
al
Profesioni
ș
tilor Contabili
(inclusiv standardele internațioanle de independență)
emis de
Consiliul pentru Standarde Interna
ț
ionale de Etic
ă
pentru Contabili (codul IESBA), conform
cerin
ț
elor etice care sunt relevante pentru auditul situa
ț
iilor financiare în România, inclusiv
Regulamentul UE nr. 537/2014
ș
i Legea 162/2017,
ș
i ne-am îndeplinit responsabilit
ăț
ile etice
conform acestor
cerințe
ș
i conform Codului IESBA. Credem c
ă
probele de audit pe care le-
am ob
ț
inut sunt suficiente
ș
i adecvate pentru a furniza o baz
ă
pentru opinia noastr
ă
.
Aspecte cheie de audit
Aspectele cheie de audit sunt acele aspecte care, în baza ra
ț
ionamentului nostru
profesional, au avut cea mai mare importan
ță
pentru auditul situa
ț
iilor financiare ale
perioadei curente. Aceste aspecte au fost abordate în contextul auditului situa
ț
iilor financiare
în ansamblu
ș
i în formarea opiniei noastre asupra acestora
ș
i nu oferim o opinie separat
ă
cu
privire la aceste aspecte cheie.
Aspecte cheie
Modul în care auditul nostru a adresat
aspectele cheie
Constituirea
provizioanelor
pentru
concedii de odihnă neefectuate
Concediile de odihnă neefectuate în cursul
anului pot fi efectuate într-un interval de 18
luni
începând cu anul următor celui în care
s-
a născut dreptul la concediul de odihnă
anual,
conform Codului Muncii, Titlul III,
art. 146, alin. (2).
Concediile de odihnă neefectuate până la
data de 31.12.2024, atât zilele restante de
pe 2021 si 2022
cât și cele aferente anului
2024, trebuie provizionate pentru a reflecta
faptul că Societatea are o datorie față de
personalul său care va reprezenta o ieșire
de resurse financiare în perioada financiară
următoare.
Pentru adresarea riscului de estimare a valorii
provizioanelor
de
constituit
procedurile
noastre au inclus următoarele:
- am solicitat de la departamentul financiar
contabil al fiecărei fabrici situația zilelor de
concedii neefectuate, ale angajaților care
aveau la 31.12.2024 zile de C.O neefectuate;
-
am solicitat o situație cu zilele de concedii
de odihnă neefectuate la 31.12.
2024 de la
departamentul de resurse umane;
-
am reconciliat cele două situații pentru a
4
Valoarea provizionată de către Societate
pentru anul 2024 este de 303.365 lei.
Recunoașterea veniturilor
Începând cu 01.01.2018
societatea aplică
IRFS 15 „Venituri din contractele cu
clienții”.
Conform
noului
standard
principiile de recunoaștere a veniturilor se
modifică,
iar
impactul
poate
fi
semnificativ.
Conform
IFRS
15,
veniturile
din
contractele cu clientii sunt evaluate pe baza
intrarilor si a eforturilor companiei pentru
indeplinirea obligatiilor de executare
in
raport cu intrarile totale preconizate. In
determinarea veniturilor din contractele cu
clientii,
entitatea
evalueaza
permanent
nivelul costurilor efective comparativ cu
cel al costurilor initiale, antecalculate si
recunoaste
venituri
doar
la
nivelul
costurilor care contribuie la progresul
entitatii si care au fost reflectate in pretul
contractului,
ponderat
cu
cantitatea
si
stadiul fizic de executie al contractului.
Totodată, la 31.12.
2024
, pe lângă conturile
care reprezintă cifra de afaceri a societății,
aceasta avea rulaje materiale în ceea ce
privește
conturile
de
venituri
7584
„Venituri din subvenții”
.
Cifra de afaceri reprezintă o valoare
semnificativă
și
este
în
sumă
de
166.011.697 lei.
Datorită raționamentelor pe care a fost
nevoie
să
le
realizeze
conducerea
companiei în ceea ce privește aplicarea
noului standard, precum și a materialității
contului 7584
considerăm recunoașterea
veniturilor ca aspect cheie de audit.
stabilii dacă există diferenț
e.
Pentru
adresarea
acestui
aspect
cheie,
procedurile noastre au constat în:
- am solicitat consultarea contractelor cu
clienții
pentru
stabilirea
condițiilor
de
recunoaștere în conformitate cu IFRS 15;
-
am identificat tipologia obligațiile de
executare, la Comelf S.A. este vorba despre
obligații de executare îndeplinite în timp, și
este vorba despre contracte ferme și specifice
pentru
fiecare
client,
astfel
încât
implementarea
noului
standard
nu
a
reprezentat
un
impact
puternic
asupra
recunoașterii veniturilor din contractele cu
clienții.
-
pentru recunoașterea veniturilor din 75
84
am realizat proceduri analitice și teste de
detaliu; am solicitat situația imobilizărilor
achiziționate din proiect și pentru care se
înregistrează
amortizare
care
rezultă
în
înregistrarea veniturilor din contul 7584.
-
am
verificat
respectarea
principiului
independenței exercițiului;
- am verificat reflectarea lor în contul de
profit și pierdere și prezentarea în notele la
situațiile financiare individuale anexate.
5
Alte informatii
–
Raportul Administratorilor
Administratorii sunt responsabili pentru întocmirea
ș
i prezentarea altor informa
ț
ii.
Acele alte informa
ț
ii cuprind Raportul administratorilor, dar nu cuprind situa
ț
iile financiare
ș
i
raportul auditorului cu privire la acestea
şi nici declarația nefinanciară, aceasta fiind
prezentată într
-
un raport separat (dacă este cazul).
Opinia noastra cu privire la situa
ț
iile financiare nu acoper
ă
ș
i aceste alte informa
ț
ii
ș
i
cu excep
ț
ia cazului în care se men
ț
ioneaz
ă
explicit în raportul nostru, nu exprim
ă
m nici un fel
de concluzie de asigurare cu privire la acestea.
Î
n legătură
cu auditul situațiilor financiare pentru exercițiul financiar
încheiat la 31
decembrie 2024
, responsabilitatea noastră este să
citim acele alte informa
ț
ii
ș
i, în acest
demers, s
ă
apreciem dac
ă
acele alte informa
ț
ii sunt semnificativ inconsecvente cu situa
ț
iile
financiare, sau cu cuno
ș
tin
ț
ele pe care noi le-am ob
ț
inut în timpul auditului, sau dac
ă
ele par a
fi denaturate semnificativ.
În baza exclusiv a activit
ăț
ilor care trebuie desfa
ș
urate în cursul auditului situa
ț
iilor
financiare, în opinia noastr
ă
:
a)
Informa
ț
iile prezentate în Raportul administratorilor pentru exercitiul financiar pentru
care au fost întocmite situa
ț
iile financiare sunt în concordan
ță
, în toate aspectele
semnificative, cu situa
ț
iile financiare;
b)
Raportul administratorilor a fost întocmit, în toate aspectele semnificative, în
conformitate cu
Ordinul 2844/2016
În plus, în baza cuno
ș
tin
ț
elor
ș
i în
ț
elegerii noastre cu privire la Societate
și
la mediul
acesteia, dobândite în cursul auditului situa
ț
iilor financiare pentru exerci
ț
iul financiar încheiat
la data de 31 decembrie 2024, ni se cere sa raport
ă
m dac
ă
am identificat denatur
ă
ri
semnificative în Raportul administratorilor. Nu avem nimic de raportat cu privire la acest
aspect.
Responsabilit
ăț
ile conducerii
ș
i ale persoanelor responsabile cu guvernan
ț
a pentru
situa
ț
iile financiare
Conducerea Societ
ăț
ii este responsabil
ă
pentru întocmirea
și prezentarea
situa
ț
iilor
financiare care s
ă
ofere o imagine fidel
ă
în conformitate cu
Ordinul Ministerului Finanțelor
Publice nr. 2844/2016 pentru aprobarea Reglementărilor
contabile conforme cu Standardele
Internaționale de Raportare Financiară, cu modificările și clasificările ulterioare
ș
i pentru acel
control intern pe care conducerea îl consider
ă
necesar pentru a permite întocmirea de situa
ț
ii
financiare lipsite de denaturari semnificative, cauzate fie de fraud
ă
, fie de eroare.
În întocmirea situa
ț
iilor financiare, conducerea este responsabil
ă
pentru evaluarea
capacit
ăț
ii Societ
ăț
ii de a-
ș
i continua activitatea
conform principiului continuițății activității
,
pentru prezentarea, dac
ă
este cazul, a aspectelor referitoare la continuitatea activit
ăț
ii
ș
i
6
pentru utilizarea contabilit
ăț
ii pe baza continuit
ăț
ii activit
ăț
ii, cu excep
ț
ia cazului în care
conducerea fie intentioneaz
ă
s
ă
lichideze Societatea sau s
ă
opreasc
ă
opera
ț
iunile, fie nu are
nicio alt
ă
alternativ
ă
realist
ă
în afara acestora.
Persoanele responsabile cu guvernan
ț
a sunt responsabile pentru supravegherea
procesului de raportare financiar
ă
al Societ
ăț
ii.
Responsabilit
ăț
ile auditorului într-un audit al situa
ț
iilor financiare
Obiectivele noastre constau în obtinerea unei asigur
ă
ri rezonabile privind m
ă
sura în
care situa
ț
iile financiare, în ansamblu, sunt lipsite de denatur
ă
ri semnificative, cauzate fie de
fraud
ă
, fie de eroare, precum
ș
i în emiterea unui raport al auditorului care include opinia
noastr
ă
. Asigurarea rezonabil
ă
reprezint
ă
un nivel ridicat de asigurare, dar nu este o garan
ț
ie a
faptului c
ă
un audit desf
ăș
urat în conformitate cu ISA va detecta întotdeauna o denaturare
semnificativ
ă
, dac
ă
aceasta exist
ă
. Denatur
ă
rile pot fi cauzate fie de fraud
ă
, fie de eroare
ș
i
sunt considerate semnificative dac
ă
se poate preconiza, în mod rezonabil, ca acestea,
individual sau cumulat, vor influen
ț
a deciziile economice ale utilizatorilor, luate în baza
acestor situa
ț
ii financiare.
Ca parte a unui audit în conformitate cu ISA, exercit
ă
m ra
ț
ionamentul profesional
ș
i
men
ț
inem scepticismul profesional pe parcursul auditului. De asemenea:
•
Identific
ă
m
ș
i evalu
ă
m riscurile de denaturare semnificativ
ă
a situa
ț
iilor financiare,
cauzate fie de fraud
ă
, fie de eroare, proiectam
ș
i execut
ă
m proceduri de audit ca
r
ă
spuns la respectivele riscuri
ș
i ob
ț
inem probe de audit suficiente
ș
i adecvate pentru a
furniza o baz
ă
pentru opinia noastr
ă
. Riscul de nedetectare a unei denatur
ă
ri
semnificative cauzate de fraud
ă
este mai ridicat decât cel de nedetectare a unei
denatur
ă
ri semnificative cauzate de eroare, deoarece frauda poate presupune întelegeri
secrete, fals, omisiuni inten
ț
ionate, declara
ț
ii false
ș
i evitarea controlului intern.
•
Întelegem controlul intern relevant pentru audit, în vederea proiect
ă
rii de proceduri
de audit adecvate circumstan
ț
elor, dar f
ă
r
ă
a avea scopul de a exprima o opinie asupra
eficacit
ăț
ii controlului intern al Societ
ăț
ii.
•
Evaluam gradul de adecvare a politicilor contabile utilizate
ș
i caracterul rezonabil al
estim
ă
rilor contabile
ș
i al prezent
ă
rilor aferente de informa
ț
ii realizate de c
ă
tre
conducere.
•
Formul
ă
m o concluzie cu privire la gradul de adecvare a utiliz
ă
rii de c
ă
tre conducere
a contabilit
ăț
ii pe baza continuit
ăț
ii activit
ăț
ii
ș
i determin
ă
m, pe baza probelor de
audit ob
ț
inute, dac
ă
exist
ă
o incertitudine semnificativ
ă
cu privire
la
evenimente sau
condi
ț
ii care ar putea
genera
îndoieli semnificative
privind capacitatea Societ
ăț
ii de
a-
ș
i continua activitatea. În cazul în care concluzion
ă
m c
ă
exist
ă
o incertitudine
7
semnificativ
ă
, trebuie s
ă
atragem aten
ț
ia în raportul auditorului asupra prezent
ă
rilor
aferente din situa
ț
iile financiare sau, în cazul în care aceste prezent
ă
ri sunt
neadecvate, s
ă
ne modific
ă
m opinia. Concluziile noastre se bazeaz
ă
pe probele de
audit ob
ț
inute pân
ă
la data raportului auditorului. Cu toate acestea, evenimente sau
condi
ț
ii viitoare pot determina Societatea s
ă
nu î
ș
i mai desfa
ș
oare activitatea în baza
principiului continuit
ăț
ii activita
ț
ii.
•
Evaluam prezentarea, structura
ș
i con
ț
inutul situa
ț
iilor financiare, inclusiv al
prezent
ă
rilor de informa
ț
ii,
ș
i m
ă
sura în care situa
ț
iile financiare reflect
ă
tranzac
ț
iile
ș
i
evenimentele
care stau la baza acestora într-o manier
ă
care s
ă
rezulte într-o
prezentare fidel
ă
.
Comunic
ă
m persoanelor responsabile cu guvernan
ț
a, printre alte aspecte, aria
planificat
ă
ș
i programarea în timp a auditului, precum
ș
i principalele constat
ă
ri ale auditului,
inclusiv orice deficiente semnificative ale controlului intern, pe care le identific
ă
m pe
parcursul auditului.
De asemenea, furniz
ă
m persoanelor responsabile cu guvernan
ț
a o declara
ț
ie cu privire
la conformitatea noastr
ă
cu cerin
ț
ele etice privind independen
ț
a
ș
i le comunic
ă
m toate
rela
ț
iile
ș
i alte aspecte care pot fi considerate, în mod rezonabil, c
ă
ar putea s
ă
ne afecteze
independen
ț
a
ș
i, unde este cazul, m
ă
surile de siguran
ță
aferente.
Dintre aspectele pe care le-am comunicat persoanelor îns
ă
rcinate cu guvernan
ț
a,
stabilim acele aspecte care au avut o mai mare importan
ță
în cadrul auditului asupra
situa
ț
iilor financiare din perioada curent
ă
ș
i, prin urmare, reprezint
ă
aspecte cheie de audit.
Descriem aceste aspecte în raportul nostru de audit, cu excep
ț
ia cazului în care legisla
ț
ia sau
reglement
ă
rile împiedic
ă
prezentarea public
ă
a aspectului respectiv sau a cazului în care, în
circumstan
ț
e extrem de rare, consider
ă
m c
ă
un aspect nu ar trebui comunicat în raportul
nostru deoarece se preconizeaz
ă
în mod rezonabil c
ă
beneficiile interesului public s
ă
fie
dep
ăș
ite de consecin
ț
ele negative ale acestei comunic
ă
ri.
Raport cu privire la alte dispozi
ț
ii legale
ș
i de reglementare
Am fost numi
ț
i de Adunarea General
ă
a Ac
ț
ionarilor la data de 18.04.2024 s
ă
audit
ă
m
situa
ț
iile financiare ale COMELF SA pentru exerci
ț
iul financiar încheiat la 31 Decembrie
2024. Durata total
ă
neîntrerupt
ă
a angajamentului nostru este de 4 ani, acoperind exerci
ț
iile
financiare încheiate la 31 decembrie 2021 pân
ă
la 31 decembrie 2024.
Confirm
ă
m c
ă
:
•
Opinia noastră de audit este
în concordan
ță
cu raportul suplimentar prezentat
Comitetului de Audit al Societ
ăț
ii, pe care l-am emis în aceea
ș
i dat
ă
în care am emis
ș
i acest raport. De asemenea, în desf
ăș
urarea auditului nostru, ne-am p
ă
strat
independen
ț
a fa
ță
de entitatea auditat
ă
.
8
•
Nu am furnizat pentru Societate
serviciile non audit
interzise, menționate la articolul
5 alineatul (1) din Regulamentul UE nr.537/2014
al Parlamentului European și al
Consiliului și rămânem independenți față de societate pe durata auditului.
Alte aspecte
Acest raport al auditorului independent este adresat exclusiv acționarilor Companiei,
în ansamblu. Auditul nostru a fost efectuat pentru a putea raporta acționarilor Companiei
acele aspecte pe care trebuie să le raportăm într
-
un raport de audit financiar, și nu în alte
scopuri. În măsura permisă de lege, nu acceptăm și nu ne asumăm responsabilitatea decât față
de Companiei și de acționarii acesteia, în ansamblu, pentru auditul nostru, pentru acest raport
sau pentru opinia formată.
Cluj-Napoca, 28.03.2025
Partenerul de misiune al auditului care a întocmit acest raport al auditorului independent este,
Gheorghe Alexandru MAN, auditor financiar
Înregistrat la Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar
cu număr de înregistrare AF1242
pentru și în numele G2 EXPERT S.R.L.
Înregistrată la Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar
cu număr de înregistrare FA1152
Adresa auditorului:
G2 Expert S.R.L.
str.
Mihail Kogă
lniceanu, nr. 18
405200 Dej
jud. Cluj
România
Nr. ord. Reg. Com.: J12/4477/2008, CUI: 24725081
Telefon: +40 264 214 434
Mobil: +40 744 583 031
Email: office.g500@yahoo.com
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
RAPORT DE ASIGURARE LIMITATĂ
al auditorului independent asupra Raportării privind
durabilitatea
pentru exercițiul financiar 2024
De către
COMELF S.A.
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
RAPORT DE ASIGURARE LIMITATĂ
al auditorului independent asupra
Raportării privind durabilitatea
pentru exercițiul financiar 202
4
Către,
Acționarii
COMELF SA
Concluzia de asigurare limitată
Am desfăşurat o misiune de asigurare limitată asupra Raportării privind durabilitatea inclusă
de
la pagina 18
până la
62
din Raportul Administratorilor Entității la data
de 31.12.2024
ș
i pentru
perioada de la 01 ianuarie 2024
până la
31 decembrie 2024
întocmită de
COMELF SA
(“Societatea”)
, cu sediul social în Bistrita, Strada
Industriei nr. 4, identificată prin codul unic de
înregistrare fiscală RO568656
.
Pe baza procedurilor pe care le-
am efectuat și a probelor pe care le
-
am obținut,
nu am luat
cunoştinţă de niciun aspect
care să ne determine să considerăm că
Raportarea privind
durabilitatea a
COMELF SA
la data de 31.12.2024
și pentru perioada de la 01 ianuarie
2024
până
la 31 decembrie 2024
nu este întocmita, sub toate aspectele semnificative, în conformitate cu
cadrul legislativ aplicabil de raportare privind durabilitatea
prevăzut în
Ordinul Ministrului
Finanţelor nr. 2844/2016
cu completările din Ordinul Ministerului Finanțelor Publice nr.85/2024
pentru reglementarea aspectelor referitoare la raportarea privind durabilitatea, incluzând:
•
conformitatea cu Standardele Europene de Raportare privind Durabilitatea (
„
ESRS
”
),
inclusiv faptul că procesul efectuat de Entitate pentru identificarea informațiilor
prezentate
în Raportarea privind durabilitatea
(denumit „Procesul”) este în conformitate cu descrierea
prevăzută
în raportul Administratorului la secțiunea aferentă raportului de durabilitate și
nu în notele de la situațiile financiare.
•
conformitatea prezentărilor de informații privind taxonomia, detaliate în Secțiunea de
Mediu a Raport
ării
privind durabilitatea, capitolul 3-
“Grija noastră față de mediu”
din
Raportul Administratorului, Secțiunea Raport de durabilitat
e,
cu cerințele de raportare
aplicabile ale Articolului 8 din Regulamentul (UE) nr. 852/2020
(denumit „Regulamentul
privind Taxonomia”).
Baza concluziei de asigurare
Ne-
am desfășurat misiunea
de asigurare limitată în conformitate cu ISAE 3000 (Revizuit)
„Misiunile de asigurare, altele decât auditurile sau revizuirile informațiilor financiare istorice”.
Responsabilitățile noastre conform acestui standard sunt detaliate în secțiunea
„Responsabilitățile
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
Auditorului
”
din cadrul raportului nostru.
Suntem independenți faţă de Entitate conform
Codului etic internațional pentru profesioniștii
contabili (inclusiv Standardele Internaționale privind Independența)
emis de Consiliul pentru
Standarde Internaţionale de Etică pentru Contabili (Codul IESBA), şi celorlalte cerințe etice
relevante în România, inclusiv Legea nr.
162/2017 cu modificările ulterioare, pentru
misiunea
noastră de asigurare asupra Raportării privind Durabilitatea, și ne
-am îndeplinit celelalte
responsabilități etice în conformitate cu aceste cerințe și cu Codul IESBA.
Firma noastr
ă aplică
Standardul Internațional privind Managementul Calităţii 1
şi, în consecință,
menține un sistem amplu de management al calităţii care include politici şi proceduri documentate
privind conformitatea cu cerințele etice, standardele profesionale şi cerințele legale şi de
reglementare aplicabile.
Considerăm că probele pe care le
-
am obținut sunt suficiente și adecvate pentru a furniza o bază
pentru concluzia noastră.
Alte aspecte
–
Informații
Comparative
M
isiunea noastră de asigurare nu se extinde la informațiile referitoare la perioade anterioare.
Concluzia noastră nu este modificată cu privire la acest aspect.
Alte aspecte
Atragem atenția asupra următoarelor aspecte:
1.
Comitetul de audit al societății este format din 2 membrii, nici unul nu este auditor
financiar.
Comitetul de audit trebuie să fie format din cel puțin 3 membrii, dintre care cel puțin un
membru trebuie să dețină competențe relevante în domeniul raportării financiare și
auditului financiar conform prevederilor Legii nr. 162/2017
privind auditul statutar al
situaţiilor financiare anuale şi al situaţiilor financiare anuale consolidate şi de modificare a
unor acte normative, cu modificările ulterioare.
2.
Societatea nu a menționat în Raportul de durabilitate cadrul de reglementare conform
căruia trebuia întocmit
și anume Ordinul
Ministerului Finanțelor Publice nr.85/2024
pentru reglementarea aspectelor referitoare la raportarea privind durabilitatea.
3.
Societatea nu a
menționat calitatea fiecărui membru din componența Consiliului de
administrație, dacă sunt independenți și/sau acționari.
Responsabilităţile pentru
Raportarea privind durabilitatea
Administratorii Entităţii sunt responsabili pentru proiectarea, implementarea și menținerea unui
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
proces de identificare a informațiilor incluse în
Raportarea privind durabilitatea, în conformitate
cu ESRS, precum și pentru prezentarea acestui proces în
Raportul Administratorului,
secțiunea
Mesajul din partea directorului general
ș
i
Evoluția în cifre
din Raportarea privind durabilitatea.
Această responsabilitate include:
▪
înțelegerea contextului în care se derulează activitățile și relațiile de afaceri ale Entităţii
și dezvoltarea unei înțelegeri a părților interesate afectate
;
▪
identificarea impacturilor actuale și potențiale (atât negative, cât și pozitive) legate de
aspectele de durabilitate
, precum și a riscurilor și oportunităților care afectează sau care
ne putem aștepta să afecteze poziția financiară, performanța financiară, fluxurile de
numerar, accesul la finanțare sau costul capitalului entității pe termen scurt, mediu sau
lung;
▪
evaluarea
măsurii in care
impacturile, riscurile
și oportunitățil
e
identificate în legătură
cu aspectele de durabilitate sunt semnificative,
prin selectarea și aplicarea unor praguri
adecvate;
ș
i
▪
elaborarea unor metodologii și formularea unor ipoteze care sunt rezonabile în
circumstanțele date
.
Administratorii Entității sunt, de asemenea, responsabili pentru întocmirea Raportării privind
durabilitatea, în conformitate cu cadrul de raportare a
durabilității
prevăzut de lege, inclusiv:
▪
conformitatea cu Standardele europene de raportare privind durabilitatea (ESRS);
▪
întocmirea prezentărilor de informații privind taxonomia, în Secțiunea de Mediu,
capitolul 3 -
“Grija noastră față de mediu”
din Raportul Administratorului, Secțiunea
Raport de durabilitate, în conformitate cu Articolul 8 din Regulamentul (UE) nr.
852/2020 („Regulamentul privind Taxonomia”);
▪
proiectarea, implementarea și menținerea acelor controale interne considerate necesare
pentru a permite întocmirea Raportării privind durabilitatea fără denaturări
semnificative, cauzate fie de fraudă, fie de eroare; și
▪
selectarea și aplicarea unor metode adecvate de raportare a durabilității, precum și
formularea de ipoteze și estimări cu privire la prezentările de informații individuale
privind durabilitatea, care sunt rezonabile în circumstanțele date.
P
ersoanele responsabile cu guvernanța au responsabilitatea de a supraveghea procesul de raportare
privind durabilitatea al COMELF SA.
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
Limitări inerente în întocmirea Raportă
rii privind durabilitatea
Î
n raportarea informațiilor prognozate, în conformitate cu Standardele
Europene de Raportare
privind Durabilitatea (ESRS)
, Administratorii Entității trebuie să întocmească aceste informații
prognozate pe baza unor ipoteze prezentate cu privire la evenimente care pot avea loc în viitor și
la acțiuni viitoare posibile ale Entității. Rezultatul real este probabil să fie diferit
, deoarece
evenimentele anticipate nu au loc întotdeauna conform așteptărilor.
La determinarea prezentărilor de informații din Raport
area privind durabilitatea, Administratorii
Entității interpretează termeni juridici nedefiniți și alți termeni. Acești termeni juridici nedefiniți
și alți termeni pot fi interpretați diferit, inclusiv în ceea ce privește conformitatea juridică a
interpretării lor și, în consecință, sunt supuși unor incertitudini.
Responsabilităţile
auditorului
Obiectivele noastre constau în planificarea şi efectuarea misiunii de asigurare în aşa fel încât să
obținem o asigurare limitată cu privire la măsura în care
Raportarea privind durabilitatea este
lipsita
de denaturări semnificative, cauzate fie de fraudă, fie de eroare, și în emiterea unui raport
de asigurare limitată care include concluzia noastră.
Denaturările pot fi cauzate fie de fraudă, fie de eroare și sunt considerate semnificative dacă se
poate preconiza, în mod rezonabil, că acestea, individual sau cumulat, vor influența deciziile
utilizatorilor luate în baza
Raportării privind durabilitatea, în ansamblul său.
Ca parte a unei misiuni de asigurare limitată în conformitate cu ISAE 3000 (Revizuit), exercităm
raţionamentul profesional şi menținem scepticismul profesional pe parcursul întregii misiuni.
Procedurile într-
o misiune de asigurare limitată diferă ca natură și plasare în timp și sunt mai
restrânse decât cele dintr-
o misiune de asigurare rezonabilă. În consecință, nivelul de asigurare
obținut într
-
o misiune de asigurare limitată este semnificati
v mai redus decât asigurarea care ar fi
fost obținută dacă s
-
ar fi desfășurat o misiune de asigurare rezonabilă.
Responsabilitățile noastre în ceea ce privește
Raportarea privind durabilitatea, în
legătură cu
Procesul, includ:
▪
Obținerea unei înțelegeri a Procesului, dar nu în scopul formulării unei concluzii
privind eficacitatea acestuia, inclusiv privind rezultatul Procesului;
▪
P
roiectarea și efectuarea de proceduri pentru a evalua dacă
Procesul este consecvent cu
descrierea acestuia făcută de Entitate, așa cum este prezentat în
Raportul
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
Administratorului, Secțiunea Raport de durabilitat
e.
Alte responsabilități ale noastre în ceea ce privește
Raportarea privind durabilitatea includ:
▪
Obținerea unei înțelegeri a mediului de control al entității, a proceselor și a sistemelor
de informații relevante pentru întocmirea Raportării privind durabilitatea, dar fără a
evalua proiectarea anumitor activități de control, fără obținerea de probe despre
implementarea acestora sau a testa eficacitatea lor operațională
;
▪
Identificarea prezentărilor de informații în care este probabil să apară denaturări
semnificative, cauzate fie de fraudă, fie de eroare;
▪
Proiectarea și efectuarea de proceduri ca răspuns la prezentările de informații din
Raportarea privind durabilitatea,
în care este probabil să apară denaturări semnificative.
Riscul de a nu detecta o denaturare semnificativă cauzată de fraudă este mai mare decât
în cazul unei erori, deoarece frauda poate implica complicitate, falsificare, omisiuni
intenționate, prezentări
eronate sau eludarea controlului intern.
Sinteza
activității efectuate
O
misiune de asigurare limitată
implică
efectuarea
de proceduri pentru obținerea de probe cu
privire la Raportarea privind durabilitatea.
Natura, plasarea în timp și amploarea procedurilor selectate depind de raţionamentul profesional,
inclusiv identificarea prezentărilor de informații
în care este probabil să apară denaturări
semnificative, cauzate fie de fraudă, fie de eroare, în
Raportarea privind durabilitatea.
În desfășurarea misiunii noastre de asigurare limitată, în ceea ce privește Procesul, noi:
●
Am obţinut o înţelegere a Procesului prin:
o
efectuarea de intervievări pentru a înțelege sursele informațiilor utilizate de
conducere (de exemplu, acorduri cu părțile interesate, planuri de afaceri și
documente privind strategia); şi
o
inspectarea/examinarea documentației interne a companiei referitoare la Procesul
său; și
●
Am evaluat dacă probele obținute ca urmare a procedurilor noastre privind Procesul
Entităţii
sunt
consecvente
cu
descrierea
Procesului
prezentată
în
Raportul
Administratorului, Secțiunea Raport de durabilitat
e.
În desfășurarea misiunii noastre de asigurare limitată, în ceea ce privește
Raportarea privind
durabilitatea, noi:
●
Am obținut o înțelegere a proceselor de raportare ale Entității, relevante pentru întocmirea
G2 Expert
Societate cu răspundere limitată
405200 Dej, str. Mihail Kogălniceanu, nr.18
J12/4477/2008 ; 24725081
Capital social: 2.000 lei
+40 264 214 434
+40 744 583 031
office@proceduriaudit.ro
Raportării sale de durabilitate
;
●
Am evaluat dacă informațiile semnificative obținute prin Procesul de identificare a
informațiilor
necesare de prezentat
în Raportarea privind durabilitatea sunt incluse în
Raportarea privind durabilitatea;
●
Am evaluat dacă structura și modul de prezentare a Raportării
privind durabilitatea sunt
conforme cu Standardele Europene de Raportare privind Durabilitatea (ESRS);
●
Am obținut probe privind metodele de realizare a estimărilor semnificative și a
informațiilor prognozate și despre modul în care aceste metode au fost aplicate;
●
Am obținut o înțelegere a procesului de identificare a activităților economice eligibile
pentru taxonomie și aliniate cu taxonomia și a prezentărilor de informații corespunzătoare
din Raportarea privind durabilitatea.
Cluj-Napoca, 01.04.2025
Partenerul de misiune al auditului care a întocmit acest raport al auditorului independent este,
Gheorghe Alexandru MAN, auditor financiar
Înregistrat la Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar
cu număr de înregistrare AF1242
pentru și în numele G2 EXPERT S.R.L.
Înregistrată la Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar
cu număr de înregistrare FA1152
Adresa auditorului:
G2 Expert S.R.L.
str. Mihail Kogălniceanu, nr. 18
, 405200 Dej, jud. Cluj, România
Nr. ord. Reg. Com.: J12/4477/2008, CUI: 24725081
Telefon: +40 264 214 434
Mobil: +40 744 583 031
Email: office.g500@yahoo.com